Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions :
Saputo est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets IT pour se joindre à son équipe TI PMO. À titre de membre de l’équipe du Bureau de gestion de projets (PMO), vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la réalisation réussie de projets de grande envergure et complexes (p. ex. numérique, SAP, SaaS), ainsi que de plus petites initiatives TI ayant un impact sur les processus d’affaires à l’échelle de nos divisions mondiales.
Votre recette pour livrer des projets réussis dans un environnement dynamique et rapide repose sur votre polyvalence et votre capacité à maintenir de solides relations avec les leaders TI, les équipes d’affaires et les équipes centrales de projet.
L’horaire est de quatre jours par semaine en présentiel, basé à Ville Saint‑Laurent ou à Georgetown, selon le site auquel la personne est assignée.
En tant que gestionnaire de projet vous devrez:
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Définir et diriger l’approche projet de la conception à l’exécution, y compris traduire des objectifs d’affaires parfois ambiguës en une stratégie de livraison claire, une structure de découpage du travail, un modèle de dotation, des livrables et un plan de projet intégré. Vous serez responsable de l’établissement de la portée, des estimations, de l’échéancier, des coûts, des hypothèses et des dépendances externes dans des environnements où les exigences peuvent être initialement non définies ou en évolution.
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Fournir à l’équipe de leadership TI de Saputo des rapports d’avancement hebdomadaires incluant les risques, enjeux, décisions ainsi que des recommandations d’ajustement au besoin. Vous assurerez la communication en temps opportun de l’information pertinente du projet à tous les membres concernés, y compris les changements aux plans, à la structure de l’équipe, aux engagements et aux dépendances du projet.
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Démontrer de solides compétences en leadership en offrant orientation et soutien afin d’optimiser la performance d’équipes diversifiées, diriger par l’influence des ressources en lien indirect, et assurer que l’équipe projet respecte tous les processus d’assurance qualité, incluant les revues périodiques et les transitions.
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Gérer les relations internes et externes et coordonner le travail entre différentes équipes à l’échelle mondiale.
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Travailler efficacement dans un modèle de livraison multisite.
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Diriger la gestion de bout en bout des fournisseurs tiers et des intégrateurs de systèmes, incluant la participation à la sélection des fournisseurs, la négociation contractuelle, la gouvernance commerciale et la supervision de la performance de livraison tout au long du cycle de vie du projet, en assurant l’alignement avec les engagements de portée, d’échéancier, de coûts et de qualité.
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Posséder une base de connaissances bien équilibrée en gestion de projets ainsi que la capacité d’apprendre rapidement et de livrer des projets à travers diverses applications et plateformes.
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Contribuer au coaching et au soutien d’autres ressources TI assumant des rôles de chefs de projet, et participer au développement des processus, outils et méthodologies du PMO.
Contribuer dans ce rôle c’est :
Relevant du ou de la gestionnaire de portefeuille et travaillant en collaboration avec les parties prenantes ainsi qu’avec les équipes projet, de gestion du changement et de formation, le ou la gestionnaire de projets est responsable de :
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Planification du travail et gestion des livrables : Vous adapterez les processus et outils de planification du PMO aux projets assignés et maintiendrez les plans de travail, tout en assurant un suivi continu des résultats réels et en résolvant ou adressant les écarts de coûts et d’échéanciers. Vous utiliserez le processus et l’outil de gestion des livrables afin d’assurer le suivi de l’achèvement en temps opportun de tous les livrables du projet par rapport aux bases de référence.
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Gestion de la portée : Vous opérationnaliserez le processus de gestion de la portée du PMO préétabli afin de contrôler la portée et les exigences du projet. Vous présenterez les changements de portée dépassant le seuil prédéfini au comité de leadership TI de Saputo pour approbation.
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Gestion de la performance et des rapports : Vous utiliserez les processus, outils et techniques du PMO afin d’assurer la production et la diffusion en temps opportun de l’information sur l’avancement et l’état du projet aux parties prenantes.
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Gestion des ressources : Vous serez responsable de la gestion des ressources du projet, incluant la capacité, la définition des rôles et responsabilités, l’élaboration du plan de dotation, l’obtention de ressources qualifiées et la gestion de la capacité partagée.
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Gestion des enjeux / risques / qualité : Vous assurerez la saisie rapide des risques et enjeux par tous les membres de l’équipe et suivrez, gérerez, résoudrez ou escaladerez les problèmes ayant un impact sur la capacité du projet à respecter les engagements TI en matière d’échéancier, de ressources, de coûts et de qualité.
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Gestion des fournisseurs et intégrateurs de systèmes : Vous dirigerez les relations avec les fournisseurs externes et les intégrateurs de systèmes, incluant la définition des énoncés de travail, le soutien aux négociations contractuelles, l’établissement de la gouvernance de livraison, la gestion financière et des contrôles de changements, et l’assurance que la performance des fournisseurs respecte les attentes contractuelles et du projet. Vous aborderez de manière proactive les risques de livraison, dépendances et défis d’intégration entre les équipes internes et externes.
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Travailler avec l’équipe du PMO TI afin de définir et de gérer les jalons de qualité requis pour effectuer la planification, l’assurance et le contrôle de la qualité. Vous serez responsable de l’obtention des approbations des livrables auprès des différentes parties prenantes et de vous assurer que toutes les attentes sont respectées.
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Contribuer à l’amélioration des outils et processus du PMO, offrir du coaching et soutenir les ressources TI dans le développement de leurs compétences en gestion de projets.
Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :
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Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information, ingénierie, administration des affaires ou expérience de travail équivalente
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Certification en gestion de projets ou réussite d’un programme reconnu en gestion de projets (p. ex. PMP, Prince II)
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Certification Scrum Master ou expérience de projets en environnements hybrides ou agiles
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Minimum de 8 ans d’expérience totale en livraison de projets TI, dont 3 à 5 ans à diriger des projets couvrant l’ensemble du cycle de livraison et la gestion d’équipes diversifiées
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Expérience obligatoire en livraison de projets SAP
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Expérience dans la livraison de grands projets ou programmes avec des environnements applicatifs complexes
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Expérience de gestion de plusieurs intégrateurs de systèmes
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Expérience en gestion de déploiements globaux (un atout)Expérience en livraison de cas d’usage en IA, du produit viable minimal (MVP) jusqu’au déploiement à grande échelle (un atout)
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Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à gérer des priorités concurrentes sous pression
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Capacité à travailler de façon autonome et en équipe de livraison
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Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale; capacité à mobiliser dans un environnement collaboratif et axé sur l’équipe; capacité de fournir des suivis aux niveaux direction et vice‑présidence; aisance à développer des relations avec les équipes internes et les partenaires externes
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Excellentes compétences interpersonnelles
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Capacité à coordonner plus de 20 ressources partagées et à collaborer à tous les niveaux.
- Solides compétences en gestion du personnel incluant la délégation, la motivation, le coaching et la gestion de conflits
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Capacité à évoluer dans un environnement de projets complexes et rapides, avec des interdépendances couvrant plusieurs volets de travail, équipes, divisions d’affaires, régions géographiques, fuseaux horaires et langues
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Expérience en gestion de méthodologies d’implantation de logiciels commerciaux et de solutions SaaS.
- Exposition à des fonctions transversales, incluant la fabrication, la chaîne d’approvisionnement et les RH/paie (un atout)
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Maîtrise avancée de la suite MS Office (p. ex. Word, PowerPoint, MS Project Professional et Excel) et de SharePoint
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Bilinguisme français/anglais (un atout)Connaissance ou expérience pratique en gestion de produits (un atout)
« Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou d’autres parties prenantes situés au Québec, ailleurs au Canada ou partout en Amérique du Nord. »
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :
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Régime complet et généreux d’avantages sociaux avec assurance collective
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Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
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Programme de télémédecine et d’aide aux employés et à leur famille
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Programme d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur
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Programme de congé parental rémunéré
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Congés payés : journées de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat
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Possibilité de contribuer à un REER collectif et à un CELI
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Programmes de formation et de développement
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Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
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Activités organisées pour les employés et leur famille
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Rabais avantageux sur les produits Saputo
Salaire : 92 795 $ à 121 795 $
- Les offres salariales varient selon l’expérience, la formation, les compétences et le perfectionnement.
DÉCLARATION SUR L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Toutes les candidatures sont examinées avec soin par l’équipe Acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés lors du processus de présélection des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
