Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions :
Saputo Inc. est à la recherche d’un(e) Spécialiste TI, Applications d’entreprise - Processus et solutions de la chaîne d’approvisionnement afin de pourvoir une opportunité existante au sein de son organisation.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les différents départements, l’équipe TI Chaîne d’approvisionnement et d’autres secteurs de l’organisation afin de concevoir, mettre en œuvre et soutenir des solutions intégrées répondant aux besoins de la chaîne d’approvisionnement. À titre de partenaire de confiance, vous analyserez les besoins d’affaires, les traduirez en exigences fonctionnelles, évaluerez les différentes options de solutions et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin d’assurer le déploiement, l’évolution et la pérennité des applications d’entreprise.
Vous mettrez à profit votre expertise des applications et processus SAP liés à la chaîne d’approvisionnement afin de concevoir des solutions répondant aux besoins de l’entreprise tout en respectant les meilleures pratiques SAP.
L’une de vos responsabilités clés consistera à préserver l’intégrité de l’écosystème ERP de Saputo, incluant les systèmes SAP et non-SAP, en veillant à ce que les conceptions de solutions soutiennent des processus d’affaires efficaces et performants.
En tant qu’expert(e) reconnu(e) dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, vous contribuerez autant à des initiatives de projets qu’aux activités de soutien opérationnel. Vous dirigerez ou appuierez l’implantation de nouvelles solutions et de nouveaux processus d’affaires, élaborerez des estimations d’efforts de haut niveau et contribuerez à assurer la continuité et la performance des applications existantes.
La personne retenue saura collaborer efficacement avec les différentes équipes de l’organisation afin de proposer des solutions adaptées aux besoins d’affaires et conformes aux meilleures pratiques technologiques. Elle possédera également une expérience pertinente en gestion de projets ainsi qu’une capacité démontrée à mobiliser et coordonner plusieurs équipes autour d’objectifs communs.
Contribuer dans ce rôle c’est :
-
Traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles tout en veillant à l’application des meilleures pratiques SAP dans le domaine de l’approvisionnement
-
Travailler de façon autonome, en sollicitant de l’accompagnement uniquement dans les situations les plus complexes
-
Diriger des projets de moyenne et grande envergure, y compris l’élaboration des structures de découpage du travail (WBS), la gestion des budgets de projet et des ressources
-
Interpréter les exigences ou problématiques d’affaires internes et externes et recommander des solutions innovantes
-
Évaluer, analyser et documenter des options de solutions détaillées tout en tenant compte des impacts sur les applications et processus d’affaires interfonctionnels
-
Présenter les travaux réalisés dans le cadre de revues structurées des systèmes applicatifs auprès des membres de l’équipe TI et des utilisateurs d’affaires à différentes étapes du cycle de vie des systèmes
-
Exercer un rôle-conseil et de leadership technique auprès des membres de l’équipe dans plusieurs domaines d’expertise
-
Collaborer avec des spécialistes TI, des architectes de solutions et des fournisseurs de logiciels sur les solutions d’affaires, les stratégies d’architecture, les feuilles de route, les normes et la gouvernance
-
Assurer le soutien de troisième niveau en participant à l’investigation, à l’analyse et à la résolution des incidents et problèmes en production, durant les heures normales de travail et à l’occasion en dehors de celles-ci
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes :
-
Plus de 10 ans d’expérience en livraison de projets TI, dont au moins 5 ans à titre d’expert(e) de contenu dans un ou plusieurs domaines SAP de la chaîne d’approvisionnement (par exemple : Ariba, approvisionnement ECC, transport, EWM et solutions connexes) dans le cadre d’implantations SAP ERP d’envergure
-
Plus de 5 ans d’expérience en implantation SAP ERP dans les secteurs de l’alimentation, des boissons ou des biens de consommation emballés (CPG), avec une solide expertise fonctionnelle et une excellente compréhension des affaires dans plusieurs disciplines SAP
-
Connaissance approfondie des processus d’affaires de la chaîne d’approvisionnement SAP et des modules du système, avec la capacité d’appliquer les meilleures pratiques afin de soutenir les objectifs d’affaires et technologiques
-
Expérience avec les technologies d’intégration SAP et la conception de solutions d’entreprise intégrées
-
Une expérience avec SAP S/4HANA et Ariba Cloud Integration Gateway (CIG) constitue un atout, sans être obligatoire
-
Capacité démontrée à évoluer efficacement dans un environnement complexe et en rapide évolution, en coordonnant des initiatives impliquant plusieurs flux de travail, équipes interfonctionnelles, unités d’affaires, régions géographiques et fuseaux horaires, tout en gérant les dépendances et les priorités concurrentes
-
Solides compétences en gestion de projets et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’établir des relations, d’influencer les décisions et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation
-
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, incluant la capacité de présenter des mises à jour et recommandations à des audiences de niveau direction et vice-présidence, ainsi qu’à collaborer avec des partenaires internes et externes
-
Capacité à travailler efficacement dans un environnement mondial, en collaborant avec des équipes de différentes cultures, fonctions et niveaux hiérarchiques
-
Solides compétences en leadership et en gestion de personnel, incluant la délégation, le coaching, la mobilisation, la gestion des conflits et le développement des talents
-
D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises. Pour les candidat(e)s basé(e)s à Montréal, le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des interactions régulières avec des intervenants francophones et anglophones
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :
-
Une couverture complète et généreuse d’avantages sociaux avec régime d’assurance collective
-
Un régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
-
Des services de télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s et à leur famille
-
Un programme d’actionnariat des employé(e)s avec contribution de l’employeur
-
L’opportunité de contribuer à un REER collectif et à un CELI
-
Des programmes de formation et de développement
-
Un environnement de travail hybride offrant la possibilité de travailler à domicile une journée par semaine
-
Des activités organisées pour les employé(e)s et leurs familles
-
Des rabais avantageux sur les produits Saputo
Salaire : 102 075 $ à 133 975 $
Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
DÉCLARATION SUR L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
