SAIL est une entreprise québécoise reconnue offrant le plus grand choix des meilleures marques d’articles de plein air, de camping, de chasse et de pêche au Québec et en Ontario. Nos magasins sont de véritables destinations spécialisées, combinant expertise technique, volume important d’achalandage et expérience client distinctive.
SAIL Beloeil recrute un(e) Gérant(e) adjoint(e) de département - Opérations, passionné(e) par le service à la clientèle, le travail d’équipe, et prêt(e) à jouer un rôle clé dans la performance du département.
Un rôle essentiel au cœur des opérations
À titre de gérant(e) adjoint(e), vous êtes le bras droit du gérant de département et vous serez responsable de :
- Assurer le respect du programme Explore+, des politiques et procédures transactionnelles ainsi que des politiques d’échange et de retours;
- Coordonner les opérations de l'entrepôt, de la réception des produits à la disponibilité des produits en respectant les délais. Organiser l'entrepôt pour qu'il soit fonctionnel, efficace et sécuritaire malgré certaines limitations structurelles et malgré les périodes plus occupées de l'année;
- Agir comme point de référence dans l’application des normes et politiques du département, et en matière de service à la clientèle et de santé et sécurité;
- Mobiliser, habiliter et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise et de l’équipe de gestion;
- Assurer l’atteinte des objectifs de mon département en structurant et organisant le travail ;
- Développer la culture de l’expérience client dans mon département;
- Soutenir mon gérant de département dans son travail et assurer le respect de ses directives lorsqu’il n’est pas présent.
Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et dans la performance globale du département.
Comment SAIL se distingue et pourquoi nous choisir
- Une entreprise québécoise solide et en croissance
- Une culture humaine où la collaboration prime
- Une expertise de leader reconnu dans le plein air spécialisé
- Un environnement où le partage des connaissances et le développement continu des compétences sont encouragés
Avantages offerts
- Programme de rabais employés avantageux
- Rabais privilèges avec partenaires
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Formation continue
- Programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur
- RVER avec contribution de l’employeur
- 3 semaines de vacances
- Journées maladie
- Programme de reconnaissance des années de contribution
JOIGNEZ L’EXPÉDITION!
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Expérience:
- Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)
- commerce de détail: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
