WHO WE ARE
When it comes to health, we’re always looking for ways to push for better. It’s why we were founded in the first place. In 1957, our founder, pharmacist William Wilkinson, witnessed a mother sacrifice her health by forgoing her own medicine to pay for her sick daughter’s prescription. He knew there had to be a better way. So, he introduced North America’s first prepaid drug plan, and GreenShield was born as a not-for-profit with a mission to support better health for all Canadians.
We aren’t just a health and benefits company. We’re the only not-for-profit social enterprise that brings worlds of coverage and care together, all in one place.
We’re noble challengers, purposefully building a better way and we need the best people to help us create a more holistic approach that takes care of the mind and body.
Our mission is to create better health for all Canadians, and we know that starts with our employees.
THE ROLE IN A NUTSHELL
Base Salary: Range Exempt
We are seeking a Director of Engineering for our software engineering lab. This role is ideal for a visionary leader with a startup mentality and extensive experience in managing software engineering teams. The successful candidate will have a strong background creating modern web and mobile applications, developing Software as a Service (SaaS) and enterprise solutions,
and leveraging Artificial Intelligence (AI) for application development. We are looking for a leader passionate about innovation in healthcare, with over 10 years of senior leadership experience in a technology-driven environment and hands-on experience as a software engineer.
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Leadership in Engineering: Direct a world-class software engineering team, encouraging innovative approaches to problem-solving and product development.
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AI-Driven Development: Utilize expertise in AI to innovate and enhance application development processes and products.
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Strategic Technical Roadmaps: Create and implement technical roadmaps that align with the lab's objectives, focusing on the application of AI technologies.
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Collaboration and Innovation: Work closely with the product and architecture teams, business and other stakeholders, to design and deliver scalable, cutting-edge software solutions.
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Product Development Excellence: Oversee the development lifecycle, ensuring that products are technically robust and meet market needs.
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Strategic Planning and Execution: Provide strategic direction, focusing on long-term growth, innovation, and leveraging new technologies.
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Compliance and Security: Uphold high standards in compliance, particularly focusing on data security and privacy in software development.
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Resource and Financial Management: Effectively manage the lab's resources and budget to maximize efficiency and project success.
WHO WE'RE LOOKING FOR
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Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, or a related field.
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At least 10 years of senior leadership experience in software engineering managing large teams.
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Proven track record in leading teams to deliver innovative software solutions using AI.
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Proven ability to develop and implement strategic technical roadmaps in collaboration with product, architecture and various teams
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Knowledge of industry standards and compliance requirements, especially in data security and privacy.
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Strong leadership and communication skills, with an ability to motivate and inspire teams.
NICE TO HAVEs
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Experience with SaaS products, API development, microservices architecture and cloud computing.
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Familiarity with Agile methodologies and modern software development practices
THE CULTURE
We believe a career should be meaningful. Not just a means to earn a living. Our culture is one where everyone's voice is heard and valued. Because that’s what it takes to create better health for all. We dare to challenge the status quo. And we’re driven by people who have challenged theirs. We believe that your workplace should empower you to be the best version of yourself. That’s why we provide a place where you can be inspired, challenged, and rewarded.
Where your growth means our growth.
Where your voice is heard and valued.
Where your work has purpose. And purpose matters.
We believe our people are critical to our overall success. Inclusivity makes us a stronger, smarter and more informed organization. Being intentionally inclusive of diverse backgrounds, perspectives and experiences will enhance our company culture to positively impact how we support our communities. A career at GreenShield isn’t just about personal achievements, it's about making a
difference together.
Here’s to Better Health for All!
A FEW MORE DETAILS
Proficiency in English is required for this position. As part of this role, you will be required to communicate with colleagues or customers who use English as their primary language. By requiring English proficiency for this position, we aim to ensure that our employees can excel in their roles, collaborate, and communicate effectively, and contribute to the success of our organization.
GS supports diversity, equity and inclusion in our teams and communities, and we value the unique contributions made by all. Even if your experience doesn’t align perfectly to every requirement, we invite you to apply. We encourage applications from all candidates and will accommodate needs under human rights legislation throughout all stages of the recruitment and selection process. Please let us know of any accommodation through [email protected]. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.
Providing this information gives GS consent to use your personal information to assess your suitability for specific positions, future opportunities or for your personnel file. Your résumé will be held in strict confidence and will be viewed only by the Organization. Information may be stored outside of Canada and could be used for aggregate statistical purposes (which uses no personal identification).
AI Usage - At present, GS does not utilize AI in its selection process, though we do leverage AI to help produce Job Descriptions, and ideate on interview questions.
DIRECTEUR OU DIRECTRICE, INGÉNIERIE
QUI NOUS SOMMES
En matière de santé, nous sommes constamment en quête de la meilleure solution. C’est d’ailleurs notre raison d’être. En 1957, notre fondateur, William Wilkinson, pharmacien de profession, a vu une mère renoncer à ses propres médicaments, au détriment de sa santé, pour pouvoir acheter ceux de sa fille malade. Il savait qu’il existait une meilleure solution. Il a alors mis sur pied le premier régime d’assurance médicaments en Amérique du Nord, et c’est ainsi qu’est née GreenShield, une entreprise sans but lucratif qui a pour mission de promouvoir une meilleure santé pour tous les Canadiens et Canadiennes.
Nous sommes plus qu’un simple fournisseur de services d’assurance et de soins de santé. Nous sommes la seule entreprise sans but lucratif à intégrer ces services au même endroit. Nous sommes de redoutables compétiteurs, armés de notre volonté d’élaborer une meilleure solution, et nous avons besoin des meilleurs talents pour nous aider à créer une approche plus globale qui permet de prendre soin du corps et de l’esprit.
Nous avons pour mission de promouvoir une meilleure santé pour tous les Canadiens et Canadiennes et, pour ce faire, nous avons d’abord besoin de notre personnel.
LE POSTE EN RÉSUMÉ
Nous recherchons un directeur ou une directrice de l’ingénierie pour notre laboratoire d’ingénierie logicielle. Ce poste convient parfaitement à toute personne ayant un esprit visionnaire et des aptitudes de leader ainsi qu’une solide expérience dans la gestion d’équipes d’ingénierie logicielle. Le ou la titulaire de ce poste possédera une solide expérience dans la création d’applications Web et mobiles modernes, la conception de solutions SaaS et d’offres destinées aux entreprises, ainsi que dans l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) pour la conception d’applications. Nous recherchons une personne ayant des aptitudes de leader et une passion pour l’innovation dans le domaine de la santé, avec plus de 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans un environnement technologique et une expérience pratique en tant qu’ingénieur logiciel.
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Leadership en ingénierie : diriger une équipe de génie logiciel de classe mondiale, en encourageant les approches innovantes en matière de résolution de problèmes et de conception de produits.
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Conception fondée sur l’IA : utiliser son expertise en IA pour innover et améliorer les processus et produits de conception d’applications.
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Feuilles de route techniques stratégiques : créer et mettre en œuvre des feuilles de route techniques qui s’alignent sur les objectifs du laboratoire, en se concentrant sur l’application des technologies de l’IA.
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Collaboration et innovation : travailler en étroite collaboration avec les équipes des produits et de l’architecture et les autres parties prenantes, afin de concevoir et de fournir des solutions logicielles évolutives et à la pointe de la technologie.
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Excellence en matière de conception de produits : superviser le cycle de développement, en veillant à ce que les produits soient conformes aux meilleures pratiques techniques et répondent aux besoins du marché.
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Planification et exécution stratégiques : fournir une orientation stratégique, en se concentrant sur la croissance à long terme, l’innovation et l’exploitation des nouvelles technologies.
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Conformité et sécurité : respecter des normes élevées en matière de conformité, en se concentrant particulièrement sur la sécurité des données et la protection de la vie privée dans le cadre du développement de logiciels.
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Gestion des ressources et des finances : gérer efficacement les ressources et le budget du laboratoire afin de maximiser l’efficacité et la réussite des projets.
QUALITÉS RECHERCHÉES
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Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
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Au moins 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le domaine de l’ingénierie logicielle et de la gestion de grandes équipes.
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Expérience confirmée dans la direction d’équipes chargées de fournir des solutions logicielles innovantes utilisant l’IA.
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Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des feuilles de route techniques stratégiques en collaboration avec les équipes chargées des produits, de l’architecture et autres.
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Connaissance des normes de l’industrie et des exigences de conformité, notamment en matière de sécurité des données et de protection de la vie privée.
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Solides compétences en matière de leadership et de communication, avec une capacité à motiver et à inspirer les équipes.
ATOUTS
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Expérience des produits SaaS, du développement d’API, de l’architecture microservices et de l’informatique en nuage.
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Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques modernes de conception de logiciels.
CULTURE D’ENTREPRISE
Nous croyons qu’un travail doit avoir un sens, que ce n’est pas juste un gagne-pain. Dans notre culture, votre voix est écoutée et valorisée, puisque c’est une condition de base pour qui souhaite promouvoir une meilleure santé pour tous. Nous osons remettre en question les idées reçues, emboîtant le pas aux personnes qui l’ont fait avant nous. Nous croyons que le milieu de travail devrait nous encourager à être la meilleure version de nous-mêmes. C’est pourquoi nous offrons un environnement où règnent l’inspiration, les défis, la créativité et les récompenses.
Où votre croissance va de pair avec la nôtre.
Où votre voix est écoutée et valorisée.
Où votre travail a de l’importance. Et où vous avez de l’importance.
Nous croyons que notre personnel est essentiel à notre réussite. L’inclusivité rend notre organisation plus forte, sage et éclairée. Le fait d’inclure intentionnellement des personnes ayant des antécédents, des perspectives et des expériences diversifiés améliorera notre culture d’entreprise et aura une incidence positive sur la façon dont nous soutenons nos collectivités. Travailler à GreenShield, c’est se donner la chance de se réaliser soi-même, mais aussi d’apporter un changement positif, ensemble.
