SPÉCIALISTE DE LA PAIE
Permanent – Temps plein | Relève de : Contrôleur
L’équipe
Chez Eidos-Montréal, l’équipe Finances et Ressources humaines joue un rôle central dans le soutien aux opérations du studio. Notre équipe Paie travaille en étroite collaboration avec les RH, les finances et les gestionnaires de production pour assurer la précision et la conformité de chaque cycle de paie. Nous valorisons la rigueur, la discrétion et un esprit de service orienté vers nos collègues.
Ce que tu feras
- Exécuter de façon autonome le cycle complet du traitement de la paie pour l’ensemble des employés au Québec (environ 240 employés), en conformité avec les procédures établies, les politiques organisationnelles et les lois applicables ;
- Mettre à jour les données dans le système de paie, incluant les embauches, transferts, modifications de conditions d’emploi, augmentations salariales, départs et émission des relevés d’emploi ;
- Réviser les feuilles de temps en effectuant les validations requises relatives à la saisie, à la ventilation par projets et à l’autorisation par les superviseurs ;
- Coordonner les processus liés aux avantages sociaux, incluant la gestion des comptes d’assurance collective (Croix Bleue) et du régime d’épargne-retraite (REER – Sun Life), en collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes ;
- Effectuer diverses analyses financières liées à la paie et aux avantages sociaux, et assister à la clôture mensuelle, incluant la préparation des écritures de provisions ;
- Gérer les activités de fin d’année, incluant la révision et la soumission des feuillets fiscaux et la production des rapports gouvernementaux requis ;
- Assurer la conformité documentaire à des fins d’audit et offrir des conseils professionnels lors de changements législatifs ou de situations non routinières.
Ce que tu apportes
- Diplôme universitaire ou DEC en comptabilité ;
- 5 années ou plus d’expérience en traitement de la paie ;
- Expérience avec un logiciel de traitement de la paie ;
- Connaissance des lois et règlements liés à l’administration de la paie et des avantages sociaux ;
- Maîtrise avancée d’Excel ;
- Bilinguisme français-anglais, oral et écrit ;
- Rigueur, souci du détail, intégrité et discrétion dans la gestion d’informations sensibles.
Encore mieux si tu as
- Diplôme de l’ACP ;
- Expérience avec Dayforce et/ou Namely ;
- Connaissance de l’industrie du jeu vidéo.
Pourquoi te joindre à nous ?
- Horaire de travail flexible : parce que les imprévus font partie de la vie ;
- Travail hybride : parce qu'on s'est adapté à la nouvelle réalité ;
- Assurances collectives : pour prendre soin de toi et de tes proches ;
- REER collectif : on pense à ton futur ;
- Service de télémédecine familiale : pour éviter un agréable 24 heures à l'urgence ;
- Bonification : on reconnaît le travail accompli.
Prendre note : ta candidature est examinée par un vrai être humain — pas de NPC, pas d’IA, juste des personnes.
Viens créer de l’émotion avec nous !
