Responsabilités
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Effectuer la maintenance, l’inspection, le diagnostic, l’assemblage et la réparation des moteurs à turbine et de leurs composantes conformément aux procédures OEM et aux exigences réglementaires.
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Identifier, nettoyer et préserver les moteurs et leurs composantes afin d’assurer leur fiabilité et leur longévité.
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Certifier les moteurs et les pièces après inspection selon les normes et procédures applicables.
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Rédiger des rapports d’inspection clairs et complets, en documentant les travaux effectués et les résultats obtenus.
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Vérifier la documentation technique, les calendriers de maintenance et les documents de suivi, en s’assurant du respect des procédures internes et des bonnes pratiques.
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Conseiller les clients internes et externes sur des questions techniques et évaluer la faisabilité de projets ou de nouvelles capacités.
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Gérer l’inventaire des pièces et de l’outillage nécessaires à la maintenance, y compris le suivi des calendriers de maintenance des équipements.
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Contribuer à l’élaboration et au suivi des rapports de performance de l’entreprise.
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Identifier des solutions alternatives au remplacement systématique de pièces afin d’optimiser les coûts et la fiabilité.
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Participer à la création, l’optimisation et l’application des procédures internes de maintenance et de qualité.
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Collaborer étroitement avec l’équipe de production, le service à la clientèle, le département qualité et la direction de la maintenance.
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Assurer l’encadrement technique des technicien(ne)s et offrir un soutien aux superviseur(e)s de production.
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Interagir régulièrement avec les clients pour les mises à jour techniques et les suivis de travaux.
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Communiquer avec les fournisseurs d’outillage et de pièces pour coordonner les besoins et les approvisionnements.
Compétences Essentielles
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Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou dans un domaine connexe, ou combinaison pertinente d’expérience et de formation.
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Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire en maintenance et réparation de moteurs à turbine, idéalement sur des moteurs Pratt & Whitney.
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Expertise avancée en diagnostic, assemblage, réparation et certification de moteurs à turbine.
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Maîtrise des outils informatiques, incluant un système ERP et des logiciels spécialisés.
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Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, Teams) pour la gestion des données et des communications.
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Connaissance approfondie des procédures OEM et des normes réglementaires, notamment EASA et Transport Canada.
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Capacité à lire, interpréter et appliquer une documentation technique complexe.
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Autonomie élevée et grande attention aux détails.
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Capacité à collaborer efficacement avec les différentes équipes et à exercer un leadership technique.
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Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
Pourquoi Travailler Ici?
Vous évoluez dans un environnement où la rigueur technique et la qualité sont au cœur des opérations, tout en bénéficiant d’une forte collaboration entre les équipes de production, de qualité et de service à la clientèle. Vous avez l’occasion de mettre à profit une expertise pointue sur des moteurs à turbine, de participer à des initiatives d’amélioration continue et de contribuer directement à la performance globale de l’entreprise. La culture valorise l’autonomie, le leadership technique, le professionnalisme et le développement des compétences, offrant un cadre propice à la progression de votre carrière.
Environnement De Travail
Vous travaillez dans un environnement de maintenance de moteurs à turbine, en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de service à la clientèle. Le poste implique l’utilisation d’outillage spécialisé pour la maintenance et la réparation de moteurs d’aéronefs, ainsi que de systèmes informatiques de type ERP et de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, Teams) pour la gestion des données, des rapports et des communications. Les activités se déroulent dans un atelier technique soumis à des normes réglementaires strictes (EASA, Transport Canada), avec une forte exigence de précision et de respect des procédures internes. Des interactions régulières avec les clients et les fournisseurs font partie du quotidien, dans un contexte orienté vers la performance et la qualité.
Responsibilities
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Perform maintenance, inspection, troubleshooting, assembly, and repair of turbine engines and their components in accordance with OEM procedures and regulatory standards.
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Identify, clean, and preserve engines and their components to ensure reliability and longevity.
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Certify engines and parts after inspection in line with applicable standards and procedures.
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Prepare clear and comprehensive inspection reports, documenting work performed and findings.
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Review technical documentation, maintenance schedules, and tracking documents to ensure compliance with internal procedures and best practices.
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Advise internal and external customers on technical matters and assess the feasibility of projects or new capabilities.
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Manage the inventory of parts and tooling required for maintenance, including monitoring equipment maintenance schedules.
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Contribute to the development and tracking of company performance reports.
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Identify alternative solutions to systematic part replacement to optimize cost and reliability.
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Participate in the creation, optimization, and implementation of internal maintenance and quality procedures.
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Collaborate closely with the production team, customer service, quality department, and maintenance leadership.
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Provide technical guidance to technicians and support production supervisors.
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Interact regularly with customers to provide technical updates and job progress follow-ups.
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Communicate with tooling and parts suppliers to coordinate needs and procurement.
Essential Skills
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College diploma (DEC) in mechanical engineering or a related field, or a relevant combination of experience and education.
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Minimum of 10 years of experience in a similar role in turbine engine maintenance and repair, ideally on Pratt & Whitney engines.
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Advanced expertise in troubleshooting, assembly, repair, and certification of turbine engines.
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Proficiency with computer tools, including an ERP system and specialized software.
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Strong knowledge of Microsoft Office suite (Excel, Outlook, Word, Teams) for data management and communications.
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In-depth understanding of OEM procedures and regulatory standards, including EASA and Transport Canada.
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Ability to read, interpret, and apply complex technical documentation.
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High level of autonomy and strong attention to detail.
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Ability to collaborate effectively with various teams and provide technical leadership.
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Excellent analytical and problem-solving skills.
Why Work Here?
You work in an environment where technical rigor and quality are central to operations, supported by strong collaboration between production, quality, and customer service teams. You have the opportunity to leverage deep expertise on turbine engines, participate in continuous improvement initiatives, and contribute directly to the overall performance of the organization. The culture values autonomy, technical leadership, professionalism, and skills development, providing a solid framework for advancing your career.
Work Environment
You operate in a turbine engine maintenance environment, closely collaborating with production, quality, and customer service teams. The role involves using specialized tooling for aircraft engine maintenance and repair, as well as ERP systems and Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, Teams) for data management, reporting, and communication. Activities take place in a technical workshop governed by strict regulatory standards (EASA, Transport Canada), with a strong focus on precision and adherence to internal procedures. Regular interactions with customers and suppliers are part of daily work in a performance- and quality-driven setting.
Job Type & Location
This is a Permanent position based out of Montreal, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $45.00 - $50.00/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Montreal,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
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Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
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