Date Posted:
2026-05-15
Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du poste : Gestionnaire de projects operationnels
À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Joignez-vous à une équipe dynamique au cœur de l’industrialisation des produits et de la préparation à la mise en production, où vous contribuerez à faire évoluer de nouveaux programmes du développement vers la production.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires des Opérations, de l’Ingénierie et de la Chaîne d’approvisionnement afin de soutenir les priorités de l’entreprise et de promouvoir l’amélioration continue.
Ce poste vous offrira l’occasion de piloter des initiatives à fort impact dans un environnement collaboratif, tout en contribuant directement au succès des programmes. Ce qui distingue cette équipe, c’est son influence stratégique, sa grande visibilité au sein de l’organisation et sa contribution concrète aux résultats d’affaires.
Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
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Agir en tant que liaison avec l'ingénierie pour incorporer des changements aux conceptions qui améliorent l'assemblage, la fabricabilité, la performance, le coût, la fiabilité ou la durabilité du produit.
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Mener des études relatives au contrôle des coûts, à la réduction des coûts, au contrôle des stocks.
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Communiquer les priorités du client et du programme aux différentes parties prenantes.
- Effectuer des missions nécessitant l'utilisation et l'application de principes et de techniques standard d'ingénierie et de développement de produits.
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Développer des outils permettant d'aligner les parties prenantes sur les priorités et de contribuer à l'amélioration des processus.
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Rechercher de nouveaux processus, méthodes et équipements et faire des recommandations pour une amélioration continue.
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Diriger les activités d'industrialisation liées à l'introduction en production et soutenir les activités du cycle de vie du développement pour les nouveaux programmes potentiels.
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Développer des stratégies d'approvisionnement en composants et de déploiement de technologies de fabrication alignées sur les exigences du plan du programme de développement et les stratégies de produits de la chaîne d'approvisionnement ;
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Planifier et diriger tous les aspects des activités de mise en production avec toutes les parties prenantes clés concernées.
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Gérer les risques et le plan d'atténuation pour respecter le calendrier, la qualité, le coût et le budget afin de garantir une stratégie de production répondant aux exigences du client.
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Diriger la mise en œuvre d'initiatives d'entreprise telles que APQP, D2C/D4M, et la gestion des programmes d'entreprise lorsque cela est nécessaire pour atteindre l'objectif du programme.
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Déploiement de technologies et de stratégie d’approvisionnement en composants alignés sur le plan du programme de développement. Exigences et stratégies des opérations et de la chaîne d'approvisionnement;
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Planifier, diriger et coordonnées différentes activités reliés à la préparation de la mise en production avec les différentes parties prenantes des Opérations, de Marketing et de l’Ingénierie
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Établir tous les aspects des activités de démarrage du niveau de production II, y compris l'identification des risques potentiels du programme, l'élaboration des plans d'atténuation et budget géré de démarrage afin de sécuriser l’atteinte des objectifs de la cédule, coût, budget, ainsi que la stratégie l’entrée en production alignée avec les requis du client.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
- Baccalauréat avec un minimum de 10 années d’expérience en fabrication, industrialisation ou conception mécanique;
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Membre de l’OIQ (atout) ;
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Maîtrise de la Suite Microsoft Office et MS project;
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Maîtrise du francais et de l’anglais (oral et écrit);
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Connaissance de SAP, PLM;
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Travail d’équipe, autonomie, bonne communication.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
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Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
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Programme d’assurance collective
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Possibilités d’avancement (progression de carrière)
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Programme de mérite ou programme de reconnaissance
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Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
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Club récréatif et sportif
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Garderies à proximité
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Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
Job title : Operations Project Management
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why join our team?
Join a dynamic team at the heart of product industrialization and manufacturing readiness, where you will help bring new programs from development to production.
In this role, you will work closely with cross-functional partners across Operations, Engineering, and Supply Chain to support key business priorities and drive continuous improvement.
Based in a collaborative environment, this position offers the opportunity to lead impactful initiatives that shape how products are introduced and delivered. What makes this team unique is its strong strategic influence, broad organizational exposure, and direct contribution to business success
The position is based at our location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
What will your day-to-day look like?
- Act as liaison with engineering on incorporating changes to the designs which improve Assembly, manufacturability, performance, cost, reliability or durability of the product.
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Conduct studies pertaining to cost control, cost reduction, inventory control.
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Communicate customer and program priorities to the different stakeholders.
- Perform assignments requiring use and application of standard engineering and product development principles and techniques.
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Develop tools that enable stakeholder alignment on priorities and aid process improvement.
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Research new processes, methods, and equipment and make recommendations to achieve continuous improvement.
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Lead the Industrialization activities related to the introduction in production and support development lifecycle activities for potential new programs
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Develop components sourcing strategies and leveraging manufacturing technology deployment aligned to the development program plan requirements and Supply Chain Commodity Strategies;
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Plan and drive all aspects of production start-up activities with all relevant key stakeholders.
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Manage risks and mitigation plan to achieve schedule, quality, cost, budget to secure production strategy meeting customer requirement.
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Drive implementation of Enterprise initiatives such as APQP, D2C/D4M, and enterprise program management when necessary to meet program objective.
What do you need to be successful?
- Bachelor Degree in mechanical, industrial engineering with 5 years experience in manufacturing and mechanical design
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Knowledge of SAP and PLM
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Member OIQ is a plus
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Team player, good communication skills
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
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Pension and savings plan with employer contributions
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Group insurance program
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Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
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Health and wellness program, including virtual health care
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Recreational and sports club
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Nearby daycares
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Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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