Aperçu du rôle
Le ou la Gestionnaire stratégie média de croissance & IA est responsable de concevoir, orchestrer et optimiser en continu l’écosystème média 360° d’Omy Lab, couvrant les médias payants, les médias organiques, et les retombées médiatiques. Son approche stratégique conjugue données, IA et créativité.
À l’intersection de la performance, du storytelling et de la technologie, ce rôle agit comme architecte média et search. Il définit où et comment Omy Lab se manifeste dans les environnements de découverte algorithmique et sociaux.
Résolument orienté vers l’avenir, ce poste s’appuie sur l’IA générative, les nouveaux comportements de recherche et des analyses avancées pour stimuler l’acquisition, renforcer l’équité de marque et soutenir la croissance dans un paysage média en constante évolution.
La personne en poste supervise une ressource interne, pilote l’agence média performance et travaille en étroite collaboration avec les équipes Création, E-commerce, CRM et Produit.
Mission principale
Construire un moteur média et search intelligent, propulsé par l’IA, qui optimise en continu la performance et l’impact de la marque, tout en traduisant la promesse de personnalisation d’Omy Lab en croissance pertinente, mesurable et scalable à travers le Canada.
Responsabilités principales
1) Stratégie média 360° et orchestration
Traduire les enjeux d’affaires en stratégies média concrètes, mesurables et orientées performance. Définir les budgets média, les scénarios de croissance et les priorités d’allocation en cohérence avec les objectifs d’affaires. Concevoir et piloter la stratégie média intégrée d’Omy Lab à travers tous les leviers :
- Médias payants / plateformes algorithmiques
- Médias organiques
- Médias gagnés
- Partenariats stratégiques
2) Search, découverte et génération de demande propulsée par l’IA
Collaborer étroitement avec les équipes Contenu, Création et Produit afin d’aligner les intentions de recherche, les messages et les expériences personnalisées. Être responsable d’une stratégie globale de search et de découverte, en phase avec la façon dont les consommateurs trouvent, explorent et décident aujourd’hui.
Piloter la stratégie à travers :
- SEO et découverte portée par le contenu
- Paid Search
- Recherche sociale (TikTok, Instagram, YouTube)
- Environnements de recherche générative et propulsés par l’IA (ex. : recherche conversationnelle, assistants IA)
Comprendre et exploiter les nouveaux comportements de découverte :
- requêtes conversationnelles et basées sur l’intention
- recommandations algorithmiques
- parcours clients non linéaires (recherche → social → IA → conversion)
Utiliser l’IA générative comme outil concret et opérationnel pour :
- mener des recherches consommateurs et culturelles
- faire émerger des insights et tendances
- générer et prioriser des idées de contenu liées au search et aux médias
- structurer des univers sémantiques et des clusters narratifs
- accélérer l’expérimentation et les tests de messages
3) Données, IA et optimisation continue
Assurer une veille constante sur les innovations en IA, données et médias afin d’anticiper et de débloquer de nouvelles opportunités de croissance. Porter une approche de performance média et de scalabilité guidée par les données et la technologie.
S’appuyer sur des outils analytiques et d’attribution (ex. : GA4, Triple Whale, Motion ou équivalents) afin de comprendre la contribution réelle de chaque canal.
Instaurer une culture structurée de test & learn à travers :
- les créatifs et les formats
- les audiences et les signaux
- les canaux et les scénarios de mix média
- les modèles d’attribution et l’incrémentalité
Intégrer activement l’IA et l’automatisation afin de :
- optimiser et fluidifier les workflows média et créatifs
- accroître la productivité et la capacité de l’équipe
- améliorer la rapidité et la qualité de la prise de décision
4) Storytelling et stratégie de contenu média
S’assurer que chaque point de contact média contribue à une histoire de marque cohérente, mesurable et orientée performance, qui renforce la promesse de personnalisation d’Omy Lab. Traduire la stratégie de marque et de campagne d’Omy Lab en stratégie de contenu média adaptée à chaque plateforme, audience et objectif de performance.
Adapter les récits de marque en messages, formats et angles spécifiques à chaque canal à travers les médias payants, gagnés, organiques et les partenariats.
Collaborer étroitement avec les équipes Création et Contenu afin de :
- adapter le storytelling aux codes et comportements de chaque plateforme
- prioriser les messages selon les objectifs d’acquisition, de conversion et de notoriété
- développer des formats performants (UGC, créatifs fondés sur la donnée, formats activés par l’IA, expériences interactives)
5) Leadership et écosystème de partenaires
- Superviser et faire évoluer une ressource média interne
- Encadrer et challenger l’agence média performance
- Négocier les ententes média et maximiser la valeur des partenariats
- Orchestrer la collaboration entre les équipes Marketing, Création, E-commerce, CRM et Produit
6) Innovation et vision à long terme
- Identifier les tendances émergentes en média, IA, contenu et comportement consommateur
- Tester de nouveaux canaux, formats et technologies (ex. : retail media, creator economy, créatifs générés par l’IA, commerce media)
- Contribuer au positionnement d’Omy Lab comme pionnier de la personnalisation, des médias activés par l’IA et des nouvelles logiques de découverte
Profil
Expertise et mindset
Expérience démontrée en stratégie média, marketing de performance ou croissance dans des environnements numériques en rapide évolution (e-commerce, scale-ups, marques digital-first).
Excellente maîtrise des plateformes numériques, avec une bonne compréhension des médias traditionnels.
Forte culture de performance et de données (KPIs, attribution, ROI, expérimentation).
Profil avec une forte aisance dans :
- les nouveaux comportements de recherche
- les plateformes sociales et algorithmiques
- l’utilisation pratique et concrète de l’IA générative en marketing
À l’aise avec l’expérimentation rapide, l’ambiguïté et l’apprentissage continu.
Capacité à transformer des signaux faibles (données, tendances, insights IA) en décisions média concrètes et en impact d’affaires mesurable.
Lieu de travail et langues
Ce rôle peut être basé n’importe où au Canada. Omy Lab dispose de bureaux physiques à Montréal et à Québec.
Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
Growth Media & AI Strategy Manager
The Growth Media & AI Strategy Manager is responsible for designing, orchestrating, and continuously optimizing Omy Lab’s 360° media ecosystem: spanning paid, earned, organic, and search, with data, AI, and creative intelligence at the core.
At the intersection of performance, storytelling, and technology, this role serves as a media and search architect, defining where, how, and through which narratives Omy Lab appears across algorithmic, social, and AI-driven discovery environments.
Digital-led and future-oriented, the role leverages generative AI, modern search behaviors, and advanced analytics to drive acquisition, strengthen brand equity, and scale growth in a fast-evolving media landscape.
The role oversees an internal resource, manages the performance media agency, and works closely with Creative, E-commerce, CRM, and Product teams.
Build an intelligent, AI-powered media and search engine that continuously optimizes performance and brand impact, while translating Omy Lab’s personalization promise into relevant, measurable, and scalable growth across Canada.
1) 360° Media Strategy & Orchestration
Translate business challenges into concrete, measurable, performance-driven media strategies. Define media budgets, growth scenarios, and allocation priorities aligned with business objectives. Design and lead Omy Lab’s integrated media strategy across all levers:
- Paid Media / Algorithmic Platforms
- Organic Media
- Earned Media
- Strategic Partnerships
2) Search, Discovery & AI-Driven Demand Generation
Collaborate closely with Content, Creative, and Product teams to align search intent, messaging, and personalized experiences. Own a holistic search and discovery strategy, reflecting how consumers actually find, explore, and decide today:
- Lead strategy across:
- SEO & content-led discovery
- Paid Search & Performance Max
- Social Search (TikTok, Instagram, YouTube)
- AI-driven and generative search environments (e.g., conversational search, AI assistants)
- Understand and leverage modern discovery behaviors:
- conversational and intent-based queries
- algorithmic recommendations
- non-linear customer journeys (search → social → AI → conversion)
- Use Generative AI as a hands-on tool to:
- conduct consumer and cultural research
- surface insights and emerging trends
- ideate and prioritize search- and media-driven content
- structure semantics, and narrative clusters
- accelerate experimentation and message testing
3) Data, AI & Continuous Optimization
Maintain ongoing watch on AI, data, and media innovations to anticipate and unlock new growth opportunities. Lead a data- and technology-driven approach to media performance and scalability.
- Leverage analytics and attribution tools (e.g., GA4, Triple Whale, Motion, or equivalent) to understand the true contribution of each channel.
- Establish a structured “test & learn” culture across:
- creatives and formats
- audiences and signals
- channels and media mix scenarios
- attribution models and incrementality
- Actively integrate AI and automation to:
- optimize and streamline media and creative workflows
- increase team productivity and scalability
- improve decision-making speed and quality
4)Storytelling & Media Content Strategy
Ensure every media touchpoint contributes to a coherent, measurable, and performance-driven brand story that reinforces Omy Lab’s personalization promise. Translate Omy Lab’s brand and campaign strategy into a media content strategy adapted to each platform, audience, and performance objective.
- Adapt brand narratives into channel-specific messages, formats, and angles across paid, earned, organic, and partnerships.
- Partner closely with Creative and Content teams to:
- tailor storytelling to platform codes and behaviors
- prioritize messages based on acquisition, conversion, and awareness goals
- develop high-performing formats (UGC, data-driven creatives, AI-enabled formats, interactive experiences)
5) Leadership & Partner Ecosystem
- Supervise and develop an internal media resource.
- Lead and challenge the performance media agency.
- Negotiate media agreements and maximize partner value.
- Orchestrate collaboration across Marketing, Creative, E-commerce, CRM, and Product teams.
6)Innovation & Long-Term Vision
- Identify emerging trends in media, AI, content, and consumer behavior.
- Test new channels, formats, and technologies (e.g. retail media, creator economy, AI-generated creatives, commerce media).
- Contribute to positioning Omy Lab as a pioneer in personalization, AI-enabled media, and modern discovery.
Profile
- Demonstrated experience in media strategy, performance marketing, or growth within fast-evolving digital environments (e-commerce, scale-ups, digital-first brands).
- Strong mastery of digital platforms, with a clear understanding of traditional media.
- Deep performance and data culture (KPIs, attribution, ROI, experimentation).
- Digital expertise with strong fluency in:
- modern search behaviors
- social and algorithmic platforms
- practical, hands-on use of generative AI in marketing.
- Comfortable with rapid experimentation, ambiguity, and continuous learning.
Able to translate weak signals (data, trends, AI insights) into concrete media decisions and measurable business impact.
- This role can be based anywhere in Canada. Omy Lab has physical offices in Montreal and Quebec City.
- Bilingualism ( English & French) is considered an asset.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail
