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Spécialiste, Développement des compétences de soudage-montage
Chantier Davie Canada Inc —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Anglais
- Soudage
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technicien/technicienne en fabrication
Media Graph Depot Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 17,25 $ à 24,00 $ de l’heure
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
- Assurance Dentaire
il y a 12 jours
Manoeuvre / journalier - Assembleur braseur - Poste de jour
Wajax —Pointe-aux-trembles, QC
- Quart de jour
- Soudage
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Charpentier(ère)-Menuisier(ère)
Fabelta —Province de Québec
Installer des produits de fenestration selon le code du bâtiment. Être autonome et aimer le travail d'équipe. Offrir un excellent service à la clientèle.
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Spécialiste, Développement des compétences de soudage-montage

Chantier Davie Canada Inc -
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Temps plein

Profil recherché

Anglais
Soudage
Soudage

Description complète du poste

À titre de Spécialise, Développement des compétences de soudage-montage, vous accompagnerez les employés dans le développement de leurs compétences professionnelles afin d’améliorer leur performance et leur adaptation aux évolutions de leur occupation. Vous participerez activement au développement et à la mise en place de parcours de formation contribuant à l’évolution des soudeurs-monteurs. Vous soutiendrez également le surintendant en soudage-montage dans la formation et l’accompagnement des instructeurs de cette occupation.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

Exercer un rôle d’influence et d’expert-conseil en soudage-montage et contribuer à divers projets de formation et de développement des parcours de compétences.
Participer à l’élaboration des contenus de formation en soudage-montage.
Concevoir des moyens d’apprentissage favorisant le développement des compétences des employés.
Évaluer les compétences, les forces et les axes d’amélioration des soudeurs-monteurs.
Élaborer, en collaboration avec le surintendant en soudage-montage et les inspecteurs en soudure, des plans de développement personnalisés afin d’optimiser la qualité du travail.
Accompagner la mise en pratique des compétences en situation réelle.
Assurer le suivi des progrès des soudeurs-monteurs et ajuster les stratégies d’apprentissage en fonction de leur style d’apprentissage.
Conseiller sur les méthodes d’apprentissage (autonomie, outils numériques, etc.).
Collaborer avec le surintendant en soudage-montage ou les formateurs en soudage-montage pour identifier les objectifs de développement visant à maximiser la qualité des formations.
Encourager la motivation, la confiance en soi et l’engagement des apprenants.
Préparer et assurer la logistique ainsi que le matériel requis pour l’École de soudage.
Maintenir un environnement de formation inclusif et sécuritaire.
Former les instructeurs à la transmission des méthodes et techniques de travail.
Collaborer avec les instructeurs et les conseillers des divers départements afin d’assurer la continuité et le transfert des compétences sur le terrain.
Assurer une veille technique et pédagogique.

EXIGENCES :

Trois à cinq ans d’expérience en élaboration de contenus et/ou en formation des employés.
Formation et connaissances liées au métier ainsi que les pratiques de travail sécuritaires.
Maîtrise des différents procédés de soudage; la certification CWB et/ou Lloyd’s constitue un atout.
Démonstration d’une approche pédagogique favorisant l’engagement et la rétention de l’attention du public cible.
Orientation naturelle vers le travail d’équipe et la collaboration.
Capacité à évaluer les apprenants de façon objective.
Bon sens des responsabilités et des priorités.
Grande souplesse en ce qui concerne les horaires, du lundi au vendredi.
Maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire afin de former les employés non francophones.

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Spécialiste, Développement des compétences de soudage-montage

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