Prêt à faire le grand saut vers quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny — la marque de vêtements au raffinement rebelle qui fait tourner les têtes grâce à sa qualité haut de gamme, son style dynamique et son logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente à travers le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les normes de l'audace dans le commerce de détail.
Joignez-vous à Psycho Bunny en tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, un rôle où vous jouerez un rôle pivot dans notre engagement envers la rétention des talents. Relevant du gestionnaire, paie et avantages sociaux, vous serez responsable d’offrir avec expertise une gamme complète de services intégrés de rémunération et d'avantages sociaux. Votre minutie et votre précision rigoureuse assureront une expérience employé fluide et positive pour tous les membres de nos équipes de vente au détail et du siège social, tant au Canada qu'aux États-Unis.
Traiter une paie bimensuelle exacte pour plus de 1 200 employés au Canada et aux États-Unis à l'aide de UKG, en veillant à l'exécution rapide et précise de l'ensemble du cycle de paie.
Effectuer tous les audits de paie, les rapprochements et les rapports requis, en maintenant l'intégrité des données et la conformité.
Préparer les rapprochements de fin d'année et produire les déclarations pour le Canada, y compris les sommaires RL-1, les déclarations annuelles de la CNESST, les déclarations de la WCB pour l'Ontario, la Colombie-Britannique, l'Alberta et les autres exigences provinciales.
Assurer une conformité stricte avec toutes les réglementations fiscales fédérales, provinciales/étatiques et locales en matière de paie, ainsi qu'avec les lois du travail canadiennes et américaines.
Gérer l'administration de bout en bout de divers régimes d'avantages sociaux collectifs pour les employés canadiens et américains (ex. : santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de longue durée, REER, 401K, régimes de comptes de dépenses flexibles).
Faciliter l'adhésion fluide aux avantages sociaux pour les nouvelles recrues et gérer de main de maître les périodes d'inscription ouverte.
Superviser les déductions d'avantages sociaux et les avantages imposables au sein du système de paie, en effectuant des audits réguliers pour en garantir l'exactitude.
Agir à titre de premier point de contact pour les demandes quotidiennes relatives à la paie et aux avantages sociaux, en fournissant des réponses rapides et précises dans le respect des accords de niveau de service (SLA) établis.
Identifier et recommander de manière proactive des opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle au sein des fonctions de la paie et des avantages sociaux.
Cinq (5) ans ou plus d'expérience pertinente.
Études postsecondaires dans un domaine connexe.
Accréditation de l'Institut de la paie du Canada (IPC / NPI).
Maîtrise avancée d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, formules, etc.).
Expérience avec un SIRH requise ; expérience directe avec UKG grandement privilégiée.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Parfaitement bilingue en français et en anglais.
Connaissance des systèmes d'avantages sociaux (Desjardins, Canada-Vie, StoreForce, UHC, Empower).
Un régime REER/RPDB collectif, incluant une cotisation de contrepartie très généreuse de la part de Psycho Bunny !
Une salle de sport sur place et une cafétéria/bistro sur place avec des repas subventionnés, incluant le déjeuner et le dîner.
Trois (3) semaines de vacances, six (6) journées de bien-être et votre journée d'anniversaire de naissance de congé, offerte par la maison.
Une couverture d'assurance collective complète, incluant les soins de santé, dentaires et de la vue.
Un rabais très avantageux sur nos collections les plus stylées.
Postulez dès maintenant pour vous joindre à nous et montrez-nous ce qui vous rend unique et audacieux !
Le salaire sera déterminé en fonction de votre lieu de travail, de vos connaissances, de vos compétences et de vos aptitudes.
Cette opportunité vous emballe ? Psycho Bunny se consacre à la croissance de son effectif diversifié et inclusif. Ainsi, même si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux exigences listées, nous vous encourageons tout de même à postuler — vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou pour d'autres opportunités.
Psycho Bunny est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous les employés actuels et potentiels. Les décisions d'embauche sont basées sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans égard à la race, la couleur, l'ascendance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe (y compris la grossesse), l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les opinions politiques, la religion, les croyances, l'état civil ou familial, l'état de santé, les informations génétiques, le handicap physique ou mental, le statut militaire ou d'ancien combattant, les antécédents criminels ou toute autre catégorie protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques, provinciales et locales. Des mesures d'adaptation seront fournies sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
