Quebec Province : Salaires pour le poste People Development Program
200 000 $
par an en moyenne
Quebec Province et environs : le salaire moyen pour des postes de type « People Development Program » est de 200 000 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Directeur Des Ventes
- 94 704 $
- decreased by52.6%
- Directeur
- 94 284 $
- decreased by52.9%
- Associé Aux Ventes
- 77 093 $
- decreased by61.5%
- Représentant Des Ventes
- 73 878 $
- decreased by63.1%
- Directeur Général Des Services
- 71 995 $
- decreased by64.0%
- Field Service Technician
- 65 470 $
- decreased by67.3%
- Gestionnaire De Cas
- 64 028 $
- decreased by68.0%
- Merchandiseur
- 57 477 $
- decreased by71.3%
- Assistant Administratif
- 54 118 $
- decreased by72.9%
- Agent De Service
- 46 485 $
- decreased by76.8%
People Development Program : les postes les plus populaires (Quebec Province et environs)
Tout afficherDirecteur(trice) général(e), Gestion des installations et services alimentaires-General Manager, Facilities and food Management (87284001)
Sodexo Canada Ltd
Sainte-Foy, QC
Assurer le leadership global des opérations de gestion des installations et des services alimentaires au sein d’un important environnement pharmaceutique, en…
De 95 000 $ à 105 000 $ par an
Coordinateur de Programme, Bilingue - Program Coordinator - Bilingual - 18-Month Contract
Cencora
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Accueillir les patients qui se présentent à leurs rendez-vous, se présenter et les aider à utiliser le programme d’éducation iMD sur les IPADs de la clinique.
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Un excellent esprit d’équipe et une capacité à collaborer avec différentes équipes et disciplines, tant à l’interne qu'à l’externe.
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Sentrex Health Solutions Inc.
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.