Notre client, un important distributeur alimentaire situé à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) commis administratif(ve) temporaire pour soutenir ses opérations quotidiennes. Ce rôle se concentre principalement sur la saisie de données à haut volume, la gestion de fichiers numériques et les tâches de bureau courantes. Initialement prévu comme un mandat temporaire de 7 mois, ce poste offre une réelle opportunité de transition vers un emploi permanent selon le rendement et les besoins de l'entreprise.
Lieu : Ville Saint-Laurent, H4R
Titre du poste : Commis administratif aux comptes payables
Échelle salariale : 50 K$ à 55 K$
Type d'emploi : Mandat temporaire de 7 mois (avec possibilité de permanence)
Avantages
- Horaire : Lundi au vendredi 8 h 30 à 16 h 30 (départ hâtif à 16 h le vendredi)
- Mode de travail : 100 % en présentiel
- Poste à temps plein, sur site à Ville Saint-Laurent.
- Mandat de 7 mois avec une possibilité réelle d'embauche permanente.
- Stationnement gratuit disponible sur place.
- Mode de paie hebdomadaire pratique.
Responsabilités
- Effectuer une saisie de données précise et à haut volume, et tenir à jour les systèmes de l'entreprise.
- S'occuper de l'impression, de la numérisation, du téléversement et de l'archivage numérique quotidien des factures et des documents opérationnels.
- Trier, organiser et tenir à jour les systèmes de classement physiques et électroniques.
- Repérer et récupérer rapidement des documents ou dossiers spécifiques sur demande.
- Fournir un soutien administratif général pour assurer le bon fonctionnement du département.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
- Expérience préalable en saisie de données, travail de bureau ou soutien administratif.
- Compétences informatiques de base, particulièrement avec la suite Microsoft Office.
- Grand souci du détail et rapidité lors de la saisie d'informations.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide.
- Personne fiable, ponctuelle et ayant l'esprit d'équipe.
Sommaire
Ce poste est une excellente opportunité d'entrée pour joindre une entreprise stable et en croissance à Ville Saint-Laurent. Si vous avez le souci du détail, êtes à l'aise avec la saisie de données routinière et recherchez un mandat de 7 mois pouvant lancer votre carrière permanente, nous voulons vous rencontrer.
N'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre CV directement à
[email protected]
Au plaisir de discuter avec vous,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.