Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Eustache (100% en présentiel)
Horaire : Quart de soir (16h00 à 00h30) ou quart de fin de semaine de jour (vendredi à dimanche, 32 heures travaillées rémunérées pour 40 heures)
Salaire : 90 000$ à 110 000$ par année, selon l'expérience, plus une prime de quart soir applicable
Industrie : Manufacturière (Électrification et transport)
Raison d’ouverture du poste : Mouvements de personnel et promotions à l'interne offrant de nouvelles possibilités de leadership
Informations sur l’entreprise : Vous rejoindrez un fleuron technologique reconnu pour son innovation dans les solutions de mobilité. Il s'agit d'un environnement de travail collaboratif, hautement stimulant et d'envergure internationale, qui offre de réelles possibilités d'évolution de carrière à long terme pour les leaders performants.
Êtes-vous un Superviseur de production prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan, pionnière dans le transport ? Notre client, un leader mondial de l'industrie, est activement à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre son usine à la fine pointe située à Saint-Eustache. Si vous possédez une forte expertise en gestion d'équipe et souhaitez avoir un impact direct sur des projets écoresponsables d'envergure, cette opportunité de Superviseur de production est assurément conçue sur mesure pour vous.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
Voici ce que vous gagnerez en acceptant ce rôle de Superviseur de production :
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Eustache (100% en présentiel)
Horaire : Quart de soir (16h00 à 00h30) ou quart de fin de semaine de jour (vendredi à dimanche, 32 heures travaillées rémunérées pour 40 heures)
Salaire : 90 000$ à 110 000$ par année, selon l'expérience, plus une prime de quart de soir applicable
Industrie : Manufacturière (Électrification et transport collectif)
1/ Un salaire de base hautement compétitif, accompagné d'une prime avantageuse pour les horaires de soir.
2/ Un régime d'assurances collectives complet et de premier plan pour protéger votre santé et celle de vos proches.
3/ Un REER collectif très attractif incluant une généreuse contribution de l'employeur pour bâtir votre avenir financier.
4/ Une politique de vacances particulièrement compétitive dès votre embauche afin de favoriser votre équilibre de vie.
5/ Un environnement de travail sécuritaire, innovateur et orienté vers l'amélioration continue, directement à Saint-Eustache.
6/ L'opportunité inestimable de collaborer à la création de solutions de transport écologique au sein d'un grand groupe mondial.
Responsabilités
Les Responsabilités
En tant que Superviseur de production, votre quotidien à Saint-Eustache sera dynamique et valorisant :
1/ Vous superviserez, mobiliserez et encadrerez efficacement une équipe d'employés syndiqués sur le plancher de fabrication.
2/ Vous garantirez l'atteinte des objectifs de livraison quotidiens en répartissant le travail de manière stratégique et optimale.
3/ Vous assurerez l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail pour protéger chaque membre de votre équipe.
4/ Vous animerez des rencontres de pré-quart stimulantes et gérerez proactivement les indicateurs clés de performance de votre secteur.
5/ Vous appliquerez la convention collective avec justesse, équité et leadership, incluant la gestion disciplinaire au besoin.
6/ Vous piloterez les initiatives d'amélioration continue et les méthodes agiles en encourageant activement les idées novatrices de vos collègues.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller à titre de Superviseur de production, vous devez posséder le profil suivant :
1/ Vous détenez un diplôme d'études collégiales en administration, en gestion des opérations ou dans un autre domaine pertinent.
2/ Vous cumulez au moins cinq années d'expérience pertinente en gestion d'équipe dans un milieu manufacturier d'envergure.
3/ Vous avez une expérience obligatoire et démontrée dans la gestion de personnel au sein d'un environnement syndiqué.
4/ Vous vous démarquez par votre leadership rassembleur, votre capacité à déléguer et votre habileté à gérer les priorités sous pression.
5/ Vous maîtrisez les principes d'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité de la chaîne d'assemblage.
6/ Vous êtes un excellent communicateur, capable d'unir et d'inspirer les différents quarts de travail vers un objectif commun.
Sommaire
En résumé, ce rôle de Superviseur de production à Saint-Eustache représente une occasion exceptionnelle de mettre en valeur vos talents de gestionnaire au profit d'une industrie d'avenir. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis de taille, nous avons très hâte d'étudier votre profil !
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
**Pour postuler :**
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.