L'ICIS
L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.
L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.
L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :
- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
-
Un programme de planification de la retraite
-
Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
-
Un équilibre travail-vie personnelle
-
Un programme de planification de carrière
-
Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
-
Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme
Pourquoi ce rôle est-il important ?
Le chef d’équipe, Infrastructure infonuagique, est chargé de diriger et de maintenir les activités permettant de fournir des services d’infrastructure infonuagique de haute qualité aux clients en vue de leur offrir une expérience uniforme et efficace pour l’accès aux produits et services de l’ICIS à l’interne comme à l’externe. Il supervise les activités quotidiennes, l’amélioration des processus et les initiatives stratégiques liées aux livrables opérationnels d’infrastructure et aux outils connexes, tout en favorisant la collaboration entre les équipes et en gérant le rendement du personnel.
Quelles seront vos responsabilités ?
1. Superviser, encadrer et développer une équipe hautement performante; superviser l’ensemble des activités opérationnelles en attribuant le travail, en établissant des objectifs, en surveillant le rendement et en favorisant une culture d’apprentissage et d’amélioration continus.
2. Diriger et coordonner les activités liées aux plans de projet ou de travail, suivre les progrès réalisés, cerner les problèmes et présenter des comptes rendus à la direction conformément aux directives du Bureau de gestion de projets de l’ICIS.
3. Planifier et mettre en œuvre des stratégies qui visent à mobiliser les intervenants internes et externes, à établir un consensus et à améliorer les processus qui concernent l’inscription des clients, l’accès aux produits de l’ICIS et les exigences en matière de données.
4. Élaborer et mettre en œuvre des pratiques exemplaires pour s’assurer que les services sont bien consignés, mis à l’essai et conformes aux politiques de l’ICIS en matière de sécurité, de confidentialité et de respect de la vie privée.
5. Favoriser la collaboration entre l’équipe des services de technologies et les autres équipes de l’ICIS afin d’harmoniser les produits, les services et les processus opérationnels, tout en assurant une prestation coordonnée des services et la gestion matricielle du personnel de diverses équipes interfonctionnelles.
6. Superviser la maintenance continue et la planification à long terme des outils et des applications utilisés par l’équipe, et gérer le cycle de vie des projets pour les mises à jour annuelles.
7. Acquérir une connaissance approfondie des programmes et services de l’ICIS afin de contribuer aux initiatives sur les pratiques exemplaires, à l’amélioration continue de la qualité et à la sensibilisation des clients.
Que mettriez-vous à profit ?
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en technologies de l’information, en information sur la santé, en information d’affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’information sur la santé ou dans un domaine connexe, avec expérience du service à la clientèle, du soutien des applications, des relations avec les fournisseurs de logiciels, ou expérience de la gestion de projets.
- De 1 à 3 ans d’expérience de la supervision.
- Entregent et excellentes aptitudes pour le leadership, la communication, la présentation et l’animation.
- Capacité manifeste d’établir des consensus et aptitudes pour la négociation.
- Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à collaborer avec divers groupes d’intervenants.
- Excellentes aptitudes pour la conceptualisation, la résolution de problèmes et la prise de décisions.
- Grande maîtrise de la suite Microsoft Office, ce qui comprend MS Project.
- Expérience des processus opérationnels (Lean), un atout.
Declaration
Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.
Équité en emploi
L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.
