À propos de l’organisation
Notre organisation a pour mission de soutenir le développement économique et social en offrant des espaces commerciaux accessibles à vocation communautaire. Nous contribuons à la vitalité locale en accompagnant des entreprises, organismes et initiatives qui ont un impact positif sur la communauté.
Description du poste
Relevant du Conseil d’administration, le ou la Directeur(trice) général(e) assure la gestion globale de l’organisation. Cette personne joue un rôle stratégique et opérationnel, en veillant à la saine gestion financière, à l’optimisation des espaces locatifs et au développement à long terme.
Responsabilités principales
Gouvernance et stratégie
- Conseiller le Conseil d’administration et assurer un suivi régulier de la performance ;
- Développer et déployer une vision stratégique à long terme ;
- Assurer une gestion transparente et rigoureuse.
Gestion financière
- Élaborer et suivre le budget et le plan financier ;
- Assurer la rentabilité des opérations ;
- Effectuer des demandes de subventions et redditions de comptes ;
- Mettre en place des outils de suivi des liquidités.
Gestion immobilière
- Superviser le renouvellement des baux commerciaux ;
- Assurer l’occupation des locaux et l’affichage des espaces vacants ;
- Gérer les relations avec les locataires et traiter les plaintes.
Ressources humaines
- Superviser la gestion des ressources humaines ;
- Encadrer et mobiliser l’équipe ;
- Participer au recrutement et à l’affichage des postes.
Administration
- Maintenir des processus efficaces ;
- Assurer une gestion quotidienne structurée et proactive.
Profil recherché
Compétences
- Leadership mobilisateur et structurant ;
- Forte compétence en communication ;
- Vision stratégique et sens des priorités ;
- Excellente gestion financière et organisationnelle ;
- Dynamisme, créativité et autonomie ;
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Formation et expérience
- Technique en comptabilité et gestion ou domaine connexe OU Expérience significative en gestion d’organisation ;
- Expérience en gestion immobilière ou communautaire (atout).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Bonne compréhension de la gestion financière et des liquidités.
Ce que nous offrons
- Un poste clé avec un impact concret dans la communauté ;
- Un environnement stimulant et engagé ;
- Une grande autonomie dans les fonctions ;
- Salaire à partir de 35$/hr ;
- Poste de 25 heures à répartir sur la semaine ;
- Possibilité de télétravail ;
- Aménagement du temps de travail ;
- Contribution employeur (REER ou CELI) ;
- Prime santé ;
- Allocation de déplacement ;
- Congé santé, obligation familiale et évènement de vie.
Pour postuler
Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention du Conseil d’Administration à l’adresse suivante : [email protected].
Vous avez jusqu’au 31 juillet 2026.
Rémunération : à partir de 35,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
