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Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
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Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
- Date d'entrée en fonction : 2026-09-08
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Date d'affichage : du 2026-06-23 à 2026-08-09
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Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
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Durée : automne 2026
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Heures par semaine : 35
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Salaire : Entre 25,45 $ et 25,45 $/heure
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Période salariale : Horaire
Vous êtes à la recherche d’un stage rémunéré en informatique pour vos études? Nous sommes à la recherche d’un ou une stagiaire afin d’intégrer notre équipe informatique de développement dans le Dossier Clinique Informatisé (DCI) Cristal-Net pour l’automne 2026.
Le Centre de services du DCI Cristal-Net contribue à faciliter la pratique des professionnels du réseau de la santé québécois en offrant une solution informatique uniformisée, conviviale et adaptée aux besoins cliniques, et ce, dans l’intérêt de l’usager.
Plus spécifiquement, lors du stage, vous allez acquérir les notions en liens avec différentes activités :
- Participer au développement de solutions logicielles en collaboration avec des équipes multidisciplinaires œuvrant dans un environnement hospitalier (télétravail).
- Développer vos compétences en conception, en développement et en évolution d’applications Web utilisant les technologies Blazor, .NET et SQL Server.
Travailler à Santé Québec CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
- Être étudiant au collégial lors de la période de stage – une preuve de fréquentation scolaire sera exigée
- Disponibilité durant toute la période de stage
- Grand intérêt pour l’informatique, plus spécifiquement en développement logiciel
- Curiosité, capacité d’adaptation, attitude positive et collaboratif
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, Santé Québec CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, Santé Québec CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.
Vous souhaitez prendre part à ce défi? Faites-nous parvenir votre candidature!
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
