About Leyad
Leyad is a Montreal-based real estate investment and management firm with a diverse portfolio of residential and commercial properties across Canada. For over a decade, we’ve focused on creating long-term value through strategic, sustainable investments and a commitment to excellence. Our success stems from our ability to identify opportunities where others see challenges and consistently deliver strong results for our clients/tenants.
Job Overview
The Commercial Leasing Manager is responsible for managing a portfolio of commercial properties across the region, leading leasing operations, and ensuring the implementation of strategic initiatives that drive occupancy, revenue, and tenant satisfaction. This role emphasizes relationship management with tenants and clients, oversight of the leasing team, and the development of innovative leasing strategies. The manager will also analyze market trends, negotiate complex lease agreements, and provide guidance to ensure alignment with the organization’s business objectives.
Key Responsibilities
- Manage and oversee a portfolio of commercial properties, ensuring optimal occupancy, tenant satisfaction, and financial performance.
- Develop and execute leasing strategies for each property within the portfolio to drive revenue growth and long-term value.
- Establish and maintain strong partnerships with tenants, clients, property owners, and brokers.
- Conduct market scans and competitive analyses to identify new leasing opportunities and anticipate industry trends.
- Lead lease negotiations, renewals, and restructurings to maximize financial performance.
- Provide mentorship and guidance to the leasing team, promoting best practices and professional development.
- Ensure accurate tracking of lease agreements, deadlines, and tenant obligations to minimize risk exposure.
- Collaborate with marketing, finance, and property management teams to support lease promotion and retention initiatives.
- Prepare actionable leasing reports and present insights to senior management to guide strategic decisions.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Real Estate, Finance, or related field.
- 5+ years of commercial leasing experience, with prior leadership or supervisory responsibilities.
- Strong understanding of commercial lease structures, regulatory requirements, and industry standards.
- Demonstrated success in tenant relations, lease negotiation, and portfolio optimization.
- Experience using leasing platforms, CRM systems, and Microsoft Office Suite.
- Valid driver’s license and ability to travel regularly within the region.
Key Competencies
- Leadership & Team Development: Ability to coach and develop leasing professionals to achieve team and organizational goals.
- Relationship Management: Strong skills in fostering positive, long-term relationships with tenants, clients, and stakeholders.
- Strategic Thinking: Capacity to develop innovative leasing strategies and identify growth opportunities.
- Negotiation & Influence: Ability to secure favorable lease terms while maintaining strong client satisfaction.
- Analytical Skills: Competence in interpreting market data and translating insights into actionable plans.
- Communication: Clear, professional verbal and written communication tailored to diverse audiences.
- Problem Solving & Decision Making: Proactive in addressing challenges and making data-driven decisions.
Why Join Leyad
At Leyad, you’ll join a collaborative and innovative real estate team dedicated to excellence and growth. This role offers the opportunity to shape leasing strategies, lead a commercial portfolio, expand your leadership skills, and contribute directly to the company’s success in a dynamic and supportive environment.
À propos de Leyad
Leyad est une société montréalaise spécialisée dans l’investissement et la gestion immobilière, possédant un portefeuille diversifié de propriétés résidentielles et commerciales à travers le Canada. Depuis plus d’une décennie, nous nous concentrons sur la création de valeur à long terme grâce à des investissements stratégiques et durables et à un engagement envers l’excellence. Notre succès repose sur notre capacité à identifier des opportunités là où d’autres voient des défis et à générer constamment des résultats solides pour nos clients/locataires.
Aperçu du poste
Le Gestionnaire en location commerciale est responsable de la gestion d’un portefeuille de propriétés commerciales dans la région, de la supervision des opérations de location et de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques visant à maximiser le taux d’occupation, les revenus et la satisfaction des locataires. Ce rôle met l’accent sur le développement de relations solides avec les locataires et clients, la direction de l’équipe de location et la création de stratégies de location innovantes. Le gestionnaire analysera également les tendances du marché, négociera des baux complexes et fournira des orientations pour assurer l’alignement avec les objectifs de l’organisation.
Responsabilités principales
- Gérer et superviser un portefeuille de propriétés commerciales, en assurant un taux d’occupation optimal, la satisfaction des locataires et la performance financière.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de location pour chaque propriété du portefeuille afin de stimuler la croissance des revenus et la création de valeur à long terme.
- Établir et maintenir des partenariats solides avec les locataires, clients, propriétaires et courtiers.
- Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles pour identifier de nouvelles opportunités et anticiper les tendances du secteur.
- Diriger les négociations de baux, renouvellements et restructurations afin d’optimiser la performance financière.
- Fournir orientation et mentorat à l’équipe de location, en promouvant les meilleures pratiques et le développement professionnel.
- Veiller au suivi précis des baux, échéances et obligations des locataires afin de réduire les risques.
- Collaborer avec les équipes marketing, finance et gestion immobilière pour soutenir les initiatives de promotion et de rétention des locataires.
- Préparer des rapports de location exploitables et présenter des analyses à la direction pour orienter les décisions stratégiques.
Qualifications
- Baccalauréat en commerce, immobilier, finance ou dans un domaine connexe.
- 5 ans ou plus d’expérience en location commerciale, avec responsabilités de gestion ou de supervision.
- Bonne connaissance des structures de baux commerciaux, des exigences réglementaires et des normes du secteur.
- Succès démontré en relations avec les locataires, négociation de baux et optimisation de portefeuille.
- Expérience avec les plateformes de location, systèmes CRM et suite Microsoft Office.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région.
Compétences clés
- Leadership et développement d’équipe : Capacité à encadrer et développer les professionnels de la location pour atteindre les objectifs.
- Gestion des relations : Aptitudes pour entretenir des relations durables et positives avec locataires, clients et parties prenantes.
- Vision stratégique : Capacité à élaborer des stratégies de location innovantes et à identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Négociation et influence : Capacité à obtenir des conditions de bail avantageuses tout en maintenant la satisfaction client.
- Compétences analytiques : Capacité à interpréter les données du marché et à les transformer en plans concrets.
- Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, adaptées à différents interlocuteurs.
- Résolution de problèmes et prise de décisions : Proactif dans la gestion des défis et prise de décisions basées sur les données.
Pourquoi rejoindre Leyad
Chez Leyad, vous intégrerez une équipe immobilière collaborative et innovante, dédiée à l’excellence et à la croissance. Ce rôle offre l’opportunité de façonner des stratégies de location, de gérer un portefeuille commercial, de développer vos compétences en leadership et de contribuer directement au succès du portefeuille de l’entreprise dans un environnement dynamique et stimulant.
Benefits:
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- Paid time off
- Vision care
Work Location: In person
