Sherbrooke, QC : Salaires pour le poste Chef De Département Produits Frais
19,50 $
par heure en moyenne
Sherbrooke, QC et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Département Produits Frais » est de 19,50 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Assistant Manager
- 28,28 $
- increased by45.0%
- Préventionniste
- 28,06 $
- increased by43.9%
- Superviseur
- 21,74 $
- increased by11.5%
- Coordinateur Administratif
- 21,00 $
- increased by7.7%
- Agréeur Fruits Et Légumes
- 19,75 $
- increased by1.3%
- Gérants De Commerce Au Détail
- Métiers De La Vente Au Détail
- Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle
- Gestionnaires De L'entretien Des Installations
- Métiers De L'environnement Et De La Santé Et De La Sécurité Au Travail
Chef De Département Produits Frais : les postes les plus populaires (Sherbrooke, QC et environs)
Tout afficherCoordonnateur(trice) de prévention
Domtar
Windsor, QC
Coordonner et participer à diverses activités de prévention telles que la formation, les inspections des lieux de travail, les analyses sécuritaires de tâches,…
Assistant·e-gérant·e fruits et légumes -Temps plein
Super C
Sherbrooke, QC
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous…
Superviseur mécanique
Domtar
Windsor, QC
Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de la pâte…
Lieux similaires
- Magog, QC2 emplois
- Stanstead, QC2 emplois
- Windsor, QC2 emplois
- Sherbrooke, QC1 emploi
- Thetford Mines, QC1 emploi
- Bedford, QC1 emploi
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.