Job description
Nous recherchons un Développeur Full Stack d’Applications Mobiles expérimenté pour rejoindre une équipe technologique internationale responsable de plateformes mobiles d’entreprise évoluant dans un environnement complexe et dynamique.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement, de l’amélioration et du support d’applications web et mobiles, d’outils administratifs, de solutions de reporting et de processus automatisés. Vous interviendrez sur l’ensemble de la stack technologique et prendrez en charge, de manière autonome ou collaborative, différentes initiatives de développement liées aux applications utilisées sur les navigateurs web et les appareils mobiles.
Vous travaillerez dans un environnement Agile, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et internationales, tout en contribuant aux pratiques DevOps, à l’automatisation, à l’amélioration des performances applicatives et aux initiatives d’amélioration continue.
Informations clés
Niveau d’expérience : Avancé / Niveau 4 (8 à 10 ans d’expérience)
Localisation : Montréal, Québec
Mode de travail : Hybride – 3 jours par semaine sur site
Intégration : Présence sur site requise dès le premier jour
Principales responsabilités
Concevoir et développer des applications web et mobiles avancées destinées aux plateformes mobiles d’entreprise et aux appareils mobiles professionnels.
Développer des processus automatisés et mettre en œuvre des améliorations des flux de travail.
Développer et assurer le support d’applications utilisées sur les navigateurs web et les appareils mobiles.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de définir, concevoir, développer et livrer de nouvelles fonctionnalités.
Intégrer les applications avec des systèmes externes, des sources de données fournisseurs, des bibliothèques tierces et des API.
Développer et maintenir des API REST et des intégrations applicatives.
Effectuer des tests unitaires afin de garantir la robustesse, la fiabilité, l’ergonomie et les performances des applications.
Diagnostiquer les problèmes techniques, identifier leurs causes profondes et mettre en œuvre des solutions efficaces.
Corriger les anomalies et améliorer continuellement les performances des applications.
Évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies afin d’améliorer l’efficacité du développement et les capacités des produits.
Veiller à ce que les applications et solutions répondent aux attentes des utilisateurs internes en matière d’expérience utilisateur.
Créer, réviser et maintenir la documentation technique et la documentation de support.
Fournir un support de développement de niveau avancé pour les incidents complexes liés aux applications et aux environnements de production.
Contribuer aux bonnes pratiques DevOps, à l’automatisation et aux processus CI/CD.
Travailler efficacement dans un environnement de développement Agile et collaborer avec des équipes internationales.
Profil recherché
Compétences et expériences requises
8 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente en développement logiciel.
Expérience pratique avec les technologies de gestion des appareils mobiles (MDM – Mobile Device Management).
Solide expérience dans le développement et le déploiement d’applications iOS et Android.
Expérience pratique en développement Java.
Excellente compréhension de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle.
Expérience dans le développement et les tests d’applications Angular.
Expérience avec des bases de données relationnelles telles que Sybase ou DB2.
Solide expérience dans les environnements Unix/Linux.
Expérience en scripting Shell Linux.
Expérience dans l’intégration et l’utilisation de bibliothèques tierces et d’API.
Solide expérience dans le développement et l’utilisation d’API REST.
Connaissance d’au moins un langage de scripting, tel que Python.
Expérience avec l’architecture des serveurs web Apache et Tomcat.
Expérience dans le déploiement, la supervision et la journalisation d’applications web.
Expérience avec Git pour la gestion du code source.
Expérience pratique avec des outils CI/CD tels que Jenkins.
Excellentes compétences en diagnostic, en analyse et en résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Capacité à travailler selon un modèle hybride avec une présence sur site à Montréal trois jours par semaine.
Disponibilité pour une intégration sur site dès le premier jour.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
Un environnement où la confiance est au cœur de notre culture : 70 % de nos dirigeants ont commencé leur carrière à un poste de premier niveau.
Un solide système de formation grâce à notre Academy interne, qui propose plus de 250 modules.
Un environnement de travail dynamique, rythmé par de nombreux événements internes (afterworks, activités de team building, etc.).
Amaris Consulting favorise l’égalité des chances. Nous nous engageons à réunir des personnes issues d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d’orientation sexuelle, de race, d’origine ethnique, de croyances, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap ou de toute autre caractéristique.
ENGLISH VERSION
We are looking for an experienced Full Stack Mobile Application Developer to join a global technology team supporting enterprise mobile platforms within a complex and highly dynamic environment.
In this role, you will design, develop, enhance, and support web and mobile applications, administrative tools, reporting solutions, and automated processes. You will work across the full technology stack and independently own or contribute to key development initiatives supporting applications used across desktop browsers and mobile devices.
Working within an Agile environment, you will collaborate with cross-functional and globally distributed teams while contributing to DevOps practices, automation, application performance, and continuous improvement initiatives.
Key Information
Experience Level: Advanced / Level 4 (8–10 years of experience)
Location: Montreal, Quebec
Work Mode: Hybrid – 3 days per week on-site
Onboarding: On-site presence required from Day 1
Key Responsibilities
Design and develop advanced web and mobile applications supporting enterprise mobile platforms and corporate-owned mobile devices.
Build automated processes and implement workflow improvements.
Develop and support applications used across desktop browsers and mobile devices.
Collaborate with cross-functional teams to define, design, develop, and deliver new features.
Integrate applications with external systems, vendor data sources, third-party libraries, and APIs.
Develop and maintain REST APIs and application integrations.
Perform unit testing to ensure application robustness, reliability, usability, and performance.
Troubleshoot technical issues, identify root causes, and implement effective solutions.
Resolve application bugs and continuously improve application performance.
Evaluate and implement new technologies to improve development efficiency and product capabilities.
Ensure applications and solutions meet internal user experience expectations.
Create, review, and maintain technical and support documentation.
Provide development escalation support for complex application and production issues.
Contribute to DevOps best practices, automation, and CI/CD processes.
Work effectively within an Agile development environment and collaborate with globally distributed teams.
Profile Requirements
Must-Haves
8–10 years of relevant professional software development experience.
Hands-on experience with Mobile Device Management (MDM) technologies.
Strong experience developing and deploying iOS and Android applications.
Hands-on Java development experience.
Strong understanding of object-oriented programming and design principles.
Experience developing and testing Angular applications.
Experience working with relational databases such as Sybase or DB2.
Strong experience working in Unix/Linux environments.
Experience with Linux shell scripting.
Experience integrating and working with third-party libraries and APIs.
Strong experience developing and consuming REST APIs.
Knowledge of at least one scripting language, such as Python.
Experience with Apache and Tomcat web server architecture.
Experience with web application deployment, monitoring, and logging.
Experience using Git for source code management.
Hands-on experience with CI/CD tools such as Jenkins.
Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills.
Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
Ability to work in a hybrid model with on-site presence in Montreal three days per week.
Availability for on-site onboarding from Day 1.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
