Nationex, entreprise québécoise de livraison de colis et leader de la livraison verte, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère), Talents et expérience employé.
Chez Nationex, nous croyons que notre croissance passe par nos employés. C'est pourquoi notre équipe Talents et expérience employé accompagne les gestionnaires afin de bâtir une organisation performante, humaine et tournée vers l'avenir.
Nous vivons actuellement deux grandes transformations : un important virage technologique (Power BI, SIRH, CRM, automatisation et intelligence artificielle) ainsi qu'une évolution de notre approche en gestion de la performance.
Nous recherchons une personne reconnue pour la qualité de son service-conseil, curieuse, vive d'esprit et passionnée par l'amélioration continue. Si tu souhaites avoir un réel impact dans une équipe RH qui innove et qui met le client au centre de ses actions, ce rôle est pour toi.
Responsabilités :
- Participer à la mise en place d’initiatives visant à renforcer l’engagement, la mobilisation et le climat de travail, en cohérence avec la culture et les priorités organisationnelles, et offrir un service client de qualité auprès des employés.
- Opérer les processus de gestion de la performance et de développement des compétences, et accompagner les gestionnaires dans l’atteinte des attentes individuelles et collectives.
- Gérer les relations de travail et assurer l’application cohérente des politiques et obligations légales, tout en soutenant les gestionnaires dans les situations sensibles.
- Coordonner l’application opérationnelle des politiques de santé et sécurité au travail, et assurer le suivi des obligations et dossiers associés.
- Agir comme partenaire RH de proximité en conseillant les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes et des enjeux humains.
- Assurer la fiabilité des données RH et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils liés à l’expérience employé.
- Supporter le recrutement de ses groupes-clients pour assurer un fit parfait entre les attentes et la personne sélectionnée.
- Assurer un support administratif pour différents processus de l’équipe.
Profil recherché :
- Expérience généraliste en ressources humaines au sein d’une entreprise manufacturière
- Baccalauréat en ressources humaines
- Excellente maîtrise de la langue française, connaissance de la langue anglaise
- Le souci du détail est une qualité primordiale pour avoir du succès dans le rôle. Pour démontrer que tu le possèdes, ajoute un 9 dans le coin supérieur droit de ton CV.
Conditions d’emploi :
- Basé au siège social de Saint-Hubert
- Mode hybride : 3 jours au bureau, 2 jours à la maison
- 40h par semaine, horaire estival allégé
- Peut être amené à faire des rencontres en dehors des heures normales du travail
- Déplacements trimestriels à différents dépôts
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