Numéro de référence : DOE25J-010515-001503
Numéro du processus de sélection : 2025-DOE-HRPROG-EA-662066
Environnement et Changement climatique Canada - Service météorologique du Canada
Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Fredericton (Nouveau-Brunswick), Oromocto (Nouveau-Brunswick), Dartmouth (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Dorval (Québec), Île de Montréal (Québec), Gander (Terre-Neuve-et-Labrador)
MT-02, MT-03
73 196 $ à 113 981 $
Environnement et Changement climatique Canada
Devenez météorologue à Environnement et Changement climatique Canada
Date limite : 30 septembre 2026 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
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Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Ce processus de recrutement servira à combler des postes de météorologue avec expérience aux groupes et niveaux suivants :
- MT-02 : Météorologue en perfectionnement (Programme d’apprentissage et de formation professionnelle).
- MT-03 : Météorologue opérationnel(le) OU Météorologue de recherche et développement.
IMPORTANT : Ce processus de recrutement est réservé aux candidats ayant un minimum de deux années d'expérience en tant que météorologue opérationnel ou prévisionniste météorologique. Les candidats ne possédant pas cette expérience valide NE SERONT PAS retenus. Pour les postes de météorologue débutant sans expérience, veuillez consulter notre site Web pour connaître les dates d'ouverture du processus de recrutement : Devenez météorologue à Environnement et Changement climatique Canada - Canada.ca.
Échelles salariales annuelles actuelles :
1) MT-02 : de 73 196 $ à 93 698 $
2) MT-03 : de 89 705 $ à 113 981 $
Le Service météorologique du Canada (SMC) recrute des météorologues pour remplacer ou accroître ses effectifs. Les candidats sans expérience significative en tant que météorologues opérationnels sont recrutés par le Programme de formation professionnelle des météorologues (PFPM) comme météorologues stagiaires (MT-01). Les candidats ayant une expérience professionnelle de 2 à 3 années en tant que météorologues opérationnels chargés de prévoir le temps sont recrutés pour les postes de météorologue en perfectionnement (MT-02) et de météorologue opérationnel (MT-03). Ce processus de sélection vise à recruter des météorologues pour une entrée directe au niveaux MT-02 et MT-03 uniquement.
Les candidats postulant à des postes de niveau MT-02 seront uniquement pris en considération pour des postes opérationnels dans un centre de prévision. Les candidats postulant à des postes de niveau MT-03 doivent indiquer dans leur lettre d'accompagnement s'ils sont principalement intéressés par un poste opérationnel dans un centre de prévision ou par un poste dans le domaine de la recherche et du développement. Les candidat(e)s ayant un intérêt dans cette spécialisation de recherche et développement (R&D) (y compris la modélisation de la prévision numérique du temps, les prévisions numériques environnementales, l’assimilation des données et/ou l'informatique) sont encouragé(e)s à l’indiquer dans leur lettre d’accompagnement. Le Centre de prévision météorologique et environnementale du Canada (CPMEC), situé à Dorval au Québec, est notamment le centre de R&D responsable des systèmes de prévisions numériques météorologiques et environnementales du SMC. Veuillez noter que tous les candidats doivent posséder l'expérience requise en météorologie opérationnelle pour que leur candidature soit prise en considération, qu'ils soient intéressés par un poste opérationnel ou en R&D.
https://www.canada.ca/fr/services/environnement/meteo/emplois-meteorologue.html
L’intention est de créer un inventaire de candidats expérimentés à partir duquel nous pourrons sélectionner des personnes qualifiées pour combler des postes vacants afin de répondre à des besoins actuels et futurs de MT-02 et MT-03 au sein du Service Météorologique du Canada. Nous extrairons les candidatures le vendredi 24 octobre 2025, le jeudi 30 avril 2026, ainsi qu’à la date de clôture de l'inventaire.
De plus, si des candidat(e)s qui occupent déjà des postes de fonctionnaires nommés pour une période indéterminée de l'administration publique centrale sont sélectionnés dans le cadre de ce processus, des nominations intérimaires, des affectations et des détachements pourraient être effectués dans le cadre du programme de perfectionnement et ce, jusqu'à ce que les nominations de durée indéterminée au niveau MT-03 soient faites.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "Il est important de bien suivre les indications sur ce qui doit être indiqué dans la lettre d'accompagnement concernant les études et l'expérience pour les qualifications essentielles ainsi que les atouts. De plus, si vous postulez au niveau MT-03 veuillez préciser si vous êtes intéressé(e) à travailler dans le domaine de la Recherche et du développement ou opérationnel. Des copies électroniques de tous les relevés de notes officiels, de tous les programmes d'études suivis et des établissements fréquentés, ainsi que des copies des diplômes doivent également être fournis au moment de votre demande en les soumettant à [email protected]."
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidat(e)s doivent démontrer clairement, DANS LEUR LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, en quoi ils répondent aux critères d'études et d'expérience énumérés dans les qualifications essentielles. Les candidat(e)s doivent utiliser chacun des critères d'études et d'expérience comme sous-titre. Les candidat(e)s doivent ensuite écrire en dessous de chaque sous-titre un ou deux paragraphes qui démontrent clairement avec des exemples concrets qu'ils satisfont chacun des critères d'études et d'expérience. Le curriculum vitae pourrait être utilisé pour valider l'expérience décrite dans la lettre d'accompagnement. Si l'information n'est pas présentée dans la forme exigée pour les qualifications essentielles, votre demande pourrait être rejetée.
Études
Volets MT-02 et MT-03
- Grade (baccalauréat) en sciences d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en météorologie, en physique et en mathématiques*.
Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme menant à un diplôme dans la spécialisation requise.
- Quelle que soit la nature ou le domaine du diplôme, afin de satisfaire à l'exigence de spécialisation acceptable en météorologie, physique et mathématiques, le ou les relevés de notes du candidat provenant d'un ou de plusieurs établissements d'enseignement postsecondaire doivent comprendre, au minimum, les cours suivants :
- un minimum de 10 cours (au total) d’une durée d’une session académique chacun en physique et en mathématiques**;
- un cours axé sur la météorologie dynamique;
- un cours axé sur la thermodynamique de l'atmosphère;
- un cours axé sur la météorologie synoptique;
- trois (3) autres cours reliés à la météorologie.
** Pour les cours non offerts directement par les départements de physique ou mathématiques, une équivalence pourrait compter pour les 10 cours si le demandeur fournit une preuve d'équivalence de l’établissement d’enseignement postsecondaire.
Les qualifications essentielles d'études énumérées ci-dessus doivent être obtenues/satisfaites avant de soumettre votre candidature.
Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos grade(s) et certificat(s), si applicable en fonction des normes de scolarité canadiennes. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique fédérale. Celle-ci acceptera tout diplôme obtenu à l'étranger qui est considéré comparable aux normes canadiennes par l'entremise d'un service d'évaluation de diplômes reconnu. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux le plus tôt possible pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca. Ce processus peut prendre de 3 à 6 mois et vous devrez fournir cette équivalence au plus tard 6 mois après avoir soumis votre candidature. Les candidat(e)s qui ont fait leurs études à l'étranger doivent prouver qu'ils/elles ont soumis leurs documents à un service d'évaluation de diplômes reconnu dans un délai d'un mois après avoir soumis leur candidature, en envoyant une copie de leur demande en cours ou une preuve d'équivalence à
[email protected].
Équivalence des diplômes
EXPÉRIENCES
VOLET MT-02 : Environ deux (2) années d'expérience à temps plein, obtenues au cours des dix (10) dernières années, comme météorologue opérationnel(le)*** au sein d'un service météorologique national ou régional ou une société privée.
REMARQUE *** : Pour être considérée comme une expérience de météorologue opérationnel(le) valable, les principales responsabilités du ou des postes doivent être principalement les suivantes :
- analyser les données météorologiques, et ;
- diagnostiquer les tendances et les régimes météorologiques, et ;
- créer et publier diverses prévisions météorologiques pour les clients.
REMARQUE *** : L'expérience de météorologue opérationnel(le) valable NE COMPREND PAS:
- le travail en tant qu'observateur météorologique, technicien météorologique ou météorologue en recherche et développement;
- le travail effectué à titre de bénévole;
- le travail saisonnier.
Dans votre curriculum vitae, indiquez clairement le titre de votre poste, la date de début et la date de fin (s'il y a lieu). DANS VOTRE LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, vous devrez également fournir une description détaillée de votre charge de travail régulière, des types de produits de prévision que vous avez préparés et émis, de la zone géographique de responsabilité typique et de votre rôle au sein de votre bureau (subalterne, supérieur, superviseur, gestionnaire, etc.) afin de déterminer si le travail effectué était pertinent. On vous demande également de fournir des renseignements sur la formation que vous avez suivie lorsque vous avez commencé à occuper votre poste (en cours d'emploi ou en classe, durée de la formation, sujets traités, certificats délivrés, etc.).
VOLET MT-03 : Environ trois (3) années d'expérience à temps plein, obtenues au cours des dix (10) dernières années, comme météorologue opérationnel(le)*** au sein d'un service météorologique national ou régional ou une société privée.
REMARQUE *** : Pour être considérée comme une expérience de météorologue opérationnel(le) valable, les principales responsabilités du ou des postes doivent être principalement les suivantes :
- analyser les données météorologiques, et ;
- diagnostiquer les tendances et les régimes météorologiques, et ;
- créer et publier diverses prévisions météorologiques pour les clients.
REMARQUE *** : L'expérience de météorologue opérationnel(le) valable NE COMPREND PAS:
- le travail en tant qu'observateur météorologique, technicien météorologique ou météorologue en recherche et développement;
- le travail effectué à titre de bénévole;
- le travail saisonnier.
Dans votre curriculum vitae, indiquez clairement le titre de votre poste, la date de début et la date de fin (s'il y a lieu). DANS VOTRE LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, vous devrez également fournir une description détaillée de votre charge de travail régulière, des types de produits de prévision que vous avez préparés et émis, de la zone géographique de responsabilité typique et de votre rôle au sein de votre bureau (subalterne, supérieur, superviseur, gestionnaire, etc.) afin de déterminer si le travail effectué était pertinent. On vous demande également de fournir des renseignements sur la formation que vous avez suivie lorsque vous avez commencé à occuper votre poste (en cours d'emploi ou en classe, durée de la formation, sujets traités, certificats délivrés, etc.).
Exigences linguistiques variées
Volet MT-02 :
Anglais essentiel partout au Canada (incluant Montréal et Dorval), Français essentiel (Montréal et Dorval) et Bilingue impératif (BBB/BBB) (Montréal et Dorval).
Volet MT-03 :
Anglais essentiel partout au Canada (à l'exception de Montréal, Dorval et Ottawa), Anglais ou Français essentiel (Dorval), Bilingue impératif (BBB/BBB) (Montréal, Dorval, Ottawa, Dartmouth, Oromocto) et Bilingue non-impératif (BBB/BBB) (Montréal, Dorval, Ottawa).
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE
Volets MT-02 et MT-03
- Connaissance des théories et principes de la météorologie.
COMPÉTENCES
Volets MT-02 et MT-03
- Communication
- Adaptabilité
- Collaboration avec autrui
- Réflexion
- Initiative
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Capacité de mettre en application des concepts théoriques en météorologie
- Approche axée sur le client
- Minutie
- Planification et organisation
- Résolution de problèmes et prise de décisions sous pression
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Bien que toutes les qualifications essentielles doivent être satisfaites, ce ne sont pas nécessairement toutes les qualifications constituant un atout et les besoins organisationnels annoncés qui seront utilisés pour faire une nomination dans le cadre du processus.
Si vous estimez rencontrer une qualification constituant un atout, assurez-vous de bien répondre à la question dans votre application en démontrant comment vous rencontrez le critère.
ÉTUDES
- Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences de l'atmosphère, météorologie, physique, mathématiques ou dans une autre science étroitement liée au poste;
- Cours universitaires d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en communication, gestion de projet, système d'information géographique, hydrologie, océanographie, physique des glaces, modélisation de surface, analyse des risques, évaluation d'impacts, qualité de l'air, climatologie, télédétection atmosphérique, génie, science informatique, statistiques, intelligence artificielle OU gestion ou assimilation des données;
- Certificat ou diplôme en météorologie obtenu d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
Équivalence des diplômes
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
- Réussite d'un programme de formation de météorologue offert par un service de météorologie national ou régional ou une société privée, conformément aux Lignes directrices de l'Organisation météorologique mondiale (OMM) pour l'éducation et la formation du personnel en météorologie ou en hydrologie opérationnelle.
EXPÉRIENCES
- Expérience de la communication avec les médias;
- Expérience dans la rédaction d'études de cas, de rapports scientifiques, d'articles scientifiques ou de documents techniques;
- Expérience en conception, programmation ou configuration de systèmes informatiques scientifiques;
- Expérience dans un projet de développement reliés aux sciences atmosphériques;
- Expérience de travail dans un domaine lié à la météorologie tels que l'océanographie, l'hydrologie, la qualité de l'air, la prévision des glaces, la climatologie, les prévisions environnementales, la modélisation numérique, l'assimilation des données, la télédétection;
- Expérience de l'analyse statistique liée à l'évaluation des performances des prévisions environnementales.
BESOINS ORGANISATIONNELS
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - L'inventaire pourrait aussi être utilisé pour doter des postes ayant une cote de sécurité secrète.
AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
MT-02 et MT-03
- Travail par quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine, jours fériés) sur la base de 24/7****
- Présence requise au poste de travail pour la durée du quart de travail ou de la formation opérationnelle****
- Être disponible pour faire des heures supplémentaires avec un minimum de préavis****
- La mobilité dans divers bureaux à travers le Canada est une exigence du poste afin de répondre aux besoins opérationnels du Service météorologique du Canada. Les météorologues en perfectionnement MT-02 et, pendant les trois (3) premières années, les météorologues MT-03 font partie d'un bassin national. Le SMC se réserve le droit d'imposer la mobilité à tous les MT-01, MT-02 et MT 03 faisant partie du bassin national afin de répondre aux besoins de l'organisation.
****Le bassin pourrait également être utilisé pour doter des postes en recherche et développement (MT-03) qui ne nécessitent pas de travail par quarts, de présence requise au poste de travail ni de faire des heures supplémentaires. Cette exception ne s'applique pas aux postes de météorologues en perfectionnement (MT-02) du PFPM.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé. Les candidat(e)s doivent démontrer clairement qu'ils font partie de la « zone de sélection » (« Qui est admissible ») pour le processus. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés. Il incombe aux candidat(e)s de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidat(e)s qui soumettent leur candidature dans le cadre de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande d'emploi une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse soit fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel).
En plus de votre demande en ligne, il est important de noter que vous DEVEZ fournir les renseignements suivants par courriel à
[email protected] :
- Le(s) relevé(s) de notes pour les études de premier et/ou de deuxième cycle montrant une liste détaillée des cours (avec les titres complets) de tous les cours suivis. Ces relevés de notes doivent démontrer que vous répondez aux qualifications essentielles d’études (cours obligatoires de météorologie et autres). Si vous répondez aux qualifications constituant un atout, vous devez également envoyer le(s) relevé(s) de notes associé(s) à ces qualifications.
Votre curriculum vitae, votre lettre d'accompagnement et votre(vos) relevé(s) de notes doivent démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.
Vous devez fournir des attestations d'études et vous aurez à présenter éventuellement une copie originale de ces documents. Les candidat(e)s possédant des diplômes étrangers doivent soumettre une preuve d'équivalence canadienne durant le processus. Consultez, aussitôt que possible, le Cendre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca.
Une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente devra être fournie à une date ultérieure (certificat de naissance d'une province ou d'un territoire canadien, passeport canadien valide, certificat de citoyenneté ou carte de résident permanent). Les personnes détenant un permis de travail qui résident temporairement au Canada peuvent poser leur candidature au processus mais ne pourront pas recevoir une offre d'emploi indéterminée / permanente. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents canadiens qui résident soit au Canada ou à l'étranger.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix (anglais ou français). Nous prions les candidat(e)s d'indiquer leur préférence dans leur demande d'emploi.
Les candidat(e)s qui répondent aux qualifications en matière d'études mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé de critère de mérite au moyen d'un ou de plusieurs des outils suivants : examen écrit, entrevue, questionnaire, examen en ligne et vérification des références. Une note de passage sera établie pour chacune des qualifications essentielles. Cependant, obtenir la note de passage ne devrait pas être considéré comme une garantie d'une nomination ou que le(la) candidat(e) sera appelé(e) à l'étape suivante du processus d'évaluation. Un point de coupure pourrait être utilisé et une approche descendante pourrait être utilisée s'il y avait un nombre suffisant de candidat(e)s pour combler les besoins.
Si vous êtes sélectionné(e) comme MT-02 ou MT-03, vous serez affecté(e) à l'un des centres de prévision du Service météorologique du Canada énumérés précédemment.
Le Programme de réinstallation intégré pour les nouveaux employés de la fonction publique, stipule que tous les nouveaux employés nommés à la fonction publique fédérale, peuvent réclamer des dépenses liées à la réinstallation en respectant les limites du programme. Vous pouvez consulter la Directive sur la réinstallation du CNM : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/index.php?did=6&lang=fra et le Programme de réinstallation intégré pour les nouveaux employés de la fonction publique : http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/travel-deplacements/iairp-prinefp-fra.asp.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection. Aucun accusé de réception ne sera envoyé ; nous ne communiquerons avec les candidat(e)s retenu(e)s qu'une fois le processus de présélection terminé.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Stéphanie Cormier - Conseillère en ressources humaines
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