Date d’affichage : 29 juillet 2026
Lieu : 55, rue Metcalfe, bureau 300 Ottawa (Ontario)
Type d’emploi : Permanent, à temps plein
Date limite de dépôt de candidatures : 12 août 2026
Fourchette salariale : 106 346 $ à 132 997 $
À propos de nous
Ingénieurs Canada existe pour fournir du soutien et du leadership à l’échelle nationale au nom des organismes de réglementation du génie, afin de promouvoir et de maintenir les intérêts, l’honneur et l’intégrité de la profession d’ingénieur.
Ingénieurs Canada favorise un environnement de travail qui met au défi et responsabilise les employés, qui encourage l’apprentissage, l’esprit d’équipe et l’innovation, et qui reconnaît les réalisations. Les employés aspirent à une culture de haute performance qui allie collaboration et direction claire laissant une large place à l’autonomie.
Nous avons besoin de gens formidables, d’idées créatives, et d’une gestion efficace de nos ressources. Nous avons besoin de personnes déterminées qui peuvent exercer un leadership à tous les niveaux de l’organisation. Venez vous joindre à notre équipe!
À propos du poste
Le ou la gestionnaire, Agrément, dirige le portefeuille de l’agrément. Le ou la titulaire est responsable de la gestion efficace, de l’assurance de la qualité, de l’amélioration continue et de l’harmonisation stratégique des activités, des systèmes, des personnes et des initiatives ayant trait à l’agrément. Le ou la titulaire exerce une gestion directe du ou de la secrétaire du BCAPG, de l’analyste de l’agrément, du conseiller ou de la conseillère du programme d’agrément et du coordonnateur de l’agrément; il ou elle supervise la planification et le rendement au niveau du portefeuille et veille à ce que les processus, les outils, les dossiers et le soutien aux bénévoles et les relations avec les parties intéressées de l’agrément demeurent efficaces, justifiables et conformes aux objectifs d’Ingénieurs Canada.
Principales responsabilités
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Diriger le portefeuille de l’agrément, notamment la gestion directe du ou de la secrétaire du BCAPG (qui supervise la coordonnatrice principale des visites d’agrément, qui, à son tour, gère le coordonnateur ou la coordonnatrice des visites d’agrément), l’analyste de l’agrément, le ou la conseillère du programme d’agrément et le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’agrément, ainsi que la planification des travaux, du budget, l’établissement des priorités, la gestion des risques et la gestion du rendement dans l’ensemble des activités de l’agrément.
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Assurer la qualité au niveau du portefeuille des activités de l’agrément, des documents à l’appui des décisions, de la mise au point de rapports, de processus, d’outils, de publications et de communications avec les parties intéressées.
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Assurer une supervision au niveau du portefeuille des visites d’agrément, des activités d’équivalence substantielle, des processus opérationnels connexes et de la prestation de services, le ou la secrétaire de l’agrément assurant la direction des activités quotidiennes.
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Assurer un tri, une réponse et une escalade efficaces des demandes d’agrément et d’équivalence substantielle au sein de l’équipe, y compris l’attribution des questions courantes, techniques, de gouvernance, de politique, de données et des affaires complexes à la personne qui convient pour s’en occuper.
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Diriger l’élaboration, l’interprétation, la mise en œuvre, la révision, l’approbation, l’entretien et la publication des normes, des procédures, des directives, des cadres décisionnels, des rapports, des communiqués et des informations publiques en matière d’agrément, en coordination avec le personnel responsable de la rédaction, de la logistique et de la distribution.
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Établir et maintenir des relations avec les dirigeant.e.s du BCAPG, les établissements d’enseignement supérieur, Doyennes et doyens d’ingénierie Canada, les étudiant.e.s, les bénévoles, et d’autres parties intéressées du pays et à l’étranger intervenant dans l’agrément et la formation en génie.
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Diriger la stratégie concernant les bénévoles de l’agrément, notamment le recrutement, l’intégration, le développement, la rétention, le soutien et la planification de la relève des bénévoles, en coordination avec le personnel chargé de l’administration quotidienne des bénévoles.
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Renforcer la capacité de l’équipe grâce au développement du personnel, à l’encadrement, à la planification de la relève, au transfert de connaissances et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.
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Direction stratégique et intégration des activités pour la modernisation de l’agrément, l’amélioration continue, la planification de la transition et les activités de mise en œuvre attribuées par la gouvernance de portefeuille ou de projet.
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Représenter Ingénieurs Canada en ce qui concerne les questions d’agrément lors de réunions, d’ateliers, de conférences et d’autres forums à l’échelle nationale et internationale.
Exigences en matière de formation et d’expérience
Études
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Diplôme d’une université reconnue, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Expérience
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Au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de gestion de l’agrément, l’assurance de la qualité, les normes, la délivrance de titres et certificats, la formation ou dans un portefeuille connexe.
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Posséder au moins cinq à huit (5-8) ans d’expérience en gestion et en leadership d’équipe (équipes d’employés ou de bénévoles).
Compétences clés
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Capacité démontrée à diriger simultanément des travaux stratégiques et opérationnels, à établir des relations de confiance avec différentes parties intéressées à l’échelle nationale et à gérer des projets complexes, des risques, des priorités et des contraintes de ressources.
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Connaissance approfondie des principes de l’agrément, des processus de gouvernance, de l’élaboration de politiques, de l’assurance qualité, de la stratégie de bénévolat et de l’amélioration continue.
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L’expérience en matière de direction d’initiatives de changement, de modernisation ou de mise en œuvre stratégique est fortement souhaitable.
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Expérience avérée en matière de travail efficace et respectueux avec des membres du personnel, des bénévoles, des partenaires, des parties intéressées et des collectivités.
Souhaitable
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Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office 365 Business, SharePoint, Teams et des systèmes et outils liés à l’agrément.
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Expérience en gestion budgétaire, en planification opérationnelle et en amélioration des processus à l’aide de la technologie.
Langues
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Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français souhaitable.
Nos conditions de travail
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein à notre siège social situé à Ottawa.
Le ou la titulaire doit travailler au bureau au moins trois (3) jours par semaine au cours des trois premiers mois (la période d’essai) et huit (8) jours par mois après la période d’essai. La ou le titulaire peut être appelé.e à travailler en dehors des heures normales de bureau, notamment le soir et les fins de semaine, de même qu’à effectuer à l’occasion des déplacements au Canada.
Nos pratiques d’embauche
Nous nous sommes engagés à créer un environnement diversifié et sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Tous les candidats et candidates qualifiés seront pris en considération, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de handicap ou d’âge. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spéciales, veuillez nous en aviser. Le cas échéant, des mesures d’adaptation seront disponibles tout au long du processus de sélection.
Nos avantages sociaux
Figurant au nombre des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale depuis 2017, Ingénieurs Canada offre un généreux programme de rémunération et d’avantages sociaux.
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Événements organisés par l’organisme
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Horaire flexible
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Assurance-maladie complémentaire
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Soins dentaires
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Soins de la vue
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Programme d’aide aux employés
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Assurance-vie
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Assurance invalidité
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Contribution de l’employeur au régime de pension
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Développement professionnel
Comment présenter sa candidature
Veuillez soumettre une lettre de motivation et votre curriculum vitae en cliquant sur le bouton Soumettre d’ici le 12 août 2026. Si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec nous à l’adresse : [email protected].
Veuillez noter que les renseignements personnels recueillis dans le cadre de votre réponse à l’offre d’emploi seront utilisés pour traiter votre candidature à cet emploi. Si vous êtes le candidat retenu ou la candidate retenue, ces renseignements feront partie de votre dossier d’emploi à Ingénieurs Canada. Si votre candidature n’est pas retenue, vos renseignements seront conservés pendant trois ans, puis détruits conformément à la politique de confidentialité d’Ingénieurs Canada. Pour consulter cette politique, cliquez ici. Ingénieurs Canada n’est pas responsable des frais liés aux curriculum vitae non sollicités provenant d’agences de recrutement.
