Posting End Date:
July 26, 2026
Employee Type:
Regular-Full time
Union/Non:
This is a non-union position
Enbridge Gaz Québec est à la recherche d'une personne engagée et dynamique pour combler le poste de Coordonnateur(trice), Centre de gestion des travaux.Relevant du Centre de gestion des travaux, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la coordination et le suivi des activités liées aux nouvelles installations de services de gaz naturel ainsi qu'aux travaux de réparation sur le terrain. En étroite collaboration avec les équipes des Opérations, du Service à la clientèle ainsi qu'avec différents entrepreneurs et partenaires externes, elle assure la création et la gestion des bons de travail, le suivi de travaux, permis et localisations.
Analyser les requêtes et créer les bons de travail (Work Orders) appropriés pour les installations de services.
Commander, assurer le suivi et gérer les permis ainsi que les localisations afin de transmettre les travaux à l’équipe de construction.
Gérer les rapports Power BI liés aux demandes de gaz.
Assurer la gestion des requêtes de clients en lien avec les réparations sur le terrain.
Analyser les demandes de réparations.
Coordonner et gérer les travaux de réparation sur le terrain avec les entrepreneurs.
Effectuer l’analyse des factures et l’entrée de données dans les systèmes appropriés.
Supporter l’équipe prévention des dommages lors de vacances et absence pour procéder aux autorisations de localisation.
Participer et soutenir les activités liées à la planification des travaux en collaboration avec les équipes de planification, de construction et de développement de marché.
Identifier et corriger les erreurs d’intégration des systèmes et assurer la mise à jour des archives techniques.
Puisque cette personne devra interagir fréquemment avec des collègues, intervenants et clients qui ne parlent pas le français, il est exigé que cette personne possède une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Diplôme d’études secondaires requis
Excellentes aptitudes d’organisation et de gestion de plusieurs tâches simultanées
Excellentes aptitudes et connaissances informatiques
Posséder l’expérience qui démontre de bonnes aptitudes de travail sous pression avec un minimum de supervision
Capacité de communiquer avec professionnalisme avec les clients internes et externes de l’entreprise
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Un programme d’avantages sociaux flexible permettant à chaque employé(e) de choisir le niveau de couverture requis pour sa famille dans les domaines de la santé, des soins dentaires, des assurances et de l’invalidité.
Un congé de maternité et parental payé offrant jusqu’à 20 semaines de congé payé pour le parent ayant donné naissance, et jusqu’à 12 semaines pour l'autre parent admissible, offrant flexibilité et soutien lors de cet événement de vie important.
Des régimes d’épargne-retraite avantageux, incluant un régime d’épargne avec des actions de l’entreprise comme option de placement.
Des congés payés (vacances/maladie), des journées personnelles payées (selon l’emplacement) ainsi que des jours fériés payés.
Un Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Un programme de mieux-être axé sur le soutien des employés pour une meilleure santé en offrant des outils, des ressources et des occasions d’améliorer le bien-être physique, mental, social et financier.
Le programme de travail flexible d'Enbridge offre aux employé(e)s admissibles la possibilité de travailler de la maison les mercredis et vendredis, d’opter pour un horaire de travail comprimé ou d’avoir des heures de début et de fin de journée flexibles. Les exigences du poste déterminent l’admissibilité à chacune de ces options.
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At Enbridge, we are dedicated to our core value of Inclusion. We are proud to be an Equal Opportunity Employer . We are committed to providing employment opportunities to all qualified individuals, without regard to age, race, color, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, veteran status, Indigenous status, disability, or any other reason protected by federal, state, or local law. Applicants with disabilities can request accessible formats, communication supports, or other accessibility assistance by contacting [email protected] .
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Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal records check.
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