Opportunité de carrière
Résumé du poste
Titre du poste : Chauffeur classe 1 et chauffeur de shunter.
Lieu (point de départ) : Montréal.
Zone de livraison : Locale | Régionale
Type d’emploi : Temps plein
Horaire de travail : Quart de jour (Lundi au samedi – 5 jours par semaine)
Heure de début : Varie selon l’itinéraire.
Taux horaire: entre 25,27 $/h et 30,00 $/h (selon l’expérience, le type de livraison et le niveau de manutention requis).
Communiquer avec le département de recrutement au 438-901-1307!
Nous recherchons des chauffeurs fiables, soucieux de la sécurité et axés sur le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe de transport en pleine croissance. Ce poste est idéal pour les professionnels qui sont fiers de leur travail, qui offrent constamment un service de haute qualité et qui sont capables de travailler de manière sécuritaire et professionnelle dans un environnement au rythme effréné tout en représentant l’entreprise.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les Autochtones, les minorités visibles et les femmes.
Responsabilités:
- Conduire en toute sécurité les véhicules de l’entreprise pour transporter des marchandises sur des itinéraires urbains ou locaux.
- Effectuer les livraisons et les ramassages chez les clients de la Montreal, rive-nord et alentours de manière sécuritaire, ponctuelle et professionnelle.
- Conduire des véhicules tracteur-remorque conformément aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
- Arrimer le fret à l’aide d’équipements appropriés tels que des sangles, des chaînes et des barres d’arrimage, en veillant au respect des normes d’arrimage du chargement
- Effectuer des inspections minutieuses du véhicule avant et après chaque trajet, notamment en vérifiant les pneus, les freins, les feux et l’arrimage du chargement; signaler sans délai tout problème au service d’entretien afin que les réparations soient effectuées rapidement.
- Remplir avec précision tous les documents requis, y compris les registres électroniques, les rapports d'inspection, les documents de livraison et les rapports d'incident.
- Respecter les règlements relatifs aux heures de service, les politiques de sécurité et les procédures de l’entreprise.
- Faire preuve de souplesse pour répondre aux exigences opérationnelles et aux demandes des clients, y compris les horaires variables, les heures supplémentaires, les fins de semaine ou les trajets de nuit, au besoin.
Exigences de base (pour tous les postes de conducteur)
- Permis de conduire valide de catégorie classe 1
- Être apte à fournir une caution et légalement admissible à travailler au Canada
- Un dossier de conduite vierge.
- Expérience récente et vérifiable en conduite commerciale (au cours des 6 derniers mois à 1 an)
- Solide compréhension des règlements de sécurité routière, des heures de service et de l’arrimage du chargement
- Expérience de la conduite de véhicules commerciaux dans des conditions hivernales
- Capacité à remplir avec précision les registres électroniques (eLogs), les rapports d’inspection des véhicules et la documentation de livraison.
- Capacité physique à soulever régulièrement jusqu’à 50 lb et jusqu’à 75 lb au besoin.
- Solides compétences en service à la clientèle et en communication, avec une approche professionnelle axée sur la sécurité
Exigences spécifiques au poste (selon le cas)
Conducteurs de classe 1
- Minimum de 6 mois d'expérience vérifiable en conduite avec un permis de classe 1.
- Expérience dans l’arrimage de chargements à l’aide de chaînes et de sangles, quelles que soient les conditions météorologiques.
- Expérience du transport d’acier, de bois d’œuvre ou de marchandises similaires.
Conducteurs urbains
- Bonne connaissance de Montreal et de ses environs
Équipement spécialisé un atout/obligatoire
- Expérience antérieure dans l’utilisation d’équipement spécialisé, notamment les hayons élévateurs, les chariots élévateurs, les transpalettes électriques et manuels, les camions-pompes ou les Moffett
Exigences physiques
- Capacité à effectuer en toute sécurité des manutentions manuelles, y compris le chargement et le déchargement manuels de marchandises, au besoin.
Pourquoi travailler chez Canada Cartage?
Forte de plus de 100 ans d’expérience, Canada Cartage est un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique partout au Canada. Notre succès repose sur nos employés : nous nous engageons à créer une culture d’entreprise solide, inclusive et stimulante, où les employés se sentent valorisés, écoutés et soutenus dans leur développement. Guidés par des valeurs solides et axés sur la sécurité, l’innovation et l’excellence, nous travaillons en partenariat avec les plus grandes marques canadiennes pour offrir un service fiable jour après jour.
Nous offrons de la formation continue, de l’équipement spécialisé et bien entretenu, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière à long terme au sein de notre organisation.
Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du secteur des flottes de véhicules et comme l’un des meilleurs employeurs du Canada selon Forbes.
Processus de candidature
Canada Cartage s’engage à respecter les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées au Canada (LAPHC) et à favoriser l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous en faire part. Nous remercions tous les candidats; seuls ceux retenus seront contactés. Les offres d’emploi sont assujetties à des vérifications préalables à l’embauche.
