British Columbia : Salaires pour le poste Technical Manager
120 107 $
par an en moyenne
British Columbia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technical Manager » est de 120 107 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Software Engineering Manager
- 163 588 $
- increased by36.2%
- Senior Project Manager
- 126 422 $
- increased by5.3%
- Records Manager
- 107 733 $
- decreased by10.3%
- Solutions Manager
- 103 373 $
- decreased by13.9%
- Full Stack Developer
- 100 318 $
- decreased by16.5%
- Senior Systems Analyst
- 92 510 $
- decreased by23.0%
- Application Specialist
- 82 562 $
- decreased by31.3%
- Compliance Officer
- 76 174 $
- decreased by36.6%
- Site Administrator
- 67 267 $
- decreased by44.0%
- Customer Service Representative
- 50 602 $
- decreased by57.9%
Technical Manager : les postes les plus populaires (British Columbia et environs)
Tout afficherIS Support Technician
City of Vernon
Vernon, BC
Education : College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years. Valid British Columbia Class 5 Drivers License.
39,51 $ de l’heure
Il y a 2 jours
Technical Application Specialist
Epicor
Vernon, BC
Troubleshoot and recreate software issues reported by customers, logging tasks for software development as required. Data warehouse and Data Cube experience.
De 65 000 $ à 104 000 $ par an
Support Services Coordinator I
University of British Columbia
Okanagan, BC
Under the guidance of the Directors, supports the development of short- and long-range goals within the context of OCP, ID, VPFO, and UBC strategic plans.
De 5 202 $ à 5 963 $ par mois
Il y a 9 jours
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- null, BC6 emplois
- Kamloops, BC5 emplois
- Vernon, BC2 emplois
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.