APERÇU
En tant que gestionnaire associé(e) du marketing, vous dirigerez le développement et la mise en œuvre des stratégies de commercialisation, du positionnement de la marque et des initiatives marketing afin d’accroître la notoriété de la marque, renforcer l’engagement des consommateurs et générer des résultats mesurables en matière de ventes auprès des détaillants et des consommateurs.
Vous agirez comme un leader marketing opérationnel, en assurant une exécution rigoureuse des lancements de produits et un impact concret sur le marché. Vous serez responsable de la mise en valeur de la marque, du marketing événementiel et du marketing commercial, en collaborant étroitement avec les équipes de développement de produits, des ventes et du marketing afin de déployer des campagnes cohérentes et fondées sur des données, dans un environnement interentreprises et grand public (B2B2C).
Relevant du Directeur marketing, vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans marketing multicanaux fondés sur des données consommateurs et de marché, afin de garantir que les nouveaux produits rejoignent les bons publics avec clarté, cohérence et efficacité mesurable. Vous serez également responsable du développement des outils de vente et des communications marketing, tout en supervisant les événements et les initiatives de marketing commercial visant à renforcer la présence de la marque et la performance des ventes.
RESPONSABILITÉS
Commercialisation et marque (45 %)
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies intégrées de commercialisation pour les lancements de produits et les initiatives commerciales.
- Assurer la cohérence et la qualité des messages liés à la marque et aux produits sur l’ensemble des canaux et points de contact.
- Traduire les priorités d’affaires et les campagnes marketing en mandats créatifs clairs, en collaboration avec l’équipe de design graphique.
- Superviser la création d’outils de vente, notamment les catalogues et le matériel promotionnel.
- Collaborer avec le gestionnaire du design graphique pour le processus de catalogue, incluant :
- La collecte et la validation des données produits
- La coordination entre les différents services
- La révision et le contrôle de la qualité
- La gestion des listes d’envoi et de la distribution
- Collaborer avec le bureau de gestion de projets (PMO) pour soutenir les programmes de réservation (booking), incluant le développement d’outils et de communications marketing.
- Suivre, analyser et présenter les résultats des stratégies de commercialisation et proposer des pistes d’amélioration.
Marketing terrain (25 %)
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing terrain alignées sur les priorités de commercialisation et le positionnement de la marque.
- Planifier et réaliser des salons, événements et activations promotionnelles.
- Définir des indicateurs de performance et analyser les résultats après les événements.
- Identifier et gérer des opportunités de partenariats et de commandites.
Analyse et données (15 %)
- Recueillir et analyser les données et les informations provenant des consommateurs et des partenaires détaillants.
- Transformer ces informations en recommandations concrètes visant à améliorer les stratégies marketing et les résultats commerciaux.
Marketing commercial (15 %)
- Développer des plans marketing en collaboration avec les partenaires détaillants.
- Assurer une visibilité cohérente de la marque en point de vente.
- Concevoir des outils et des stratégies pour former les équipes de vente des détaillants.
- Déployer des initiatives marketing visant à améliorer la conversion en magasin et en ligne.
Encadrement
- Définir les objectifs du coordonnateur marketing et en assurer le suivi.
- Réaliser les évaluations de rendement annuelles.
- Offrir du coaching et de la rétroaction pour soutenir le développement professionnel.
COMPORTEMENTS
- Esprit collaboratif et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
- Autonomie, sens des résultats et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Excellente capacité d’analyse et orientation vers les résultats.
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
- Sens de l’organisation et souci du détail.
- Approche proactive et prise en charge des dossiers de A à Z.
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente (en entreprise ou en agence).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Expérience dans l’industrie automobile ou un domaine connexe (atout).
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (événements, salons, activations).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Wrike et Typeform (atout).
CONDITIONS
- Poste hybride : 3 jours par semaine en présentiel au siège social de Fastco à Vaudreuil-Dorion et 2 jours en télétravail.
- Déplacements fréquents à travers le Canada pour soutenir les événements et salons.
- Heures supplémentaires occasionnelles (soirs et fins de semaine) selon les besoins.
