À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Shape the Future of Retirement & Benefits Technology
About the Mission
Imagine impacting the financial futures of nine million people across North America. That's exactly what you'll do at TELUS Health Retirement and Benefits Solutions.
For nearly three decades, we've been pioneering fully automated administration services through our Ariel platform, helping corporations, government organizations, and multi-employer plans deliver world-class pension and benefits programs. We're not just managing data—we're securing people's futures, one innovative solution at a time.
We're looking for a Lead Software Developer - Configuration who's ready to level up their career and make a real impact. This isn't just another coding job—you'll be the technical backbone of our DC pension portal applications, mentoring the next generation of developers while configuring solutions that matter.
You'll bridge the gap between vision and execution, translating complex business requirements into elegant technical solutions while guiding your team to success.
What you’ll do:
Build & Innovate
Configure, design, code, test, and debug cutting-edge applications using Microsoft .NET, modern web technologies, and relational databases
Tackle the most complex technical challenges with minimal direction—this is where your expertise truly shines
Lead & Mentor
Shape product configuration and develop comprehensive project plans
Guide and review your team's work, fostering growth in junior developers
Be the technical expert everyone turns to when the stakes are high
Strategize & Execute
Research and champion new technologies that keep us ahead of the curve
Develop accurate cost and time estimates, making critical decisions to keep projects on track
Propose innovative solutions based on evolving business needs
Support & Solve
Provide Tier III technical support for the most urgent and complex issues
Be the hero when critical problems need expert-level troubleshooting
Monitor trends and continuously improve our support processes
What you bring:
Education & Experience
Technical Mastery
Core Skills: C#, Web API, Microservices, JavaScript, TypeScript, AJAX
Database Expertise: MS SQL Server 2019, T-SQL
Frameworks: ASP.NET MVC, .NET Core, Angular, AngularJS
Modern Tools: Visual Studio, SSRS, Bootstrap, HTML5
Integration: WCF/Web Services, XML, JSON
Methodologies: DevOps, Agile
Architecture: Multi-tier Internet/Intranet applications with proven design patterns
Your Superpowers
Problem Solver Extraordinaire: Exceptional debugging and troubleshooting abilities
Strategic Thinker: Strong analytical and design capabilities
Self-Driven: You don't wait for direction—you create momentum
Master Organizer: Excellent time management with a keen eye for quality
Deadline Committed: Fast learner who delivers without compromising excellence
Team Champion: Collaborative spirit with outstanding communication skills
Flexible: Willing to accommodate off-hours support and meetings when needed
Why this role matters
This isn't just about writing code—it's about creating technology that helps millions of people retire with dignity and access the benefits they've earned. Your work will directly impact the financial security of families across North America.
Ready to lead, innovate, and make a difference? Join us in building the future of retirement and benefits administration.
Salary Range: $ 80,000 - $110,000
Actual total compensation will be determined based on factors such as knowledge, skills, performance and experience. We encourage all qualified candidates to apply, even if the posted salary range doesn't match your expectations. We're open to discussing competitive compensation packages tailored to your experience level and expertise.
TELUS Health offers rewarding benefits, which may vary per job function, such as:
Comprehensive total rewards package highlighting competitive salary and bonus structures, minimum 3 weeks of vacation, and flexible benefits plan to meet the needs of you and your family
Flexibility to work in-office, virtually or a combination of both
Generous company matched pension
Opportunity to give back to communities in which we work, live and serve
Career growth and learning & development opportunities to develop your skills
And much more…
Job Type: This is for a current vacancy.
TELUS is committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified candidates.
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
