Titre : Directeur(trice), Services technologiques
AMI est une entreprise canadienne de création de contenu qui divertit, informe et outille les personnes en situation de handicap grâce à du contenu original qui reflète la diversité et l’inclusion.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Services technologiques pour se joindre à notre équipe des Services technologiques à Toronto. Relevant du président-directeur général, le ou la titulaire du poste assurera le leadership et la supervision stratégique du Service des technologies en mettant en place des politiques, des procédures, des systèmes et des processus conformes aux meilleures pratiques et répondant aux objectifs technologiques d’AMI.
Responsabilités :
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Assurer l’orientation stratégique de l’utilisation des technologies à l’échelle de l’organisation afin de répondre aux besoins actuels et futurs d’AMI, notamment en matière de services informatiques, de diffusion et de soutien aux opérations.
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Établir la structure organisationnelle et le plan de main-d’œuvre du Service des technologies afin de s’assurer que l’équipe possède les compétences nécessaires pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.
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Diriger les activités liées à la cybersécurité organisationnelle, à la protection des renseignements personnels, à la gestion des risques, à la reprise après sinistre et à la planification de la continuité des activités.
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Veiller au respect des exigences réglementaires, contractuelles et organisationnelles.
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Établir et assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) techniques afin de mesurer l’efficacité des stratégies mises en œuvre, rendre compte des résultats et formuler des recommandations d’amélioration.
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Promouvoir l’adoption de pratiques technologiques accessibles qui soutiennent la mission d’AMI.
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Évaluer les technologies émergentes et les tendances de l’industrie afin d’améliorer l’expérience du public, l’efficacité opérationnelle et l’accessibilité.
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Protéger AMI et ses actifs en élaborant et en maintenant des mécanismes de contrôle appropriés.
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Superviser la recherche et l’identification des infrastructures technologiques et des initiatives nécessaires au soutien des plateformes et technologies émergentes, afin de favoriser la réalisation du mandat d’AMI et d’appuyer l’évolution de l’organisation en fonction des changements technologiques et des tendances de l’industrie.
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Soutenir les objectifs financiers de l’organisation en élaborant et en gérant le budget de fonctionnement du Service des technologies, notamment par la préparation du budget annuel, les prévisions budgétaires, la planification des dépenses, l’analyse des écarts et la mise en œuvre de mesures correctives.
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Collaborer avec les directions des différents services afin d’harmoniser les initiatives technologiques avec les priorités organisationnelles.
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Diriger les relations stratégiques avec les fournisseurs, les négociations contractuelles et les activités d’approvisionnement.
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Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe en accomplissant toute autre tâche connexe, au besoin.
Qualifications :
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Formation postsecondaire en technologies de l’information, en génie ou dans une discipline connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience. Des certifications professionnelles en gestion des technologies, en cybersécurité, en gestion de projets, en technologies infonuagiques ou dans des domaines connexes constituent un atout.
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Plus de dix (10) années d’expérience progressive dans le domaine des services technologiques.
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Excellente connaissance des normes techniques en technologies de l’information et en radiodiffusion. Bonne connaissance des normes d’accessibilité et des technologies inclusives.
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Solides aptitudes en analyse, en mobilisation d’équipe et en collaboration.
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Excellentes habiletés en planification organisationnelle, en gestion du temps et souci du détail.
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Expérience en gestion financière et budgétaire.
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Solides compétences en évaluation des risques et en prise de décision.
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Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à les traduire en recommandations d’affaires.
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Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
Accessible Media Inc. souscrit au principe de l’égalité en emploi et encourage les candidatures de personnes qualifiées de tous les genres, des personnes racisées, des peuples autochtones et des personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez nous en informer.
