Lightspeed connaît une croissance rapide et nous sommes à la recherche d’un(e) collègue exceptionnel(le), également passionné(e) par l’Analytics Engineering, pour rejoindre notre équipe Central Data. Le rôle principal de ce poste est de concevoir des pipelines et des modèles de données qui fourniront des informations stratégiques à nos parties prenantes internes.
Si vous avez déjà travaillé sur des pipelines de données, que vous êtes capable d’utiliser SQL pour commander votre repas au restaurant et que vous maîtrisez la modélisation des données, vous êtes probablement une personne naturellement orientée résolution de problèmes, toujours motivée à développer des produits qui répondent à de vrais enjeux pour des clients partout dans le monde. Vous êtes collaboratif(ve), soucieux(se) de la qualité et savez quand prendre un raccourci… mais surtout quand il ne faut pas le faire. Vous n’hésitez pas à donner du feedback, autant aux contributeurs qu’aux équipes de gestion et aux partenaires d’affaires. Vous êtes capable de remettre en question de manière proactive les demandes provenant des différents départements — alors ce rôle pourrait être fait pour vous.
Nettoyer et transformer des données brutes en logique d’affaires afin d’aider les parties prenantes à créer des rapports, tout en s’assurant que les bonnes données arrivent aux bonnes personnes, au bon moment.
Collaborer avec les analystes et architectes de données afin de concevoir et alimenter des modèles de données adaptés aux besoins en aval.
Agir comme ambassadeur(rice) de la qualité et de l’utilisabilité des données à travers l’organisation.
Assurer la disponibilité, la qualité et la facilité de recherche des données et de leur documentation.
Écrire, maintenir et optimiser des requêtes/scripts SQL et Python clairs, faciles à comprendre, simples à dépanner et performants, avec une bonne couverture de tests.
Automatiser les tests de nos modèles de données et surveiller leur qualité.
Fournir un leadership technique sur des solutions de données tournées vers l’avenir.
Travailler avec l’équipe afin d’améliorer continuellement nos pipelines de données.
Adopter les meilleures pratiques en ingénierie logicielle, telles que le contrôle de version et les design patterns, et aider les autres à les adopter.
Contribuer à définir et améliorer nos standards internes en matière de style, maintenabilité et meilleures pratiques pour une infrastructure de données à grande échelle.
Partager vos connaissances et accompagner des ingénieur(e)s plus juniors.
Excellentes compétences en SQL ;
Connaissance de Python, un atout ;
Expérience avec des entrepôts de données MPP (nous utilisons BigQuery) ;
Expérience en profilage, cartographie et validation de la qualité des données ;
Bonne compréhension des design patterns standards de l’industrie pour les modèles de données d’entrepôts de données ;
Expérience avec des environnements cloud (particulièrement GCP) ainsi qu’avec des solutions de conteneurisation en tant qu’utilisateur ;
Expérience avec le contrôle de version via Git ou équivalent, les pipelines CI/CD ainsi que l’écriture de tests automatisés unitaires et fonctionnels ;
Mentalité orientée sécurité — capacité à comprendre les exigences de conformité (GDPR, SOX, etc.) ;
Excellentes compétences en communication.
Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si vous n’êtes pas certain(e) de correspondre parfaitement au profil recherché… cliquez sur « Postuler » et tentez votre chance !
Venez vivre l’expérience Lightspeed…
Rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à franchir un nouveau cap ;
Des avantages sociaux et privilèges incroyables, incluant des actions pour tous les employés Lightspeed ;
Le développement constant de vos compétences techniques et de votre sens des affaires avec des opportunités de croissance illimitées ;
Beaucoup d’autonomie et une culture de travail flexible ;
Du temps dédié à l’innovation pour explorer et apprendre au travail ;
L’opportunité de contribuer à façonner l’entreprise via des comités culturels et techniques ;
De nombreuses possibilités d’évolution vers des rôles techniques ou de gestion d’équipe ;
L’occasion de rejoindre une entreprise en forte croissance et au rythme rapide ;
L’opportunité d’apprendre, d’élargir vos compétences, de créer des relations enrichissantes et de laisser votre empreinte au sein de la famille Lightspeed, une véritable réussite technologique canadienne.
… Et profitez d’une gamme d’avantages qui vous permettront de rester heureux(se), en santé et (pas) affamé(e).
Programme d’équité Lightspeed (nous sommes tous propriétaires) ;
Politique flexible de congés payés et de travail à distance ;
Assurance santé ;
Contribution à votre régime de retraite — REER ;
Allocation bien-être et santé de 500 $ par année ;
Congés et soutien pour les nouveaux parents ;
Plateforme de santé mentale en ligne ainsi que services de coaching et de counseling ;
Opportunités de formation pour développer vos compétences et votre carrière ;
Journée de bénévolat ;
Cuisine entièrement approvisionnée (boissons chaudes et froides, repas servis) ;
Happy hours pour renforcer les liens avec vos collègues après le travail.
Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si vous n’êtes pas certain(e) de correspondre parfaitement au profil recherché… cliquez sur « Postuler » et tentez votre chance !
Explorez Career GPS et recherchez le nom du poste pour obtenir des informations détaillées sur le rôle ainsi que sur son évolution de carrière au sein du département. Veuillez noter que la description du poste et les compétences requises peuvent varier légèrement selon les besoins actuels de l’équipe.
SVP ajouter dans la section "Ce que tu apporteras à l'équipe " pour les rôles de Montréal:
En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.
Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.
Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.
Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.
Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.
