Manitoba : Salaires pour le poste Continuous Improvement Manager

77 663 $

par an en moyenne

Manitoba et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Continuous Improvement Manager » est de 77 663 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Director Of People & Culture

  75 239 $

  decreased by3.1%

• Business Development Manager

  73 461 $

  decreased by5.4%

• Professions De La Fabrication Et Des Services Publics

  69 204 $

  decreased by10.9%

• Métiers De La Production Et De L'assemblage

  58 299 $

  decreased by24.9%

• Human Resources Coordinator

  51 930 $

  decreased by33.1%

• Machine Operator

  46 642 $

  decreased by39.9%

• Board Operator

• Senior Portfolio Analyst

• Professions De L'administration Et De La Gestion

• Métiers Des Ressources Humaines

• Boardslitter Operator

  Friesens Corporation

  Altona, MB

  Follow instructions on the e-docket and other sources to program the board slitter and cutter as required for the job. Update PSR and issue board.

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  Il y a 8 jours

• Casemaker Machine Operator

  Friesens Corporation

  Altona, MB

  The Operator is responsible to ensure the safe and efficient operation of the case maker to produce a high-quality product to the prescribed quantity.

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  Il y a 2 jours

• Industrial Park Baler Operator

  Friesens Corporation

  Altona, MB

  Able to operate required equipment and use small tools in a safe and responsible manner. Ensure the safe, efficient operation, cleaning of and running…

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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.