Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : MIISM/CVIS
L’équipe de recherche du Service des maladies virales chroniques a un programme de recherche actif, menant de nombreux essais cliniques chaque année pour fournir des essais cliniques innovants à leurs patients. Sous la supervision immédiate du directeur de recherche et du gestionnaire de projet du CVIS, la personne titulaire du poste participera directement à plusieurs essais cliniques et études autant menés par le chercheur que de l’industrie portant sur des maladies virales chroniques telles que le VIH, le VHB, le VHC, les ITS et les maladies du foie. La coordonnatrice ou le coordonnateur de recherche clinique - infirmier.ère effectuera les tâches suivantes au Service des maladies virales chroniques du Centre universitaire de santé McGill.
Fonctions et attributions ¸
- Recruter les participant.e.s à la recherche ,
- Coordonner et réaliser les visites d'étude et les procédures du protocole, en collaboration avec le personnel clinique, afin d'assurer la documentation et le respect des échéances des procédures liées à la recherche ,
- Tenir à jour le registre des traitements concomitants, le registre des événements indésirables, les questionnaires et la documentation source spécifique au protocole ,
- Remplir en temps voulu tous les formulaires de documentation de l'étude, y compris les formulaires de rapport de cas (FRC), les rapports d'événements indésirables, les demandes de renseignements et autres documents spécifiques à l'étude ,
- Examiner les informations, les dossiers médicaux et les rapports de laboratoire des sujets en vue de leur examen par l'investigateur ,
- Administrer les produits expérimentaux ,
- Surveiller la sécurité des patients.es et l'observance du traitement, et complète les dossiers patients en conséquence ,
- Coordonner les tests liés au protocole conformément au protocole clinique et aux manuels ,
- Vérifier l'observance du traitement et les carnets de suivi des patient.e.s ,
- Créer la documentation source spécifique à l'étude ,
- Assurer la coordination de tous les aspects de la collecte de données et de la documentation source ,
- Participer aux visites de suivi et se conforme aux rapports de suivi ,
- Planifier, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de collecte et d'analyse des données à l'appui du protocole de recherche.
- Collecte d'échantillons et suivi clinique des participants à la recherche conformément au protocole de l'étude ,
- Participation aux réunions de l'équipe de recherche et aux réunions relatives aux essais cliniques, notamment la réunion des investigateurs ,
- Exécution de diverses tâches connexes assignées par le superviseur, y compris le soutien aux autres coordonatrices et coordonnateurs et infirmières et infirmiers de recherche.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : Soins infirmiers
Expérience de travail : Minimum 2 ans, expérience en recherches cliniques un atout
Adhésion professionnelle : Oui : Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Compétences requises
- Une connaissance avancée du français oral et écrit est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles,
- Esprit d'analyse et souci du détail,
- Capacité d'adaptation,
- Aptitude à travailler de façon autonome ou en équipe avec un minimum de supervision,
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Teams, Outlook) et d'Adobe.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
