Entreprise : Champagne | Architecte de votre croissanceType : Temps partiel / contractuelHoraire : 10 heures par semaine pour commencerLieu : Télétravail hybride / QuébecRémunération : 18 $ à 30 $/h selon expérience
À propos de Champagne
Champagne accompagne des entrepreneurs, principalement dans le domaine de la construction, à structurer leur croissance grâce à la stratégie, le marketing, les ventes, les systèmes d’opérations et le développement d’affaires.
Notre objectif n’est pas simplement de “faire du marketing”. On aide les entreprises à mieux vendre, mieux s’organiser, mieux suivre leurs opportunités et bâtir une croissance plus claire, plus rentable et plus durable.
Nous sommes actuellement en croissance et nous cherchons une personne très organisée pour nous aider à garder les projets, les livrables et les suivis bien structurés.
Le rôle
Nous cherchons un(e) coordonnateur(trice) de projets et livrables marketing pour aider l’équipe à faire avancer les dossiers clients avec clarté, rigueur et constance.
Ton rôle ne sera pas de remplacer la stratégie, la création ou la relation client. Ton rôle sera de t’assurer que les bonnes informations sont au bon endroit, que les tâches avancent, que les échéanciers sont suivis et que rien ne tombe entre deux chaises.
En bref :
Tu seras la personne qui aide l’équipe à garder le mouvement.
Tes responsabilités
Tu seras responsable de :
- suivre l’avancement des projets clients dans ou nos outils internes;
- mettre à jour les tâches, échéanciers, statuts et priorités;
- relancer les bonnes personnes au bon moment;
- préparer les listes de suivis hebdomadaires;
- t’assurer que les livrables avancent selon les priorités;
- documenter les décisions prises en réunion;
- organiser les informations nécessaires à la production marketing;
- aider à garder une vue claire sur chaque client;
- signaler rapidement les blocages ou retards;
- préparer certains suivis internes après les rencontres;
- aider à structurer les processus internes;
- soutenir l’équipe dans la coordination des livrables marketing, contenu, campagnes, sites, suivis clients et projets spéciaux.
Ce que ce poste n’est pas
Ce poste n’est pas un rôle de direction stratégique.
Tu ne seras pas responsable de décider la stratégie des clients, de gérer la création à la place de l’équipe marketing ou de remplacer la relation client.
Ce poste est parfait pour quelqu’un qui aime :
- organiser;
- clarifier;
- suivre;
- documenter;
- relancer;
- structurer;
- faire avancer les choses.
Il est moins adapté pour quelqu’un qui veut surtout faire de la création, prendre le contrôle de l’équipe ou travailler sans structure.
Profil recherché
Nous cherchons une personne :
- très organisée;
- fiable;
- proactive;
- calme sous pression;
- à l’aise avec plusieurs projets en même temps;
- bonne en communication écrite;
- capable de relancer avec tact;
- confortable avec les outils de gestion de projet;
- rigoureuse dans les détails;
- capable de travailler avec des créatifs, des vendeurs et des stratèges;
- humble, structurée et orientée solution.
La personne idéale aime quand les choses sont claires, bien classées et bien suivies.
Expérience souhaitée
Un bon profil pourrait venir de l’un de ces milieux :
- coordination de projets;
- agence marketing;
- administration;
- service client B2B;
- adjointe exécutive;
- gestion de production;
- coordination dans une PME;
- opérations internes;
- environnement créatif ou professionnel.
Une expérience avec , Asana, Trello, ClickUp, Notion, Google Drive, Slack ou un CRM est un gros plus.
Qualités importantes
Nous valorisons particulièrement :
- la rigueur;
- la constance;
- le sens du suivi;
- l’autonomie;
- la capacité à documenter clairement;
- la capacité à prioriser;
- le respect des délais;
- la communication simple et directe;
- l’envie d’aider une équipe à mieux fonctionner.
Conditions
- Début : dès que possible;
- 10heures par semaine pour commencer;
- possibilité d’augmenter les heures selon la croissance;
- rémunération entre 18 $ et 30 $/h selon expérience;
- télétravail ;
- collaboration avec une petite équipe en croissance;
- environnement entrepreneurial, rapide et humain.
Pourquoi rejoindre Champagne?
Tu vas participer à la construction d’une entreprise en croissance, avec une équipe qui veut faire les choses sérieusement, mais sans lourdeur corporative.
Tu vas aider à mettre de l’ordre dans une entreprise qui grandit vite, qui sert des entrepreneurs ambitieux et qui cherche à bâtir une structure solide pour les prochaines années.
Si tu aimes organiser le chaos, faire avancer les projets et devenir une personne clé dans une équipe entrepreneuriale, ce rôle peut être très intéressant pour toi.
Rémunération : 18,00$ à 30,00$ par heure
Lieu du poste : Télétravail
