L'Association régionale de loisirs pour personnes handicapées de Lanaudière favorise l’accessibilité à une expérience inclusive de loisir de qualité pour toute personne handicapée, par la concertation, la formation et le soutien à un réseau d’organismes communautaires, de municipalités, d’organisations de sports, de loisirs et de plein air.
DESCRIPTION DU POSTE
La direction générale par interim (avec possibilité de prolongement) aura un éventail de défis stimulants à relever. Nous recherchons une personne mobilisatrice et rassembleuse.
La direction régionale assure le fonctionnement global et la réussite des activités opérationnelles et administratives de l’organisme. Elle contribue de façon significative à assurer la réalisation de la mission et des objectifs de l’organisme, tout en intégrant les valeurs et la vision de l’ARLPHL.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer différentes responsabilités, de la planification budgétaire, la comptabilité, la gestion des ressources humaines, à la réalisation et la mise en oeuvre de différents programmes et services et en assurer les suivis rigoureusement;
- Collaborer avec le conseil d’administration à l’élaboration du plan stratégique de l’organisme et en piloter la mise en œuvre
- Rédiger les demandes de subvention et en assurer les suivis;
- Représenter l’organisme auprès des bailleurs de fonds, et des instances municipales et gouvernementales;
- Promouvoir une culture de travail positive et inclusive, cohérente à la mission, la vision et les valeurs de l’organisme.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire en loisir, en administration ou combinaison d’expériences jugées pertinentes
CONNAISSANCES
- Très bonne gestion financière
- Maitrise de la suite Office
- Très bon français (parlé et écrit)
- Expérience en gestion de ressources humaines obligatoire
- Connaissance du mouvement communautaire et de son fonctionnement ainsi que du réseau du loisir et du sport, un atout.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Faire preuve d’un sens de l’organisation, de la planification et d’adaptation
- Démontrer une grande capacité à composer avec des enjeux politiques, stratégiques et opérationnels
- Avoir des habiletés en communication et en relations interpersonnelles
- N’avoir aucun antécédent judicaire
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste par interim avec possibilité de prolongement
- Poste permanent 35 heures/ semaine de jour (soir et fin de semaine occasionnel)
- Salaire entre 35$/h et 37$/h selon la Politique salariale en vigueur
- Lieu de travail à Joliette, avec possibilité de télétravail (à déterminer avec le C.A.)
- Doit détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture
- 4 semaines de vacances
- Plusieurs congés fériés et sociaux
- Déplacements dans le cadre du travail remboursés ainsi qu’une partie des frais cellulaire
- Entrée en fonction dès que possible
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 35,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Indemnité de déplacement
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Lieu du poste : Télétravail hybride à Joliette, QC J6E 4G1
