Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
La gestion du crédit d'entreprise ("CCM") soutient environ 800 clients d'entreprise à travers l'Amérique du Nord. L'équipe assure une couverture, une surveillance et une exécution efficaces de toutes les demandes de risque de contrepartie pour la plateforme d'entreprise. Le portefeuille clients couvre les groupes investment grade, high yield, et LBO. L'équipe collabore étroitement avec les banquiers, les partenaires Risk d'entreprise, les délégués et les équipes de gestion de produit (y compris FX, IRD, Commodity, Equity, Global Trade Solutions, Loan Capital Markets, Leveraged Finance et Advisory). CCM est organisée en secteurs: Transport, Produits de Consommation, Santé, Médias & Télécommunications, Technologie, Industries Diversifiées, Jeux & Loisirs, et Transition Bas Carbone.
Dans le détail
Le responsable de l'analyse de crédit senior sera responsable de la gestion du risque de crédit d'un portefeuille de clients en transition vers une faible émission de carbone. Vous contribuerez au développement de nouvelles activités, réaliserez des analyses de crédit approfondies et collaborerez avec des équipes transversales pour garantir des décisions de crédit opportunes et solides. Ce rôle offre l'opportunité de travailler avec une large gamme d'intervenants et de contribuer à la stratégie de croissance de la banque. Les tâches incluent :
- Analyse approfondie des états financiers des emprunteurs (annuels et trimestriels), des certificats de conformité aux covenants financiers, des séries historiques associées, des analyses de ratios quantitatifs et de l'évaluation des indicateurs de performance.
- Analyser des niveaux élevés de données historiques quantitatives comme base pour effectuer des projections prospectives au niveau de l'entreprise et du secteur.
- Tenir les parties prenantes clés informées des tendances du secteur/marché et de l'industrie, ainsi que des éventuels vents contraires/favorables dus aux changements dans les dynamiques macroéconomiques, et leur conseiller les meilleures actions à entreprendre pour maintenir les risques supposés sous contrôle.
- Évaluer les clients/transactions pour les changements liés aux risques de notation de la contrepartie, de recouvrement en cas de défaut (y compris l'analyse des garanties), et de la notation de la facilité réglementaire applicable.
- Utiliser les informations qualitatives / quantitatives disponibles dans les présentations des prêteurs, les communiqués de presse, les articles de presse, les rapports des agences de notation, les rapports des analystes en actions et les recherches et tendances de l'industrie, etc.
- Participer activement aux équipes de transaction avec les parties prenantes concernées pour piloter le processus de crédit pour les nouvelles activités d'origine pour les prospects, les nouveaux clients et les relations existantes.
- Cela inclut la présentation et la discussion des analyses concernées lors des comités de crédit.
- Maintenir les rapports liés au portefeuille attribué, y compris, entre autres, le suivi de l'exposition aux prêts, les exigences réglementaires et autres rapports généraux à usage interne / externe.
- Agir en tant que membre d'équipe, soutenant et collaborant avec les autres membres, apportant de la valeur et contribuant au succès de l'équipe plus large.
- Interagir avec les autres équipes de BNPP en EMEA, LATAM et APAC pour coordonner la stratégie client ainsi que les projets ponctuels liés au portefeuille de secteur.
- Maintenir la reporting du portefeuille, y compris les mémos de surveillance et le suivi trimestriel pour les clients fortement endettés
- Interagir avec les auditeurs internes et externes lors des examens de prêts.
- Encadrer les juniors et être un acteur d'équipe soutenant et travaillant avec les autres membres de l'équipe, apportant de la valeur et contribuant au succès de l'Équipe
- Participer aux réunions et appels avec les clients aux côtés des banquiers
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Diplôme de licence en finance ou en comptabilité
- Minimum de 5-6 années d'expérience préalable en banque d'entreprise (de préférence couvrant l'Énergie dans la gestion du crédit d'entreprise avec une expérience antérieure en fusions et acquisitions/LBO) et/ou dans les agences de notation couvrant les entreprises du secteur
- Maîtrise courante de l'anglais*
- Solides compétences en analyse financière des états financiers et en analyse fondamentale du crédit d'entreprise
- Solide connaissance des produits bancaires, des structures de prêts et des accords de crédit
- Compétences avancées en modélisation financière et en projection
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Maîtrise de Word et Excel
- Très organisé, motivé et travailleur
- Capacité à opérer avec confiance de manière indépendante et à interagir de manière constructive avec des parties prenantes plus expérimentées
- Travail d'équipe et attitude "can do"
Qualifications préférées :
- Master’s Degree in Finance and/or MBA
- Désignation CFA ou candidature
- Achèvement de formations formelles en crédit
- Connaissance du secteur de l'énergie : services publics réglementés, producteurs indépendants d'électricité et acteurs du pétrole et du gaz
- Expérience en finance de projet dans la modélisation et la structuration
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
