POURQUOI AIR INUIT
Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.
Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 200 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport. C’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.
APERÇU DU RÔLE
Vous êtes méticuleux, vous savez résoudre les problèmes et vous avez une passion pour l'aviation ? Vous vous épanouissez dans des environnements stimulants et avez le don de faire fonctionner les choses en douceur ? Si c'est le cas, nous vous voulons dans notre équipe ! En tant que technicien d'entretien d'aéronefs chez Air Inuit, vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que notre flotte soit toujours prête à conquérir le ciel. Sous la supervision de différents chefs d’équipes, vous effectuerez des réparations et de la maintenance en ligne sur la flotte d'Air Inuit.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
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Exécuter des travaux sur les aéronefs conformément aux instructions d'inspection, aux consignes de navigabilité, aux bulletins de service ou à d'autres programmes approuvés, selon des pratiques reconnues, et veiller à ce que ces travaux soient effectués conformément aux parties applicables du manuel de gestion de la maintenance.
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Compléter l'entretien courant et programmé d'une variété d'aéronefs.
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Effectuer des inspections et veiller au respect des règles de sécurité aérienne.
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Veiller à ce que tous les travaux soient enregistrés et signés comme il se doit sur les formulaires de contrôle de maintenance applicables.
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Tenir des registres détaillés de tous les travaux de maintenance.
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Maintenir en bon état les installations de l'OMA, telles que l'atelier, le magasin, la bibliothèque et ses environs.
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Dégivrer les avions.
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Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques.
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Collaborer avec une équipe d'ingénieurs et d'apprentis qualifiés.
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Répondre aux demandes de maintenance d'urgence avec efficacité et expertise.
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Toute autre tâche connexe en fonction des besoins opérationnels du département.
CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL
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3 ans d'expérience dans la maintenance d'aéronefs.
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Licence M2 en cours de validité. La préférence sera donnée à ceux qui détiennent un endossement 737-200/300/800, DHC8 (Si vous ne possédez pas déjà ces endossements, Air Inuit vous fournira les cours nécessaires).
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Avoir réussi l'examen de qualification pour les privilèges de certification AMO.
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Connaissance des parties appropriées du MPM, du MCM, des spécifications d'exploitation de l'aéronef et des manuels d'entretien nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
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Forte capacité à travailler de manière autonome.
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Excellentes capacités organisationnelles.
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Solide connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité aérienne.
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Forte aptitude à la résolution de problèmes et souci du détail.
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Volonté de travailler de nuit et capacité à s’ajuster aux variations des conditions météorologiques.
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique à rythme soutenu.
RÉMUNÉRATION
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Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de la compagnie.
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Salaire horaire à partir de $45.96
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Lieu de travail - Centre technique Air Inuit - Aéroport Trudeau de Montréal.
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Horaire de travail modifié : 5-5-4
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Horaire de travail : 17h00 - 04h15
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Les uniformes sont fournis par l'entreprise.
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En cas de déplacement vers une base du Nord : L'hébergement, les repas, les uniformes de travail et les déplacements entre Montréal et le lieu de travail sont fournis.
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Environnement dynamique. Travaillez dans une industrie passionnante au rythme rapide, avec un gestionnaire et une équipe qui vous soutiennent.
COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT
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Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
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Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée).
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6 % de vacances.
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Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
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Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
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Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde.
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Programme d'allocations de retraite.
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Et divers programmes innovants, y compris des rabais corporatifs exclusifs, la participation aux profits et une rémunération basée sur la performance.
AUTRES AVANTAGES
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Cet affichage est admissible au programme de référence pour les employés d'Air Inuit pendant la période d'affichage indiquée.
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Les candidats externes qui détiennent un endossement sur Dash 8 100/300 et/ou Boeing 737 sont admissibles à une prime à la signature unique de 5 000 $ CAN pour chacun de ces endossements. Cette prime de signature est une prime imposable, payable après 6 mois de service continu.
CANDIDATURE
Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.
Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.
