Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Superviseur du Centre de Distribution pour notre équipe en pleine expansion à Boucherville, QC. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un salaire compétitif
- Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
- Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
- Une couverture d'assurance complète.
- Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
- Des opportunités de développement de carrière
- Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.
Votre contribution quotidienne et impact :
Le superviseur du centre de distribution est responsable du maintien d'un haut niveau de service en optimisant l'efficacité de nos opérations et du service à la clientèle tout en respectant les budgets de distribution et d'entretien des stocks. Le superviseur sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution, en temps opportun, des activités quotidiennes d'un secteur donné (cueillette, réception, mise en rayon, expédition, retours, contrôle des stocks, etc.) et de la mise en œuvre de programmes qui répondent aux besoins de toutes les fonctions dans ce secteur (productivité, exactitude, formation, sûreté, sécurité et entretien).
INFORMATION IMPORTANTE : il s'agit d'un poste permanent de soir (horaire : 13h30 à 22h)
Le titulaire assumera, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Planifier, gérer et contrôler toutes les activités d'entreposage liées à un ou plusieurs secteurs spécifiques afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs des centres de distribution (CD). Maintenir / dépasser les indicateurs de performance (KPI : productivité, qualité, niveau de stock, niveau de service, etc.) pour le(s) domaine(s) attribué(s)...
- Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire conformément à la réglementation gouvernementale...
- Responsable de la formation des nouveaux employés et de la formation continue des employés en place afin de s'assurer que les objectifs de qualité et de productivité sont atteints ou dépassés.
- Mettre l'accent sur les besoins des clients et le service à la clientèle tout en s'assurant que toutes les politiques et procédures sont respectées.
- Identifier, par le biais d'une approche proactive, les possibilités d'économies et de gains d'efficacité potentiels afin d'améliorer l'ensemble des paramètres d'exploitation du site.
- Responsable du développement et du maintien d'un haut niveau d'engagement des employés au service des clients. Agir à titre de chef de file en gestion du changement et d'entraîneur auprès des employés en encourageant l'amélioration continue et en favorisant un milieu de travail inclusif.
- Maintenir un environnement de travail sûr et sain, conformément aux réglementations gouvernementales, tout en identifiant proactivement des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité.
Expertise et compétences essentielles :
- Disponible pour travailler de soir (13h30 à 22h);
- DEC ou formation universitaire en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
- 3 à 7 ans d’expérience pertinente en distribution, dont une expérience significative en gestion des inventaires.
- Expérience en milieu syndiqué (fort atout ou essentielle selon le contexte).
- Expérience et fortes capacités avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS), les unités RF, les ERP (SAP) et expérience dans la mise en œuvre de nouveaux processus ;
- Doit être capable de travailler sur différents quarts de travail et exceptionnellement les fins de semaines
- Capacité à s'adapter et à diriger dans un environnement en constante évolution et à agir en tant que leader dans la gestion du changement
- Capacité à travailler sous pression pour répondre aux besoins des clients
- Solides compétences en leadership, dont la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Solides compétences en matière d'organisation, de planification et de contrôle des coûts
- Fortes capacités d'influence et de communication tant à l'écrit qu'à l'oral
- Excellente connaissance de MS Office, en particulier Excel
- Expérience dans la distribution en gros et/ou l'industrie automobile
- Emplacement : 170 Boulevard Industriel, Boucherville
Pourquoi Bumper to Bumper?
Bumper to Bumper est bien plus qu'un réseau de magasins de pièces automobiles et d’ateliers de réparation ; c'est la marque phare de Uni-Sélect, rassemblant des experts qui partagent le même engagement à offrir des pièces, des outils et des services de qualité.
Avec plus de 190 magasins Bumper to Bumper et plus de 110 ateliers Bumper to Bumper Service Auto à travers le Canada, nous offrons un programme de confiance clé en main, un soutien complet, une image de marque forte, et une stratégie dynamique de mise en marché.
Notre vaste inventaire comprend plus de 500 000 produits, provenant de 350+ fournisseurs, incluant des marques nationales et des produits de marque privée, couvrant la plupart des modèles de véhicules sur la route aujourd'hui.
En tant que professionnels qualifiés, nous comprenons l'importance de la confiance et de la fiabilité. C’est pourquoi nous offrons des formations sur les dernières technologies, y compris notre programme EVE - Expert en Véhicules Électriques, garantissant à nos partenaires de rester à l’avant-garde de l’industrie.
Chez Bumper to Bumper, nous défendons le droit à la réparation et luttons contre l'obsolescence. Nous nous engageons à garder les voitures sur la route plus longtemps, car nous croyons que si quelque chose peut être réparé, il doit l'être !
Longue vie à votre auto !
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
