New Brunswick : Salaires pour le poste Product Support
49 451 $
par an en moyenne
New Brunswick et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Product Support » est de 49 451 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Senior Product Manager
- 161 147 $
- increased by225.9%
- Business Development Manager
- 71 383 $
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- Distribution Center Manager
- 71 250 $
- increased by44.1%
- Marketing Manager
- 63 428 $
- increased by28.3%
- Account Manager
- 61 663 $
- increased by24.7%
- Accountant
- 56 807 $
- increased by14.9%
- Department Manager
- 56 707 $
- increased by14.7%
- Client Specialist
- 52 662 $
- increased by6.5%
- Administrateur Communication Unifiée
- 50 972 $
- increased by3.1%
- Customer Service Representative
- 49 305 $
- decreased by0.3%
Product Support : les postes les plus populaires (New Brunswick et environs)
Tout afficherOperating Mechanic - Millwright
AV Group NB Inc.
Nackawic, NB
A valid Millwright Journeyman Red Seal Trade certificate is preferred; however, apprentices shall be considered based on relevant experience;
Operating Mechanic - Welder
AV Group NB Inc.
Nackawic, NB
A valid Welder Journeyman Red Seal Trade certificate is preferred; The successful candidate must be prepared to continue training and participate in the…
Instrumentation Supervisor
AV Group NB Inc.
Nackawic, NB
Responsible to assist in initiatives such as electrical/instrumentation reliability plan, valve rebuild program, etc.; 5 Years’ experience in a similar role;
Electrical Supervisor
AV Group NB Inc.
Nackawic, NB
Champion and reinforce the existing health and safety program by coaching trades workers and driving consistent application of all safety requirements;
Lieux similaires
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.