Le service des transferts interétablissements de la Direction de la protection de la jeunesse joue un rôle essentiel dans la continuité des services offerts aux jeunes et à leur famille lorsque leur situation nécessite un transfert entre différentes directions de la protection de la jeunesse ou centres jeunesse. Son mandat vise à assurer une gestion rigoureuse, uniforme et conforme aux cadres légaux et protocoles interrégionaux applicables en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA).
En collaboration avec les intervenants cliniques, les gestionnaires et les différents partenaires du réseau, l’équipe veille à la fluidité des processus de transfert, à la qualité des informations transmises et au respect des obligations légales. Par son expertise, elle contribue à soutenir la prise de décision, à favoriser une réponse adaptée aux besoins des usagers et à maintenir une cohérence dans l’offre de services à travers les différentes régions.
Le technicien en travail social – Transferts interétablissements agit comme personne-ressource dans la gestion et la coordination des dossiers de transfert inter-DPJ et inter-centres jeunesse. Il contribue à assurer l’application rigoureuse des protocoles, politiques et lois en vigueur afin de garantir la continuité, la qualité et l’efficacité des services offerts aux jeunes et à leur famille.
À ce titre, il analyse les informations relatives aux demandes de transfert, évalue leur conformité aux critères établis et assure les interfaces nécessaires entre les différentes régions concernées. Il accompagne les intervenants et partenaires dans l’interprétation et l’application des protocoles interrégionaux, tout en favorisant des collaborations harmonieuses avec l’ensemble des parties prenantes.
Le titulaire du poste participe également à la collecte et à la saisie de données administratives et statistiques, rédige les rapports requis dans le cadre de ses fonctions et contribue à l’amélioration continue des pratiques de son secteur d’activités. Grâce à sa connaissance approfondie de la LPJ, de la LSJPA, du réseau de services et des problématiques familiales, il agit comme référence professionnelle pour soutenir les équipes dans le traitement des situations complexes.
Par son expertise, il contribue au maintien de standards élevés de qualité, offre des activités de formation et de transfert des connaissances auprès des intervenants, participe aux rencontres de travail et aux échanges cliniques, et veille à demeurer à jour quant aux orientations, politiques et procédures encadrant son champ d’intervention.
Choisir Santé Québec - Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l'adresse [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
