Le Collège Universel, établissement collégial privé, autorisé et subventionné par le ministère de l'Enseignement supérieur du Québec, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques, en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l’enseignement personnalisé. Notre établissement déploie sa carte de programmes sur son campus principal à Gatineau, ainsi que sur ses campus de Montréal et Sherbrooke. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d’aujourd’hui en offrant un environnement de travail en constante évolution, favorisant les échanges et l’ouverture sur le monde. Le Collège Universel est fier d’être un lieu de vie et d’apprentissage, inclusif et accueillant, pour sa communauté caractérisée par la diversité et la mobilisation collective vers la réussite. À ce jour, plus de mille trois cents étudiantˑeˑs fréquentent le Collège Universel.
NATURE DE L’EMPLOI
Relevant de la direction des études, la personne titulaire du poste assure la coordination pédagogique et opérationnelle des programmes techniques sous sa responsabilité au collège universel – Campus de Gatineau. Elle veille à leur bon fonctionnement, à leur qualité et à leur développement, tout en assurant la coordination des stages, le suivi de la réussite étudiante et l’accompagnement du personnel enseignant. Elle contribue également à la coordination et au suivi des activitéspédagogiques, au développement et à l’actualisation des programmes ainsi qu’au maintien de relations étroites avec les partenaires du milieu et du marché du travail.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Sous l’autorité de la direction des études, la personne titulaire du poste devra :
- Coordonner et gérer les stages offerts dans le cadre des programmes ;
- Agir comme personne de référence pour les étudiants.es de ses programmes ;
- Faire le suivi de la réussite des étudiants.es de ses programmes ;
- Collaborer lors de travaux de développement, d’implantation, d’évaluation, d’adaptation, d’actualisation et d’harmonisation des programmes et des documents institutionnels de l’établissement ;
- Coordonner les projets pédagogiques qui lui sont attribués ;
- Collaborer à l’embauche et à l’intégration des enseignant.e.s relativement aux programmes d’études sous sa responsabilité ;
- Participer aux activités de recrutement en lien avec les programmes d’études sous sa responsabilité (journées portes ouvertes, etc.) ;
- Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en travail social, en sciences humaines ou dans un domaine pertinent;
- Un diplôme de deuxième cycle serait un atout ;
- Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente dans le milieu de l’enseignement supérieur, en coordination de programmes, en gestion pédagogique ou dans un domaine connexe;
- Connaissance du milieu collégial ;
- Une expérience pertinente en coordination pédagogique, en gestion de programmes ou dans un environnement d'enseignement supérieur constitue un atout important.
- Connaissances des meilleures pratiques liées aux stages serait un atout;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
- Personne à l’aise avec les outils informatiques et les technologies de l’information.
POURQUOI TRAVAILLER AU COLLÈGE UNIVERSEL?
- Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur (invalidité - assurance dentaire - assurance paramédicale - télémédecine - assurance voyage - assurance décès ou mutilation par accident - assurance vie) ;
- Régime de retraite (RRPE);
- Banque annuelle de journées de maladies ;
- Quatre (4) semaines de vacances annuellement;
- Salaire compétitif ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille ;
- Formations et perfectionnement continus ;
- Possibilité d’avancement au sein du Collège ;
- Atmosphère de travail agréable, positive et collaborative ;
- Milieu de travail valorisant l’inclusion, le bien-être, l’innovation, le respect et le développement des compétences.
CONDITIONS
Traitement : Poste de cadre
Statut : Poste permanent à temps plein
Salaire offert : Salaire annuel entre 57 547$ et 105 578$ selon expérience et compétences
Horaire : 37,5 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected], en mentionnant le titre du poste dans l’objet.
Le Collège Universel vous remercie pour votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du service des ressources humaines.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : 57 547,00$ à 105 578,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
