Formaca est une entreprise adaptée dont la mission première est de favoriser l'intégration socioprofessionnelle de personnes ayant des limitations en leur offrant un emploi utile et valorisant.
Nous sommes à la recherche d’un superviseur au département de la coupe souhaitant contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique et fondamentalement humaine.
Relevant du coordonnateur de production, le titulaire du poste verra à diriger son équipe dans l'exécution des activités de production. Il doit guider, former et soutenir les membres de l’équipe. Le candidat doit être motivé à aider l’entreprise à réaliser sa mission.
Le superviseur est un leader qui inspire ses employés à s’approprier leur travail et à obtenir les meilleurs résultats. Il veille à contribuer à l’efficacité opérationnelle de l’organisation en maximisant le potentiel de chacune des ressources sous sa responsabilité.
PRINCIPAUX DÉFIS
- Gérer quotidiennement les activités de son secteur en favorisant un climat de travail harmonieux, productif, sécuritaire et en synergie avec les autres départements;
- Effectuer le suivi de la production en collaboration avec ses assistants;
- Gérer le personnel sous sa supervision selon les politiques et procédures de l’entreprise (suivi d’absences, discipline, évaluation de rendement, intégration, paies, etc.);
- Contribuer au développement des membres, former son équipe au niveau des méthodes de travail et assurer la polyvalence des travailleurs;
- Participer à la résolution de problèmes et à divers projets d'amélioration;
- Collaborer avec le coordonnateur de production et les superviseurs des autres départements afin d'assurer une fluidité dans la production;
- S'assurer du respect des mesures de SST, des consignes de sécurité et de la propreté des lieux;
- S’assurer que les assistants ont les bonnes informations de production et qu'ils suivent le plan de match;
- Selon les demandes de la direction, prendre des temps de production et suivre des indicateurs de performance. Collaborer à l’identification des contraintes pouvant nuire au rendement.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience pertinente (5 ans) et/ou formation en lien avec le poste (études collégiales)
- Compétences en gestion et développement d’équipe
- Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité ;
- Capacité à utiliser les logiciels informatiques de la suite Office et le système ERP
ASPECTS COMPORTEMENTAUX RECHERCHÉS
Au-delà des compétences techniques requises, nous recherchons un candidat qui démontre un savoir-être de haut niveau se traduisant par :
1. Incarner et faire rayonner la mission et les valeurs de FORMACA.
2. Posséder une excellente capacité de communication, une attitude positive et un grand sens de la collaboration.
3. Faire preuve d’autonomie et de proactivité.
4. Démontrer un esprit de synthèse et attitude pragmatique pour aborder efficacement les enjeux et élaborer des solutions concrètes.
5. Être rigoureux dans l’application des règles et normes d’entreprise, afin d’être un exemple pour l’équipe.
6. Porter une grande attention au bien-être et à la sécurité des employés.
7. Susciter l’engagement et la mobilisation de son équipe en démontrant un leadership inspirant.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
