Répondre et diriger les appels téléphonique
Développer et maintenir un système de classement
Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures du bureau
Gérer les statistiques d'hébergement et faire des rapports trimestriels
Tenir à jour la liste des résidents
Coordonné la formation du personnel
Effectuer des tâches administratives telle que classement, rédaction de rapport, photocopie, reliure et numérisation
Assurer le service à la réception et remplacement de le période du dîner
Répondre aux demandes de renseignement par courriel, téléphone ou en personne
Faire les rencontres aux nouveaux résidents et leurs présenter les règlements, remettre un sondage de satisfaction lors du départ
S'occuper de faire parvenir les facturations du mois au différentes instances
Tenir le registre des inventaires des articles promotionnels
Produire rapport d'activité pour l'AGA
Compétences recherchés:
Expérience à titre d'adjointe à la direction serait un atout
connaissance des systèmes et des procédures de gestion de bureau
Maîtrise des logiciels Excel, Word, power point, Outlook, Clover, Hubspot, Zeffy, Stripe, Wordpress, Canva, Teams et zoom
Excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de prioriser le travail
Excellentes compétences de communication écrite et verbale du français et de l'anglais
Excellente compétence organisationnelle
Être discrète et avoir du jugement
DEP, une qualification supplémentaire en tant qu'adjointe administrative ou secrétariat serait un atout
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 22,00$ par heure
Avantages :
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
Formation:
Expérience:
- Administration: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel