Sales Manager – Agent Network Development (Bilingual)
Salary: $100,000 – $150,000 per year (Base Salary + Performance Bonus)
Location: Montreal, QC (Travel Required)
Job Type: Full-Time
About Mondo Payments
Mondo Payments is one of Canada's fastest-growing payment technology providers, delivering Clover POS systems, merchant services, and integrated payment solutions to businesses across the country.
Our mission is simple: help business owners increase efficiency, improve customer experiences, and reduce payment processing costs through innovative technology and exceptional local support.
As we continue our national expansion, we are seeking an experienced Sales Manager to build, lead, and scale a high-performing outside sales agent network throughout Quebec and Eastern Canada.
Position Overview
This is a leadership role focused on growth.
The successful candidate will be responsible for recruiting, training, coaching, and managing a team of independent sales agents and sales representatives while driving new business development and expanding Mondo Payments' market presence.
We are looking for an experienced sales leader with a proven track record of building successful sales teams, developing talent, and creating a culture of accountability and performance.
If you are passionate about leadership, recruitment, coaching, and sales growth, this opportunity offers significant earning potential and career advancement.
Key ResponsibilitiesTeam Building & Leadership
- Recruit, onboard, and develop a network of outside sales agents and sales representatives
- Create and implement training programs for new sales personnel
- Coach, mentor, and motivate team members to achieve and exceed performance targets
- Conduct regular sales meetings, performance reviews, and field coaching sessions
- Establish sales processes, best practices, and accountability measures
Business Development
- Generate new merchant relationships and strategic partnerships
- Support agents during sales presentations and key account opportunities
- Identify market opportunities and execute regional growth strategies
- Build and maintain relationships with business owners, referral partners, and community organizations
Performance Management
- Monitor individual and team sales performance
- Analyze sales metrics and pipeline activity
- Develop action plans to improve productivity and results
- Provide regular reporting to senior leadership
QualificationsRequired
- Fully bilingual in English and French (spoken and written)
- Minimum 10 years of professional sales experience
- Minimum 5 years of experience leading, recruiting, hiring, and developing sales teams
- Demonstrated success building and managing outside sales organizations
- Strong leadership, coaching, and mentoring skills
- Excellent communication, negotiation, and presentation abilities
- Valid driver's license and willingness to travel throughout Quebec and Eastern Canada
Preferred
- Experience in merchant services, payment processing, fintech, POS systems, telecommunications, or related B2B industries
- Experience working with independent sales agents or channel partner programs
- Familiarity with CRM systems such as Zoho, Salesforce, or HubSpot
Compensation & Benefits
- Competitive base salary: $100,000 – $150,000
- Performance-based bonus structure
- Car allowance and travel reimbursement
- Health and dental benefits
- Life insurance
- Professional development opportunities
- Company events and team-building activities
- Clear advancement opportunities within a rapidly growing national organization
Why Join Mondo Payments?
This is an opportunity to play a key role in building one of Canada's premier payment solutions sales organizations. You'll have the autonomy to recruit, develop, and lead your own team while directly influencing the growth and success of the company.
If you're a results-driven sales leader ready to build something exceptional, we'd love to hear from you.
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Gestionnaire des ventes – Développement du réseau d’agents (Bilingue)
Salaire : 100 000 $ à 150 000 $ par année (salaire de base + primes de performance)
Lieu : Montréal, QC (déplacements requis)
Type d’emploi : Temps plein
À propos de Mondo Payments
Mondo Payments est l’un des fournisseurs de solutions de paiement les plus dynamiques au Canada. Nous sommes spécialisés dans les systèmes Clover POS, les services marchands et les technologies de paiement intégrées destinées aux entreprises de toutes tailles.
Notre mission est simple : aider les commerçants à améliorer leur efficacité, optimiser l’expérience client et réduire leurs coûts de traitement des paiements grâce à des solutions innovantes et un service local exceptionnel.
Dans le cadre de notre croissance rapide à travers le Canada, nous recherchons un Gestionnaire des ventes expérimenté qui sera responsable de bâtir, développer et diriger un réseau performant d’agents commerciaux externes au Québec et dans l’Est du Canada.
Description du poste
Il s’agit d’un poste de leadership axé sur la croissance.
Le candidat retenu sera responsable du recrutement, de la formation, de l’encadrement et de la gestion d’une équipe d’agents commerciaux et de représentants des ventes tout en contribuant activement au développement des affaires et à l’expansion de la présence de Mondo Payments sur le marché.
Nous recherchons un leader des ventes ayant une solide expérience dans la création d’équipes performantes, le développement des talents et l’atteinte d’objectifs ambitieux.
Si vous êtes passionné par le recrutement, la formation, le coaching et la croissance des ventes, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact direct sur le succès de notre organisation.
Responsabilités principalesDéveloppement et gestion de l’équipe
- Recruter, intégrer et développer un réseau d’agents commerciaux externes et de représentants des ventes.
- Mettre en place des programmes de formation et d’intégration pour les nouveaux membres de l’équipe.
- Encadrer, motiver et accompagner les représentants afin de maximiser leur performance.
- Animer des réunions de ventes, des suivis de performance et des séances de coaching terrain.
- Établir des processus, des standards et des meilleures pratiques de vente.
Développement des affaires
- Identifier et développer de nouveaux comptes marchands et partenariats stratégiques.
- Accompagner les agents lors de présentations importantes et d’opportunités majeures.
- Développer et exécuter des stratégies de croissance régionales.
- Établir et maintenir des relations solides avec les propriétaires d’entreprises et partenaires d’affaires.
Gestion de la performance
- Suivre les résultats individuels et collectifs de l’équipe.
- Analyser les indicateurs de performance et les activités du pipeline de ventes.
- Élaborer des plans d’action visant l’amélioration continue des résultats.
- Produire des rapports réguliers destinés à la direction.
Qualifications requisesExigences obligatoires
- Bilinguisme complet (français et anglais, parlé et écrit).
- Minimum de 10 années d’expérience en vente.
- Minimum de 5 années d’expérience en recrutement, formation et gestion d’équipes de vente.
- Expérience démontrée dans la création et le développement d’équipes de vente externes.
- Excellentes aptitudes en leadership, coaching et développement des talents.
- Solides compétences en communication, négociation et présentation.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager à travers le Québec et l’Est du Canada.
Atouts
- Expérience dans les services marchands, le traitement des paiements, les technologies financières (Fintech), les systèmes POS.
- Expérience avec des réseaux d’agents indépendants ou des programmes de partenaires commerciaux.
- Connaissance des systèmes CRM tels que Zoho, Salesforce ou HubSpot.
Rémunération et avantages
- Salaire de base concurrentiel de 100 000 $ à 150 000 $.
- Programme de primes basé sur la performance.
- Allocation automobile et remboursement des frais de déplacement.
- Assurance collective (santé et dentaire).
- Assurance vie.
- Formation continue et perfectionnement professionnel.
- Activités d’entreprise et événements d’équipe.
- Excellentes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Pourquoi joindre Mondo Payments?
Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la construction de l’une des organisations de vente les plus performantes de l’industrie des paiements au Canada.
Vous bénéficierez d’une grande autonomie pour recruter, développer et diriger votre équipe tout en contribuant directement à la croissance et au succès de l’entreprise.
Job Type: Full-time
Pay: $100,000.00-$150,000.00 per year
Benefits:
- Commuter benefits
- Company events
- Dental care
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
Application question(s):
- Are you fully bilingual in English and French?
How many years of sales leadership experience do you have?
How many sales representatives or agents have you hired and trained?
Have you built an outside sales team from the ground up?
Do you have experience in merchant services, payments, POS or fintech?
Work Location: In person
