Quebec Province : Salaires pour le poste Adjoint Juridique
62 339 $
par an en moyenne
Quebec Province et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Adjoint Juridique » est de 62 339 $ *.
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Adjoint Juridique : les postes les plus populaires (Quebec Province et environs)
Tout afficherAdjoint(e) juridique - corporatif
Sylvestre Avocats Notaires
Brossard, QC
Procéder à l’ouverture, au contrôle des documents fournis par les divers intervenants, à la fermeture et au classement des dossiers;
À partir de 23 $ de l’heure
Il y a 13 jours
Technicien ou technicienne juridique - secteur clinique
CCSMTL
Montréal, QC
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétentou un diplôme d’études collégiales (…
De 27,75 $ à 37,04 $ de l’heure
Adjoint(e) juridique et aux réclamations/Legal and Claims Assistant
FBA
Saint-Lambert, QC
Answer incoming calls related to legal matters and claims inquiries in a professional and efficient manner. Ces organisations confient à FBA Solutions le soin…
Il y a 2 jours
Adjoint(e) juridique, Droit notarial
LJT Avocats
Montréal, QC
Chacun des membres de l’équipe redéfinit ce qu’est un cabinet d’avocats et nous aimons sortir du cadre typique établi. Un peu plus sur notre équipe… *.
Adjoint(e) juridique principal(e) - Montréal
Deloitte
Montréal, QC
Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour…
De 58 000 $ à 96 000 $ par an
Adjoint(e) juridique - Litige
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Assurer le suivi des flux de travail pour les mandats, tenir à jour la liste de l’état d’avancement des mandats, et ce, notamment en communiquant avec les…
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.