Le français à suivre
Position: Controller
Location: Remote
About the Organization
Since 1961, South Western Insurance Group Limited (SWG) has been a trusted Managing General Agent, offering a wide range of innovative insurance solutions for specialty, niche, and program needs. We proudly provide underwriting expertise to independent insurance brokers across Canada, helping them find the best solutions for their clients.
Our Nationwide Presence
Our team operates remotely from coast to coast, ensuring that we are accessible and responsive to our brokers' needs, no matter where they are located.
Our Commitment to Excellence and Innovation
At SWG, we are dedicated to excellence in underwriting, risk management, and customer service. We constantly refine our business practices to maintain the highest standards of service and innovation. Our goal is to support our brokers with unparalleled expertise and a proactive approach to finding solutions.
Our Vision
“To be the preferred MGA based on superior service and underwriting excellence delivered by knowledgeable staff.”
Our Culture
At SWG, we foster a collaborative and supportive work environment. Our employees are encouraged to innovate and grow, contributing to a dynamic and forward-thinking culture. We believe in investing in our people, who are the foundation of our success and the key to our continued growth.
Join us at SWG, where we combine tradition with innovation to lead the way in the insurance industry. Be a part of a team that values excellence, supports professional development, and is committed to making a difference.
We also offer:
· Flexible work hours with work-from-home opportunity (100% remote)
· A competitive compensation package
· Comprehensive Health Benefits (SWG pays for most premiums)
· Support of continuing education training and programs
About the Opportunity:
The Controller will lead the month-end close, financial reporting, and delivery of timely, accurate executive and Board reporting packages. This role is critical in ensuring high-quality financial insights, strong internal controls, and adherence to tight reporting deadlines in a fast-paced MGA environment. The Controller will be accountable for overseeing the day-to-day activities and performance management of a team of finance analysts. The ideal candidate will be responsible for maintaining a financial reporting system, monitor internal controls and be involved in other financial activities.
Responsibilities of the Controller:
· Lead team of financial analysts, and continue to develop a cohesive group;
· Monitor internal controls; ensure that accounting/financial activities are in accordance with established legal, regulatory, and SWG’s internal policies and procedures
· Ensure compliance with all provincial and federal corporate tax requirements
· Own cash management and internal control over cash and cash-related policies within a company
· Oversee month-end and year-end close and review balance sheet reconciliations to ensure accuracy of general ledger;
· Ensure trust receivables and trust payables over 90 days are kept to a minimum and any issues are resolved in a timely manner;
· Lead preparation and review of monthly financial statements with supporting analysis and executive-ready commentary
· Deliver detailed variance analysis with actionable insights and recommendations
· Design and maintain financial forecasts, cash flow forecasts and variance analysis;
· Maintain financial reporting system and accounting system (Microsoft Dynamics) including GL chart of accounts and accounting mapping for financial reporting;
· Lead the effort in developing and reporting financial KPIs;
· Maintain and develop new financial reports for Senior Leadership;
· Lead the budget and forecasting preparation and analysis;
· Coordinate with external auditors during yearly audits and assists with market audits as required;
· Prepare and develop ad hoc reports to improve accounting systems, processes and reporting;
· Provide advice and guidance on all accounting matters including financial systems, record keeping, analysis, and reporting
· Design and implement business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls;
· Focus on process improvement;
· Other duties as required.
What we look for:
The ideal candidate will be a highly self-motivated individual and collaborator who is client focused, proactive in dealing with situations and uses critical judgment to make decisions and offer solutions. The person will also demonstrate the following:
· CPA designation
· Post-secondary education in Accounting, Finance, or related studies
· 3-5 years’ experience in a Financial Controllership role
· Experience operating in a fast-paced environment with internally driven reporting timelines, with a demonstrated ability to bring discipline and structure to meet critical reporting deadlines
· Drive continuous improvement toward a more disciplined and predictable close and reporting cycle, reducing delays and increasing accountability across stakeholder
· Strong ownership mindset with a focus on accuracy and timeliness
· Experience in conducting financial audits
· Experience with Microsoft Dynamics
· Strong leadership and communication skills with proven supervisory skills
· Ability to meet deadlines and manage conflicting priorities
· Strong computer skills (Excel, Word, PowerPoint, Great Plains)
· Experience in Insurance Industry considered an asset
· Detail and process orientated with strong analytical skills
· Bilingual (French & English) is an asset
· Ability to travel to the Toronto office when needed, to attend board meetings.
Commitment to Open Doors
SWG is committed to creating the best work environment. Our open-door policy is essential in recognizing business issues as they rise and to address the changing needs of our diverse workforce. Challenging management is a component at SWG — some of our best ideas start from a conversation between a manager and a team member.
Diversity and Inclusion
SWG is an inclusive and accessible employer, committed to an inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. We believe that diversity makes us better business partners and that embracing people’s differences can bring amazing results and fuel innovation. We will work with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring process.
Please inform us if you require any accommodation during the hiring process. We thank all applicants in advance, however only those under consideration will be contacted.
Poste : Contrôleur(e)
Lieu : Télétravail
À propos de l’entreprise
Depuis 1961, Groupe d'assurance South Western Limitée (SWG) est un agent général gestionnaire qui offre une vaste gamme de solutions d'assurance novatrices pour les besoins spécialisés et les marchés de niche. Nous sommes fiers d'offrir notre expertise en matière de souscription aux courtiers d'assurance indépendants de tout le Canada, en les aidant à trouver les meilleures solutions pour leur clientèle.
Notre présence à l'échelle nationale
Notre équipe travaille à distance d'un océan à l'autre, ce qui nous permet d'être accessibles et de répondre aux besoins de nos courtiers, où qu'ils se trouvent.
Notre engagement envers l'excellence et l'innovation
Chez SWG, nous nous consacrons à l'excellence en matière de souscription, de gestion des risques et de service à la clientèle. Nous affinons constamment nos pratiques commerciales afin de maintenir les normes les plus élevées en matière de service et d'innovation. Notre objectif est de soutenir nos courtiers avec une expertise inégalée et une approche proactive pour trouver des solutions.
Notre vision
« Devenir l'AGG de choix grâce à un service de qualité supérieure et à l'excellence de la souscription assurée par un personnel compétent ».
Notre culture
Chez SWG, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et positif. Nous encourageons les membres de notre personnel à innover et à se perfectionner, contribuant ainsi à une culture dynamique et tournée vers l'avenir. Nous croyons qu'il est important d'investir dans nos collaborateurs, qui sont la base de notre succès et la clé de notre croissance continue.
Joignez-vous à SWG, où nous combinons tradition et innovation pour ouvrir la voie dans le secteur de l'assurance. Faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence, soutient le développement professionnel et s'engage à faire la différence.
Nous offrons également :
· Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles en télétravail
· Une rémunération compétitive
· Un régime d'assurance maladie complet (SWG prend en charge la majeure partie des primes)
· Un soutien à la formation et aux programmes d'éducation
À propos de l'opportunité
Le ou la contrôleur(e) financier sera chargé de diriger la clôture mensuelle, l'établissement des rapports financiers et la remise en temps opportun de rapports précis à la direction et au conseil d'administration. Ce poste est essentiel pour garantir des analyses financières de haute qualité, des contrôles internes rigoureux et le respect de délais de reporting serrés dans un environnement AGG en constante évolution. Le contrôleur financier sera chargé de superviser les activités quotidiennes et la gestion des performances d'une équipe d'analystes financiers. Le candidat idéal sera responsable de la gestion d'un système de reporting financier, du suivi des contrôles internes et participera à d'autres activités financières.
Responsabilités :
· Diriger une équipe d'analystes financiers et continuer à développer un groupe coherent
· Surveiller les contrôles internes ; veiller à ce que les activités comptables/financières soient conformes aux lois et règlements en vigueur ainsi qu'aux politiques et procédures internes de SWG
· Veiller au respect de toutes les exigences provinciales et fédérales en matière d'impôt sur les sociétés
· Assurer la gestion de la trésorerie et le contrôle interne de la trésorerie et des politiques liées à la trésorerie
· Superviser les clôtures mensuelles et annuelles et examiner les rapprochements de bilans afin de garantir l'exactitude du grand livre
· Veiller à ce que les créances et les dettes fiduciaires de plus de 90 jours soient maintenues à un niveau minimum et que tout problème soit résolu dans les meilleurs délais
· Diriger la préparation et l'examen des états financiers mensuels, accompagnés d'analyses justificatives et de commentaires destinés à la direction
· Fournir une analyse détaillée des écarts, assortie de conclusions exploitables et de recommandations
· Concevoir et tenir à jour les prévisions financières, les prévisions de trésorerie et l'analyse des écarts
· Gérer le système d'information financière et le système comptable (Microsoft Dynamics), y compris le plan comptable général et la cartographie comptable pour l'information financière
· Diriger les efforts d'élaboration et de communication des indicateurs clés de performance (KPI) financiers
· Maintenir et développer de nouveaux rapports financiers pour la haute direction
· Diriger la préparation et l'analyse du budget et des prévisions
· Assurer la coordination avec les auditeurs externes lors des audits annuels et participer aux audits de marché, le cas échéant
· Préparer et élaborer des rapports ad hoc afin d'améliorer les systèmes, les processus et les rapports comptables
· Fournir des conseils et des directives sur toutes les questions comptables, y compris les systèmes financiers, la tenue des registres, l'analyse et l'établissement de rapports
· Concevoir et mettre en œuvre des processus opérationnels et des politiques comptables afin de maintenir et de renforcer les contrôles internes
· Mettre l'accent sur l'amélioration des processus
· Autres tâches en fonction des besoins
Ce que nous recherchons :
Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) collaborateur(trice) très motivé(e), axé(e) sur le client, proactif(ve) dans la gestion des situations et doté(e) d'un jugement critique pour prendre des décisions et proposer des solutions. La personne devra également faire preuve des qualités suivantes :
· Titre d’expert-comptable
· Formation postsecondaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
· 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de contrôleur financier
· Expérience de travail dans un environnement dynamique soumis à des délais de rapport internes, avec une capacité avérée à faire preuve de rigueur et d'organisation pour respecter les échéances critiques en matière de rapports
· Promouvoir l'amélioration continue afin de mettre en place un cycle de clôture et de rapport plus rigoureux et plus prévisible, en réduisant les retards et en renforçant la responsabilisation de l'ensemble des parties prenantes
· Fort sens des responsabilités, avec une attention particulière portée à la précision et au respect des délais
· Expérience dans la conduite d'audits financiers
· Expérience avec Microsoft Dynamics
· Solides compétences en matière de leadership et de communication, avec des aptitudes avérées en matière de supervision
· Capacité à respecter les délais et à gérer des priorités conflictuelles
· Solides compétences informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Great Plains)
· Expérience dans le secteur de l'assurance considérée comme un atout
· Orienté vers les détails et les processus, avec de solides compétences analytiques
· Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
· Être en mesure de se rendre au bureau de Toronto, au besoin, pour assister aux réunions du conseil d'administration.
Politique des « portes ouvertes »
SWG s'engage à créer le meilleur environnement de travail possible. Notre politique d'ouverture est essentielle pour repérer les problèmes commerciaux dès qu'ils se présentent et pour répondre aux besoins changeants de notre main-d'œuvre diversifiée. Chez SWG, une gestion stimulante est un élément essentiel - certaines de nos meilleures idées naissent d'une conversation entre un responsable et un membre de l'équipe.
Diversité et inclusion
SWG est un employeur inclusif et accessible, qui s'engage à mettre en place des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans barrières. Nous pensons que la diversité fait de nous de meilleurs partenaires commerciaux et que la reconnaissance des différences entre les individus peut donner des résultats exceptionnels et stimuler l'innovation. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent des aménagements à n'importe quel stade du processus d'embauche.
Veuillez nous informer si vous avez besoin de dispositions particulières au cours de la procédure de recrutement. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Rémunération : 125 000,00$ à 135 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
Permis/certificat:
Lieu du poste : Télétravail
