British Columbia : Salaires pour le poste Employment Lawyer
146 034 $
par an en moyenne
British Columbia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Employment Lawyer » est de 146 034 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
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- Outreach Worker
- 60 987 $
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- Legal Assistant
- 58 769 $
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- Accounting Clerk
- 51 003 $
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- Professions Du Droit
Employment Lawyer : les postes les plus populaires (British Columbia et environs)
Tout afficherDirector, Strategy & Execution/ Directeur(-trice), Stratégie et exécution
FMD Services Ltd Partnership
Vancouver, BC
Au moins 8 ans (idéalement de 10 à 15 ans) d’expérience acquise de façon progressive dans des postes liés à la stratégie, aux services-conseils en gestion, à la…
De 150 000 $ à 195 000 $ par an
Customer Success Manager
Clio
Vancouver, BC
Partner with Sales leaders (Account Executives, Sales Engineering) to assist in closing new customers, including developing customized Clio implementation…
De 13 300 $ à 17 900 $ par an
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Fasken
Vancouver, BC
Collaborate with cross-functional teams on BD projects, including market research, competitive analysis and outreach strategies.
De 45 000 $ à 55 000 $ par an
Legal Counsel
Vancouver City Savings Credit Union
Vancouver, BC
High degree of professional ethics and integrity. Confident Negotiator & Representative – You engage confidently with opposing counsel, vendors, service…
De 125 000 $ à 161 700 $ par an
Claims Specialist, Property (Intact Prestige)
Intact
Vancouver, BC
Must possess a valid driver's license with a good driving record. We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups,…
De 94 200 $ à 115 200 $ par an
Director, eDiscovery
Ankura
Vancouver, BC
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.