Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
À propos du poste
À ce poste, vous aiderez notre équipe de vente en fournissant des renseignements clairs sur les produits, des réponses rapides et des communications utiles qui positionnent efficacement nos solutions de placement. Vous dirigerez également la production de commentaires réglementaires clés, offrirez de la formation sur les produits, tiendrez à jour les documents de vente avec l’équipe de marketing et surveillerez le paysage concurrentiel pour aider à repérer de nouvelles occasions. Votre objectif principal? Faciliter le succès commercial des fonds communs de placement et des fonds négociés en bourse de PMSL en assurant le positionnement stratégique de nos produits.
Les fonctions
- Fournir un soutien stratégique pour les produits à l’équipe des ventes, en répondant à des demandes de renseignements détaillées et en diffusant des communications hebdomadaires pour aider à positionner nos produits efficacement par rapport à la concurrence.
- Diriger la réalisation des principaux commentaires réglementaires et veiller au dépôt des rapports de la direction sur le rendement des fonds.
- Offrir des présentations et de la formation à l’équipe des ventes pour renforcer les connaissances sur les produits et la compréhension des concepts financiers clés, p. ex. fonds communs de placement et fonds négociés en bourse (titres à revenu fixe) et fonds communs de placement et fonds négociés en bourse (actions).
- Envoyer des courriels liés aux ventes chaque semaine. Positionner les produits par rapport à la concurrence.
- Répondre aux demandes de renseignements de l’équipe de vente et d’autres parties prenantes.
- Préparer les rapports de la direction sur le rendement des fonds sur une base semestrielle pour veiller à ce que tous les engagements réglementaires soient respectés.
- Mettre à jour et maintenir les documents de marketing et de vente en collaboration avec l’équipe du marketing.
Évaluer l’environnement concurrentiel pour repérer de nouvelles occasions de vente.
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Les aptitudes pour réussir
- De 5 à 10 années d’expérience en gestion de produits de placement (fonds communs de placement et fonds négociés en bourse) ou dans un rôle similaire.
- Baccalauréat en finance, en économie ou dans un domaine connexe.
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVMC).
- Connaissances approfondies des fonds communs de placement.
- Connaissances approfondies des fonds négociés en bourse.
- Connaissances approfondies des titres à revenu fixe.
- Connaissances approfondies des actions.
- Grande maîtrise de l’utilisation de Morningstar Direct et d’autres ressources du secteur (p. ex. Sedar, rapports financiers, etc.).
- Solide compréhension des concepts économiques et financiers.
- Le poste exige une solide connaissance de l’anglais. La majorité de nos sous-conseillers exercent leurs activités aux États-Unis et en Ontario, et la majorité des membres de l’équipe de vente travaillent en anglais.
- Comme le poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) est exigé pour le Québec seulement , car vous devrez interagir avec des collègues ou des partenaires internes francophones et anglophones au Canada et à l’international.
Les compétences privilégiées
Titre de CFA ou de gestionnaire de placements agréé (CIMMD), un atout.
Les avantages pour vous
- Un environnement de travail hybride – actuellement 2 jours par semaine au bureau.
- Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion.
- 20 jours de vacances par année.
- Des garanties collectives à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Des programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future.
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
- L’accès en tout temps à notre Centre mondial de formation pour répondre à vos besoins d’apprentissage.
- Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière.
Distinctions récentes
- Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au pays en 2022, 2023, 2024 et 2025, selon Great Place to Work® Canada.
- Nous figurons sur la liste des meilleurs milieux de #TravailHybride en 2022, établie par Great Place to Work ®.
- Nous figurons sur la liste des meilleurs milieux de travail pour le développement professionnel au Canada en 2022, selon Great Place to Work®.
- Nous figurons sur la liste des meilleurs employeurs en 2021 et en 2023, selon Glassdoor.
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
80,000/80 000 - 128,000/128 000
Catégorie d'emploi :
Produits
Fin de l'affichage :
05/08/2026
