La Direction Conception des Solutions (DCS) a en charge l’architecture applicative des solutions TI du secteur Assurance de Dommages de Desjardins (DGAG). Cette direction est à la recherche d’un(e) Conseiller (-ère) en architecture de solution expérimenté(e) et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets d’évolution affaires et TI. À titre d’architecte TI sénior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et l’évolution des solutions technologiques du secteur. Vous aurez à répondre aux besoins d’affaires, à assurer l’arrimage des solutions avec l’architecture existante et les orientations cibles, et à produire les livrables d’architecture requis. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes du domaine d’affaires, les gestionnaires, ainsi que les membres des escouades et équipes projet. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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Identifier et documenter les capacités fonctionnelles nécessaires pour répondre aux besoins d’affaires exprimés
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Déterminer les applications et services impliqués dans les solutions et évaluer leurs impacts (cohabitation, dépendances, performance, sécurité)
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Élaborer les orientations TI supportant les solutions retenues
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Produire les dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non fonctionnels
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Décrire et vulgariser les solutions au moyen de schémas et modèles architecturaux (idéalement en Archimate)
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Accompagner les équipes dans la conception détaillée et l’intégration des solutions
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Élaborer des stratégies de transition, cohabitation, conversion et délestage
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Communiquer efficacement avec différents types d’auditoires : affaires, fonctionnels, développeurs, gestionnaires, scrum master, chargé·e de livraison
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S’assurer de la conformité des solutions aux normes, standards et orientations du Mouvement Desjardins
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Connaissance pratique des architectures logicielles modernes : microservices, événements, API-first, intégration continue
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Compréhension fonctionnelle et technique des composants applicatifs (services, APIs, modules, dépendances)
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Capacité à challenger ou soutenir des décisions de conception logicielle (patterns, anti-patterns, impacts de design)
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Compréhension des enjeux de qualité logiciel : testabilité, observabilité, performance, couplage, sécurité applicative
Ce que nous offrons*
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Salaire concurrentiel et boni annuel
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4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
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Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
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Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans un rôle d’architecture de solutions ou rôle connexe
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Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
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Expérience significative à titre d’architecte intégrateur(-trice) et/ou architecte de solutions en projet
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Expérience de l’intégration inter applicative (API, Web Services, architecture événementielle)
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Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’architectures applicatives web modernes (ex. : Single Page App, DXP, …) et courantes (N-tiers, MVC, …)
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Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
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Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
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Maîtrise des aptitudes de communication (orale, écrite et vulgarisation)
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Maîtrise de la gestion des priorités, de l’organisation du travail et du fonctionnement en structure matricielle
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Maîtrise de l’escalade rapide des enjeux critiques lorsque requis
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Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels d’architecture et de la notation Archimate
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Maîtriser les concepts et les méthodes de déploiement de solutions applicatives sur une infrastructure infonuagique (IaaS, PaaS, CaaS et SaaS)
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage
2026-06-3
