Date Posted:
2026-05-25
Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du post : Responsable de la Satisfaction Client
English will follow
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.
Pourquoi rejoindre l’équipe mondiale de première ligne?
Joignez-vous à une équipe axée sur le client où vos idées et votre leadership contribueront directement à façonner des expériences client exceptionnelles. En tant que Responsable de la Satisfaction Client, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la fidélisation de la clientèle, l’amélioration de la qualité du service et la mise en œuvre d’initiatives à fort impact au sein de l’organisation.
En collaborant étroitement avec la haute direction et des équipes multidisciplinaires, vous aurez l’occasion d’influencer des décisions stratégiques, de piloter des initiatives d’amélioration continue et d’avoir un impact concret sur la façon dont nous soutenons et engageons nos clients.
À quoi ressemblera votre quotidien?
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Développement stratégique : Collaborer avec la direction senior pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales visant à améliorer la satisfaction et la fidélité des clients.
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Analyse des retours clients : Recueillir, analyser et interpréter les retours des clients via différents canaux, notamment les enquêtes, les avis et les interactions directes.
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Résolution des problèmes : Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes et préoccupations des clients de manière opportune et efficace, garantissant une résolution rapide et la satisfaction du client.
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Amélioration des processus : Identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration des processus, des politiques et des procédures de service client pour accroître l'efficacité et l'efficience.
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Formation et développement : Initier et soutenir l'exécution des programmes de formation pour les équipes en contact avec la clientèle afin d'améliorer leurs compétences en service client et garantir leur alignement sur les normes et les valeurs de l'entreprise.
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Collaboration interfonctionnelle et gouvernance : Diriger et soutenir les modèles de gouvernance de l'expérience client en encourageant la collaboration interfonctionnelle (notamment entre les départements de les opération après marcher, du soutien commercial à la clientèle, des ventes, du marketing et de la qualité), en alignant les priorités des parties prenantes, en assurant le suivi des actions jusqu'à leur réalisation et en garantissant la responsabilisation à tous les niveaux de l'organisation.
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Surveillance des performances : Mettre en place un tableau de bord MFA à travers le service client avec des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer et surveiller les niveaux de satisfaction des clients, suivre les tendances dans le temps et identifier les domaines à améliorer.
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Plaidoyer client : Servir de principal défenseur des clients au sein de l'organisation, en défendant leurs besoins et leurs priorités dans tous les processus de prise de décision.
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Rapports et conformité : Animer les forums de rapport sur la satisfaction client et participer aux audits de conformité pour garantir le respect des normes et des réglementations pertinentes.
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Gestion des fournisseurs et des sous-traitants : Gérer les relations avec les fournisseurs externes et les partenaires de recherche qui soutiennent les initiatives d'enquête et de commentaires des clients, en veillant à une collaboration efficace, à la qualité des prestations et à l'alignement sur les objectifs commerciaux.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
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Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en marketing ou dans un domaine connexe. Maîtrise ou MBA un atout.
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Avoir au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de support après-vente.
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Expérience avérée en gestion du service client ou dans un rôle connexe dans l'industrie aérospatiale.
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Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données et de traduire les insights en stratégies actionnables.
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Être très motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
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Avoir la capacité de collaborer avec un groupe diversifié d'employés basés à l'étranger.
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Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
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Capacité démontrée de leadership et aptitude à collaborer efficacement entre les départements.
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Maîtrise des logiciels CRM et d'autres outils pertinents.
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Engagement à offrir des expériences client exceptionnelles et à promouvoir des initiatives d'amélioration continue.
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Peut nécessiter quelques déplacements occasionnels.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
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Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
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Programme d’assurance collective
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Possibilités d’avancement (progression de carrière)
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Programme de mérite ou programme de reconnaissance
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Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
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Club récréatif et sportif
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Garderies à proximité
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Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
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Job Title : Customer Satisfaction Manager
English Version:
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.
Why Join Our Team?
Join a customer-focused team where your ideas and leadership will directly shape exceptional client experiences. As a Customer Satisfaction Manager, you will play a key role in strengthening customer loyalty, improving service quality, and driving impactful initiatives across the organization. Working closely with senior leadership and cross-functional teams, you will have the opportunity to influence strategic decisions, lead continuous improvement efforts, and make a meaningful difference in how we support and engage our customers.
What will your day to day look like?
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Strategy Development: Collaborate with senior management to develop and implement comprehensive strategies to enhance customer satisfaction and loyalty.
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Customer Feedback Analysis: Collect, analyze, and interpret customer feedback through various channels, including surveys, reviews, and direct interactions.
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Issue Resolution: Proactively identify and collaboratively address customer issues and concerns in a timely and effective manner, ensuring swift resolution and customer delight.
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Process Improvement: Identify opportunities for streamlining and improving customer service processes, policies, and procedures to drive efficiency and effectiveness.
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Training and Development: Initiate and support the execution of training programs for customer-facing teams to enhance their customer service skills and ensure alignment with company standards and values.
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Cross-Functional Collaboration & Governance:. Lead and support customer experience governance models by driving cross-functional collaboration (including, Customer Operations, Customer Commercial Support, Sales, Marketing, and Quality), aligning stakeholders on priorities, tracking actions to closure, and ensuring accountability across the organization.
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Performance Monitoring: Establish MFA dashboard across the customer service with key performance indicators (KPIs) to measure and monitor customer satisfaction levels, track trends over time, and identify areas for improvement.
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Customer Advocacy: Serve as the primary advocate for customers within the organization, championing their needs and priorities in all decision-making processes
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Reporting and Compliance: Lead customer satisfaction reporting forums and participate in compliance audits to ensure adherence to relevant standards and regulations.
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Supplier & Vendor Management: Manage relationships with external suppliers and research partners supporting customer survey and feedback initiatives, ensuring effective collaboration, delivery quality, and alignment with business objectives.
What you need to be successful:
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Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Marketing, or related field. Master's degree or MBA preferred.
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Have at least 10 years experience in customer service functions
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Proven experience in customer service management or a related role in aerospace industry
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Strong analytical skills with the ability to interpret data and translate insights into actionable strategies.
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Excellent communication and interpersonal skills.
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Demonstrated leadership abilities and the capacity to collaborate effectively across departments.
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Proficiency in CRM software and other relevant tools.
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Commitment to delivering exceptional customer experiences and driving continuous improvement initiatives.
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Be highly motivated and able to work with minimum supervision
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Strong collaboration skills with globally distributed and multicultural teams.
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May require some occasional travel
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
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Pension and savings plan with employer contributions
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Group insurance program
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Opportunities for advancement (career progression)
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Merit or recognition program
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Health and wellness program, including virtual health care
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Recreational and sports club
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Nearby daycares
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Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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