Votre nouvelle entreprise !
Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.
Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.
À propos du poste
L'évaluateur(ice) scientifique est chargé(e) d'évaluer les demandes de devis bioanalytiques reçues en examinant les exigences scientifiques et techniques liées à la molécule et aux tests associés. Ce poste consiste à vérifier la faisabilité des projets, à s'assurer de leur compatibilité avec les capacités internes et à faire appel à des experts en la matière afin de garantir l'élaboration de devis précis et dans les délais.
Ce que vous ferez ici
Évaluation scientifique
- Évaluer les demandes de devis bioanalytiques reçues, notamment le type d’analyte, la plateforme d’analyse, la plage d’analyse et les exigences de l’étude.
Évaluer la faisabilité en fonction des capacités internes, des méthodologies et des contraintes scientifiques.
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Coordination avec les experts en la matière
- Identifier et solliciter les experts en la matière (SME) appropriés pour obtenir leur avis technique.
- S'assurer que les retours des experts sont obtenus dans les délais fixés.
Synthétiser et valider les recommandations des experts.
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Assistance à la préparation des devis
- Valider l'approche scientifique et les hypothèses avant l'élaboration du devis.
- Fournir des résultats d'évaluation clairs et structurés aux coordinateurs de propositions dans les délais fixés.
- S'assurer que toutes les informations techniques requises sont complètes et exactes pour l'établissement du devis.
Procéder à la révision des devis en temps opportun.
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Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec le service Développement commercial (BD), le laboratoire de bioanalyse et les autres équipes internes concernées.
Assurer une transition fluide entre l’évaluation scientifique et l’établissement des devis.
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Respect et suivi des processus
- Respecter les flux de travail établis pour la création et l’évaluation des devis.
- Assurer un suivi précis des demandes via les systèmes internes (par exemple, le suivi SharePoint).
Effectuer l’ensemble du travail dans le respect des procédures opérationnelles standard (SOP), des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des bonnes pratiques cliniques (BPC), et se conformer à l’ensemble des directives et politiques de l’entreprise.
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Ce qu'il vous faut pour réussir
- Licence en sciences ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être acceptée.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente à un poste similaire au sein d’une entreprise pharmaceutique et/ou d’une CRO spécialisée dans les tests de liaison des ligands (LBA), les tests d’immunogénicité (ADA) et/ou la LC-MS.
- Expérience de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires et de gestion de plusieurs livrables.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment : Word, Excel et Internet Explorer.
- Connaissance des systèmes CRM (par exemple, Salesforce) et des outils de gestion documentaire.
- La maîtrise du français peut être requise, selon le lieu d’affectation.
- Capacité à lire et à interpréter des documents techniques et des manuels spécifiques au secteur.
- Solides compétences en matière d’organisation et de coordination de projets.
- Grand souci du détail et de la précision dans la préparation des documents.
- Capacité à gérer plusieurs priorités contradictoires et à respecter des délais serrés.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- De solides compétences interpersonnelles sont requises.
- Intégrité personnelle et professionnelle et discrétion avérée dans le traitement des informations confidentielles.
- Capacité à apporter des solutions logiques aux conflits d’intérêts et de priorités.
Une expérience pertinente dans le secteur serait un atout.
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Altasciences s’efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut. Cette exigence est essentielle pour le poste de évaluateur(ice) scientifiquenotamment, mais sans s’y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) :
L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.
Ce que nous offrons
Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.
L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend
- Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
- 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
- Vacances et jours fériés payés.
- Congé de maladie et de deuil rémunéré.
Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.
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Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent
- Programmes de formation et de développement.
- Programme de primes de recommandation des employés.
Examens annuels des performances.
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#LI-MB1
NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.
Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Rejoignez-nous chez Altasciences !
