Renseignements généraux
Renseignements généraux
Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l'amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l'approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Envie d'un emploi estival actif et utile ?
Vous aimez les défis concrets et le travail d'équipe sur le terrain ?
Contribuez directement à la sécurité du réseau routier et à la mobilité des citoyens.
Cet été, joignez-vous à une équipe engagée où votre travail a un impact réel, chaque jour.
Surveillante ou surveillant du réseau routier
Direction générale : Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
Direction : Direction de l'exploitation (DE)
Nombre d'emplois à pourvoir : 1
Statut de l'emploi : Emplois occasionnels sans droit de rappel
Horaire de travail : 38,75 heures par semaine
Date prévue d'entrée en fonction : Juin 2026
Lieu de travail – Port d'attache
La Direction générale de la Côte-Nord souhaite pourvoir un poste au port d'attache suivant :
Les défis que nous vous proposons
Les surveillantes et surveillants du réseau routier effectuent des travaux liés à la surveillance du réseau routier en relevant et en rapportant tous les incidents, défectuosités et anomalies sur celui-ci.
Voici un aperçu de ce qui vous attend :
Au sein du Centre de services de Havre-Saint-Pierre, sous l'autorité du chef des opérations, vous exécutez des travaux de surveillance du réseau routier afin de relever et rapporter les défectuosités, incidents et anomalies, de maintenir la sécurité du réseau et de prêter assistance aux usagers.
Patrouiller le réseau et relever, en temps réel, toute anomalie (éclairage, feux, glissières, drainage, érosion, nids-de-poule, etc.);
Remplir les grilles d'inspection et les rapports de quart selon le cadre ministériel en monitoring;
Ramasser les débris sur la chaussée et effectuer des réparations mineures (enrobé à froid, couvercles de puisards);
Gérer les animaux morts ou blessés et transmettre les appels aux entrepreneurs spécialisés;
Offrir l'assistance aux usagers accidentés et agir comme premier répondant;
Coordonner avec les services d'urgence (SQ, pompiers, ambulanciers, remorqueurs);
Effectuer la signalisation lors d'accidents, pannes ou événements spéciaux;
Participer à l'activation des plans de mesures d'urgence du MTMD;
Utiliser le système informatique de bord du véhicule de patrouille pour consigner les données.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
Horaires de travail préétablis en début de saison;
Primes salariales;
Équipements de protection individuelle fournis;
Accès à un Programme d’aide aux employés confidentiel et contribution financière pour des services d’aide (psychologie, orientation, etc.);
Taux de salaire :
27,82 $ de l'heure + La rémunération des employés occasionnels comprend une majoration de 6,5 % visant à compenser l'absence de certains avantages sociaux.
Allocation annuelle d'isolement
Havre-Saint-Pierre (secteur 2)
8 744 $ ou 13 121 $ avec personne à charge
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
Dotée d'un excellent sens de l'observation et d'analyse;
Capable de réagir rapidement et de garder son sang-froid en situation d'urgence;
Faisant preuve de jugement, d'autonomie et de rigueur;
Polyvalente et à l'aise avec le travail terrain et les tâches manuels;
Ayant un bon sens du service à la clientèle et de la collaboration;
Soucieuse de la sécurité des usagers et du respect des protocoles établis;
Démontrant une bonne endurance physique et une capacité à travailler dans des conditions variées.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi :
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis.
Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP).
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative délivrée et reçue de la part du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration;
Détenir un permis de conduire de la classe 5 valide;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalités d'inscription
Période d'inscription : Du 30 mai au 5 juin 2026 à 23 h 59.
L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Marianne Hélie – Conseillère en gestion des ressources humaines – Côte-Nord
[email protected]
Informations sur les attributions de l'emploi
Larry Boudreau – Chef des opérations - Havre-Saint-Pierre
[email protected]
Informations sur les modalités d'inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Apprenez-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l'économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d'assurer, sur l'ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures.
LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION
Au cœur des opérations sur la Côte-Nord, la Direction de l'exploitation assure la coordination et le bon fonctionnement des activités d'entretien et d'exploitation du réseau routier du Ministère. C'est un réseau stratégique de 2 087 km de routes et 525 km de pistes de motoneige qui doit demeurer sécuritaire, fonctionnel et accessible, en toute saison.
Chaque action contribue directement à la sécurité des usagers et à la mobilité des citoyens du territoire.
Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports
